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Nous avons tous entendu parler de la dépression post-partum, unforme de dépression que, selon les Centers for Disease Control and Prevention (CDC),une femme sur huit aux États-Unis l'expérience après avoir un bébé. Et alors que l'on considère généralement cette condition comme quelque chose d'unique aux mères, plus d'hommes que vous pourriez attendre d'avoir également le rapport dépression post-partum après leur enfant est né-environ 10 pour cent, Selon une étude dans leJournal de l'American Medical Association. Cependant,nouvelle recherche suggère que les papas sont moins susceptibles de souffrir de dépression si elles sont en mesure de prendre un congé de paternité afin qu'ils puissent passer du temps avec leur enfant nouveau-né.

Pour une étude publiée le 23 septembre dans la revueFrontières en psychiatrie, Un groupe de psychologues a observé 881 ethniquement divers pères à faible revenu afin d'examiner la corrélation entre la participation d'un père au début parental et leur enfant en bas âgesymptômes dépressifs au cours de la première année de l'enfant. Au cours de l'étude, les participants à l'étude ont été évalués sur la base de trois mesures de la participation des parents: le temps passé avec l'enfant, l'auto-efficacité des parents, et le soutien matériel. En outre, les participants'les symptômes dépressifs ont été évalués et classé par l'échelle de dépression postnatale d'Edimbourg à un mois, six mois et douze mois après la naissance.

Sur la base des données recueillies et observations, les chercheurs ont conclu que les pères qui ont passé plus de temps avec leurs enfants en bas âge avaient plus le rôle parental auto-efficacité, ont apporté un soutien plus de matériel pour le bébé un mois après la naissance, et ont rapporté des symptômes significativement dépressifs plus faible lorsque l'enfant était un an.

« Nous avons constaté que les pères qui étaient plus impliqués avec leurs enfants peu après leur naissance ont étémoins susceptibles d'être déprimés un an plus tard, » auteur de l'étudeOlajide N. Bamishigbin Jr., PhD, professeur adjoint de psychologie à California State University, Long Beach, a déclaré dans un communiqué.

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Selon les chercheurs, les résultats témoignent de l'importance des pères étant donné l'occasion de passer du temps avec leurs enfants nouveau-nés et pourquoi les employeurs doivent offrir un congé payé paternel. Les avantages de le faire ne se limitent pas à la santé mentale du père, mais étendre à tous les membres de la famille.

« Dans notre étude, la participation plus précoce est liée à moins de dépression plus tard. En effet, très important, il suggère que, si les pères sont impliqués avec leurs enfants tôt et souvent, leur santé mentale et la santé de l'ensemble de l'unité familiale, pourraient mieux réussir « , a déclaré Bamishigbin dans la déclaration. « Voilà pourquoi nous suggérons que les politiques de congés de paternité payés qui peuvent permettre aux pères la possibilité de participer davantage avec leurs enfants et la confiance de gain en tant que parent tôt dans leur vie, sans avoir à se soucier de leur sécurité économique, et peut aider à permettre aux pères plus d'occasions de participer avec leurs enfants et Façonnez plus sain et prospère générations futures. à son tour, cela peut améliorer le bien-être de toute la famille « . Et pour plus de perspicacité dans votre santé mentale,Voici comment vous faites votre dépression pire.