研究说，穿这种颜色使人们更信任您。
简单的服装换衣服可能在人们看待您的方式中发挥重要作用。
信任是最重要的构建块 与任何类型的关系。除非有信任，否则邀请新来的人进入您的生活或做出长期承诺，并且在专业方面，您的雇主必须信任您，如果您要求进行重大促销。不幸的是，随着时间的流逝，美国的人们变得越来越不信任。一般社会调查（GSS）一直在收集有关 自1972年以来，美国人对他人的信任，发现人们今天似乎比40年前少的信任。但是事实证明，更简单的换衣服可以改变别人对您的看法。最近的一项研究指出了人们与高水平的信任相关的特定阴影。请继续阅读以了解您可能想向壁橱介绍的颜色。
接下来阅读此信息：研究表明，穿这种颜色立即使您更具吸引力。
我们穿的颜色会影响人们对我们的看法。
几个世纪以来，人们一直在使用时尚作为一种自我表达的形式。事实证明，这不仅是我们穿的衣服，而且我们穿的颜色具有最有效的效果之一。 “我们的衣服的颜色是对他人的信号；它告诉他们我们是谁，时尚公司良好的交易解释说。
苏珊·加格农（Susan Gagnon），时尚专家和主编服装天堂，告诉最好的生活 该概念是一个研究领域的核心：颜色心理学，旨在确定某些颜色如何影响人类的行为。 Gagnon解释说：“我们的大脑与情感的感官触发有关。有些触发因素促使幸福，另一些触发。” “因此，不同的颜色从我们那里得到了不同的情感反应，例如信任。”
值得庆幸的是，您不必花时间尝试弄清哪种颜色与更高水平的信任有关，因为研究人员已经在最近的一项研究中指出了答案。
这是您可以穿的最值得信赖的颜色。
如果您想获得周围人的信任，它可能会归结为衬衫的颜色。
来自中国索道大学的研究人员最近试图“探索影响“对信任感知的服装颜色，将他们的发现发表在国际工程研究与技术杂志（（ijert）2021年5月。研究人员聚集了32名参与者，并让他们对他们感觉到的数字人物的信任程度对photoshopshopshopshopshopshopshopshop进行了不同颜色：红色，黄色，绿色，蓝色，蓝色，紫色，橙色，橙色，黄绿色，蓝绿色和蓝紫色。根据这项研究，蓝色随后是蓝紫色，被视为最值得信赖的。
研究人员写道：“那些穿蓝色和紫色衣服的人获得了更高的信任评估。”
蓝色通常与积极特征有关。
大卫·李， 一个颜色专家 零售室内设计师说，诸如蓝色和紫色之类的颜色可能会使其他人认为我们更加值得信赖，因为与这些色调存在“积极关联”。例如，蓝色通常与天空相关联，这是“平静而宁静的”。
她说：“因此，当人们看到其他人穿着蓝色时，他们的大脑将其与天空的平静联系在一起。”
根据李说，诸如平静和宁静之类的特征会增加人们对他人的安全感。他解释说：“这有助于建立信任，您会得到安全感。它传达了可靠性。”
当然，您可以选择在重要情况下穿蓝色，例如在工作面试中。但是，您对某些颜色的自然吸引力实际上确实说明了您的真实身份。加格农说：“您选择穿的颜色代表您的倾向。” “我们不知不觉地选择与我们个性相符的颜色。”
您可能需要避免颜色绿色。
这ijert 研究还指出了获得最低信任评估的服装的颜色：绿色。 Gagnon表示，这种色调“通常与有动力和雄心勃勃的人有关”。尽管这听起来可能是一件好事，但它很可能会使人们认为您非常自我激励 - 并不总是为信任的最佳基础。AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
正如Lee所指出的那样，颜色绿色通常也与更明确的负面特征（例如欺骗和贪婪）联系在一起。杰西卡·凯特（Jessica Kats）， 一个时尚专家 以及Soxy的生活方式作家，重申该色调与嫉妒和嫉妒有关。 她解释说：“人们认为这在许多文化和传统中是一种不可信的色彩。”
