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En los últimos meses, los empleadores han trabajado constantemente para alentar a los trabajadores.para vacunarse, mientras que la variante delta ha obligado a algunas empresas a retrasar los planes de regreso a la oficina. Algunas empresas están ofreciendo beneficios pagados, como Walmart, que está dando a los empleados de la tienda.un extra de $ 150 para vacunarse, mientras que otros están buscando una carga potencialmenteTarifas adicionales de los trabajadores no vacunados Para su seguro de salud. Pero algunos empleadores lo están llevando un paso más allá, diciendo a sus trabajadores que deben vacunarse o arriesgarse a perder sus empleos.

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El 18 de agosto, Washington Gov.Jay inslee anunció una nueva política Requerir empleados que trabajan en K-12, la mayoría de los niños y el aprendizaje temprano, y la educación superior para ser vacunados como condición de empleo. Esto incluye educadores, personal escolar, entrenadores, conductores de autobuses y voluntarios, y se aplica a todos los que trabajan en escuelas públicas, charter o privadas.

"A medida que nuestros edificios escolares vuelven a abrir esta caída para el aprendizaje en persona, la vacunación de nuestros empleados escolares será una medida de mitigación clave para proteger la salud y la seguridad de nuestros estudiantes, el personal y las familias", superintendente de instrucción públicaChris Reykdal dicho en una declaración. "Nuestra capacidad para mantener el aprendizaje continuado en persona sin las principales interrupciones relacionadas con COVID dependerá de la transmisión de virus baja dentro de nuestras escuelas".

Los empleados que trabajan en estas áreas tienen hasta el 18 de octubre para ser vacunados por completo. Existen excepciones limitadas por razones médicas legítimas y sinceramente las creencias religiosas, pero en su mayor parte, "las personas que se niegan a ser vacunadas estarán sujetas a despido", de acuerdo con la nueva política.

"Ha sido una larga pandemia, y nuestros estudiantes y maestros han nacido sus propias cargas únicas", dijo Inslee en un comunicado. "Este virus está afectando cada vez más a los jóvenes, y los menores de 12 años aún no pueden obtener la vacuna por sí mismos. No apostaremos con la salud de nuestros hijos, nuestros educadores y nuestro personal escolar, ni la salud de las comunidades. sirven."

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Otros estados han emitido mandatos similares. California, por ejemplo, está requiriendo todosmaestros a vacunarse o hacerse probado semanalmente para COVID. Pero la política de Washington es, con mucho, la más estricta, ya que "no habrá opción de prueba" para educadores y personal escolar. "Estamos bien más allá del punto donde las pruebas son suficientes para mantener a las personas a salvo", dijo Inslee. "Lo hemos probado. No ha sido adecuado para la tarea en cuestión".

El estado ya ha anunciado un mandato de máscara para dentro de las escuelas, y con la nueva política de vacunación, Inslee también extendió el mandato de máscara en interiores del estado para incluir a los individuos vacunados, a partir del 23 de agosto.

"Hemos visto en el último año, lo generalizado, lo generalizado también salva vidas al reducir la infección ", dijo." Sé que esto frustrará a algunas personas vacunadas que pensaron que ya no tendrían que hacer esto. No hay suficientes personas vacunadas. El resultado es el crecimiento explosivo de una cepa mucho más infecciosa, la variante delta y sus impactos cada vez más [con respecto a] en personas de todas las edades ".

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