Good Lifestyle

Orang pekerja keras cenderung menjadi salah satu yang paling dikagumi . Mereka termotivasi, optimis, dan tidak keberatan bekerja ekstra untuk menyelesaikan tugas. Seringkali, orang-orang yang digerakkan oleh tujuan ini memiliki keinginan bawaan untuk melihat berbagai hal dan dorongan mereka tampaknya menjadi bagian dari sifat mereka. Mungkin saja, seperti yang dikatakan para ahli ada tipe kepribadian Myers-Briggs tertentu yang cenderung menjadi pekerja keras.

Indikator tipe Myers-Briggs (MBTI) adalah pertama kali dikembangkan di pertengahan abad ke-20 oleh Isabel Briggs Myers dan ibunya, Katharine Cook Briggs . Setelah Anda menjawab serangkaian pertanyaan, tes menentukan apakah Anda condong ke arah extraversion (e) atau introversi (i); lebih suka menggunakan penginderaan atau intuisi (n); cenderung lebih berpikir (t) atau perasaan (f); dan lebih menilai (j) atau dianggap (p). Surat-surat ini diatur untuk membentuk 16 jenis kepribadian yang berbeda, diidentifikasi oleh akronim empat huruf.

Bergantung pada hasil Anda, tes akan mengungkapkan kekuatan dan kelemahan yang berbeda, preferensi dan kecenderungan, dan beberapa hal yang mungkin tidak pernah Anda perhatikan tentang diri Anda. Jadi, jika Anda menemukan bahwa Anda selalu mencari untuk menyelesaikan sesuatu dan merasakan pencapaian, tipe kepribadian Anda mungkin dapat menjelaskan dorongan itu. Baca terus untuk mencari tahu lima jenis Myers-Briggs mana yang cenderung menjadi pekerja keras.

Baca ini selanjutnya: 5 tipe kepribadian Myers-Briggs yang paling percaya diri .

Mereka yang introvert, intuitif, berpikir, dan menilai cenderung pekerja keras, Sameera Sullivan , Matchmaker dan Pakar Hubungan , memberi tahu Hidup terbaik . Tetapi di mana mereka menonjol adalah fleksibilitas dan kemauan mereka untuk menemukan "solusi yang lebih efektif."

"Menjadi lebah pekerja bagi sebagian orang berarti hanya mengikuti arus dan mengikuti aturan, tetapi intj bukan jenis untuk melakukan ini," kata Sullivan. "Mereka akan mematuhi hukum yang masuk akal secara logis, tetapi mereka akan menentang mereka yang tidak."

Sederhananya, INTJ tidak memiliki masalah dengan mengambil jalan pintas, selama itu membuat mereka lebih dekat dengan tujuan akhir mereka. "Pintasan lebih seperti membuka jalan yang menguntungkan dan efisien di mata mereka," kata Sullivan. "Mereka melakukan banyak upaya untuk belajar dan menyelesaikan tugas, tetapi mereka sering melakukannya secara tidak konvensional."

ENTJ berbeda dari intj berkat sifat ekstrovert mereka, tetapi mereka juga membuat daftar yang paling termotivasi. "ENTJ didorong oleh keinginan untuk prestasi," Megan Harrison , LMFT dan Pakar Hubungan Permen pasangan, kata. "Mereka mencari cara untuk membuat kehidupan orang lain lebih baik dan berusaha untuk menjadi pemimpin dan panutan yang hebat. Ini bisa berarti bahwa mereka didorong untuk mencapai lebih dari yang lain karena memberi mereka rasa tujuan dan pencapaian."

ENTJ juga berkembang ketika mereka memegang kendali, kata Harrison, tetapi mereka tidak mencari kekuatan dengan cara yang Anda harapkan.

"Sementara kebanyakan orang termotivasi oleh kekuatan eksternal seperti uang, status, atau pengakuan, ENTJ didorong oleh motivasi internal," jelasnya. "Mereka ingin mengendalikan kehidupan mereka sendiri dan kehidupan orang lain. Mereka ingin memimpin, mengarahkan, dan mengelola orang dan proyek sehingga mereka dapat mencapai tujuan yang penting bagi mereka."

