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A medida que nos acercamos a nuestro dieciocho mes de la pandemia de COVID y la abrazadera para el impacto en curso de la altamente transmisible.Variante deltaMuchos estadounidenses han crecido impacientes con la vacuna contra la vacuna. Y de acuerdo a un informe reciente deLos New York TimesAdemás, todavía tenemos formas de ir: aproximadamente el 30 por ciento de los adultos elegibles aún no han recibido un disparo covid, y muchos no tienen planes de hacerlo en cualquier momento, si es así.

Esa figura-30 por ciento-se traduce en93 millones de estadounidenses Los expertos que dicen que siguen siendo especialmente vulnerables a infectarse con COVID-19. TiempoInfecciones de avance Ocurre entre individuos vacunados, tienden a ser especialmente leves. Un informe de los centros de control y prevención de enfermedades (CDC) encontró que99.99 por ciento de los estadounidenses Los que están totalmente vacunados no han tenido una infección covid incorrecta que ha resultado en la hospitalización o la muerte.

Es por eso que los representantes de la Casa Blanca, que han alentado durante mucho tiempo al público avacunarse, ahora están tomando su paso un paso más allá. Están implorando a las empresas para adoptar políticas de vacunas que apoyen la vacunación generalizada.

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en unConferencia de prensa de la Casa Blanca El viernes, Casa Blanca Coordinador de Respuesta de CoronavirusJeff Zients Tenía esto que decir: "Si eres un estadounidense que aún no está vacunado o, si es un empleador que aún tiene que adoptar requisitos de vacunación, tenemos un mensaje muy simple: salga de los laterales, intensifiquen y haga su parte. Los individuos, se vacunan, los empleadores, adoptan los requisitos de vacunación. Usted tiene el poder de proteger a sus comunidades y ayudar a finalizar la pandemia ".

Esto viene en los talones de una nueva política emitida por el presidente.Joe Biden, que exige la vacunación para los trabajadores federales, las fuerzas armadas, los empleados del Departamento de Asuntos de los Veteranos de los EE. UU., Seleccionan personal de hogares de ancianos y al personal del Departamento de Salud y Servicios Humanos. Aunque las nuevas reglas se detienen de la regulación de las vacunas para los trabajadores en el sector público, señala los zores: "Estamos viendo un impulso continuo para más fuerteRequisitos de vacunación a través del país."

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Cada día, hay nuevos informes de empresas que han elegido emitir sus propios requisitos de vacunación de covid, incluidos Disney, Deloitte, CVS Health y casi 50Universidades principales. El miércoles, Chicago Mayor.Lori lightfoot anunció planes para emitir un mandato de vacunas para todos los empleados de la ciudad.

A medida que se acerca el verano y entramos en un segundo otoño de COVID, es probable que veamos más regulaciones tomando forma, ya sea que provengan de la Casa Blanca o de los empleadores y otras instituciones. Para muchas empresas importantes, desdeAerolíneas delta parala NFL-La conversaciones ya están en marcha.

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