Berbicara tentang hal ini, ekstrovert ini memberi nilai tinggi pada kebebasan mereka, dan mereka ingin memimpin sehingga mereka tidak harus menjadi sasaran aturan orang lain. ENTJ tidak memiliki masalah mengambil alih dan bekerja menuju tujuan, selama mereka dapat memanggil tembakan, kata Harrison.

Baca ini selanjutnya: 5 tipe kepribadian Myers-Briggs yang paling dapat dipercaya, kata para ahli .

Introvert, merasakan, berpikir, dan menilai orang sering mendorong diri mereka untuk menjadi yang terbaik yang mereka bisa - tidak peduli seberapa keras pekerjaan itu, Karen Comen , seorang peramal di ZodiacSign.com memberi tahu Hidup terbaik .

"ISTJ terus -menerus berusaha untuk meningkatkan dan melanggar batasan baru mengenai pertumbuhan individu mereka," katanya. "Mereka adalah orang -orang yang ulet, bangga dengan pekerjaan mereka dan secara aktif bekerja untuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri."

Selain itu, orang dengan jenis kepribadian ini berusaha untuk menguasai keterampilan baru dan sering menginspirasi orang lain untuk melakukan hal yang sama. Ketika mereka mengarahkan pikiran mereka pada sesuatu, mereka akan meluangkan waktu untuk mengumpulkan semua informasi yang diperlukan sebelum bergerak, yang hanya bagian dari kepribadian logis mereka.

"ISTJ adalah introvert yang mengandalkan fakta dan detail daripada intuisi dan indera," kata Comen Hidup terbaik . "Daripada memilih untuk menjadi spontan, orang -orang ini bergantung pada organisasi dan perencanaan semata."

Sekali lagi mencerminkan rekan -rekan introvert mereka adalah ESTJ. Sebagai Brian Clark , BSN, MSNA, dan pendiri Pendidikan Kedokteran Persatuan , menjelaskan, orang -orang ini siap untuk mengambil alih. Baik loyal dan pekerja keras, ESTJ tidak memiliki masalah terkemuka orang dan mengatur rencana - dan tidak ada yang akan diabaikan pada arloji mereka.

"Kepribadian Estj selalu memberikan segalanya dalam pekerjaan mereka dan memperhatikan bahkan detail terkecil," katanya. "Mereka selalu merencanakan sebelumnya dan sangat terstruktur dan terorganisir. Mereka menikmati menghabiskan waktu bersama orang lain dan mampu memimpin mereka."

Sementara mereka didorong untuk menyelesaikan tugas yang ada, mereka juga dapat berhubungan dengan mereka yang bekerja dengan mereka dan mendengarkan apa yang dikatakan orang lain, kata Clark. Dan ketika orang lain melihat mereka untuk melakukan panggilan yang tepat, ESTJ merasa nyaman di pucuk pimpinan.

"ESTJ memiliki kemampuan hebat untuk menganalisis suatu situasi dan membuat keputusan logis," kata Clark.

Untuk konten yang lebih menyenangkan yang dikirim langsung ke kotak masuk Anda, Mendaftar untuk buletin harian kami .

Jenis introvert, sensing, feeling, dan hakim juga dikenal karena sifatnya yang didorong. Sama seperti ESTJ, orang dengan tipe kepribadian ini adalah perencana dan bangga dengan keterampilan organisasi mereka. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Menurut Verywell Mind, ISFJS membuat keputusan menggunakan logika Dan lihat dunia seperti teka -teki - mereka memiliki kemampuan unik untuk melihat pola dan akan mendorong diri mereka sendiri untuk mencari tahu.

ISFJ juga cenderung berinvestasi secara emosional dan mendedikasikan diri mereka sendiri Untuk pekerjaan mereka, dan mereka cenderung melampaui apa yang diminta dari mereka, menurut 16 pribadi. Mereka bangga dengan pekerjaan mereka, dan karena mereka "pembela," orang -orang ini akan mengambil pekerjaan ekstra dan melangkah untuk membantu orang lain.

Yang sedang berkata, introvert ini rendah hati (hampir karena kesalahan), dan mereka tidak mencari pujian ketika mereka menyelesaikan pekerjaan, menurut pikiran yang sangat baik.