Good Lifestyle

Banyak orang akan pergijarak untuk mengamankan pekerjaan impian mereka. Tetapi menaruh usaha ekstra tidak berarti Anda dapat menaburkan beberapa kebohongan putih ke resume Anda. Sementara banyak orang menganggap ini adalah cara yang tidak berbahaya untuk meningkatkan peluang mempekerjakan mereka, itu benar-benar dapat melakukan banyak kerusakan - dengan konsekuensi serius yang berpotensi tergantung pada kebohongan yang Anda ceritakan. Menurut para ahli, hal terburuk yang Anda bohongi pada resume Anda adalah pengetahuan Anda tentang keterampilan tertentu. Baca terus untuk mencari tahu mengapa Anda tidak boleh berbohong tentang ini, dan untuk lebih banyak kesalahan belas untuk menghindari ini, periksa iniKebohongan semua orang memberi tahu selama wawancara kerja.

Jennifer Roquemore., pengusaha serial dan co-founderMelanjutkan layanan penulisan, mengatakan bahwa orang sering melihatberbohong tentang keterampilan tertentu sebagai yang paling mudah untuk lolos dengan resume mereka. Dan itu benar: laboratorium resume 2020 menemukan bahwa dua dari tiga kebohongan yang paling umum mengaku menceritakan resume merekaberbohong tentang pengalaman dan berbohong tentang keterampilan.

Menurut Roquemore, itu karena kebohongan ini bukan sesuatu yang bisa dengan mudah diperiksa fakta melalui pemeriksaan latar belakang, sebagai lawan dari sejarah kerja atau latar belakang pendidikan Anda. Namun, masih ada banyak cara untuk mempekerjakan manajer untuk membedakan kebenaran.

"Ini sangat umum bagi majikan untuk memasukkan semacam tes keterampilan selama proses perekrutan untuk memastikan pelamar memiliki kecakapan teknis yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan mereka," kata Roquemore. "Jika keterampilan yang Anda bohongi pada resume Anda terjadi pada tes, itu salah satu cara untuk bertahan."

Roquemore juga mengatakan bahwa beberapaPewawancara pekerjaan akan mengajukan pertanyaan sulit Atau bahkan menipu pertanyaan selama wawancara Anda untuk "menguji tingkat keahlian Anda pada keterampilan tertentu." Dan terperangkap dalam kebohongan adalah cara tercepat untuk mengakhiri peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan tertentu.

"Jika Anda tertangkap berbaring di resume Anda, pada dasarnya ada peluang 0 persen untuk pindah ke tahap selanjutnya dari proses perekrutan," katanya. "Aku tentu saja tidak pernah mempekerjakan siapa pun yang aku tangkap berbohong pada aplikasi mereka."

Dan masalahnya tidak berhenti jika Anda entah bagaimana berhasil menghindari manajer perekrutan dan mendapatkan pekerjaan itu, kataCindy deuser., NSManajer HR Di agen berkembang, dengan lebih dari 10 tahun pengalaman dalam industri SDM.

"Jika Anda memalsukan pengetahuan untuk program atau alat, maka Anda lebih baik siap ketika diuji di tempat kerja," kata Deuser. "Mereka akan menganggap Anda tahu itu dengan baik dan bahwa Anda tidak memerlukan pelatihan lebih lanjut. Anda hanya menggali kuburan Anda sendiri, dan itu akan mengarah pada lebih banyak masalah di tempat kerja. Dan yang paling penting, jika itu tidak mencerminkan kinerja Anda, Anda akan melakukannya dipandang sebagai tidak kompeten dan ini pada akhirnya dapat menyebabkan Anda dipecat. "

Bahkan jika Anda dapat menggantung pada pekerjaan Anda, Anda tidak akan mendapatkan ulasan yang bersinar dari perusahaan yang bergerak maju dalam karir Anda.Magda zurawska., NSManajer HR Di Resumelab dengan lebih dari empat tahun pengalaman dalam industri SDM, mengatakan bahwa berbohong tentang pengetahuan Anda tentang keterampilan akan meninggalkan "aftertaste pahit dan ketidakpercayaan dalam kolaborasi di masa depan."

"Harganya, waktu, uang, sumber daya, dan frustrasi untuk menebus kebohongan Anda," katanya. "Kamu lebih baik memiliki penjelasan yang kuat karena terus terang, itulah yang akan diambil untuk dipertahankan dan dilatih."

Secara keseluruhan, Roquemore mengatakan ada perbedaan antara berbohong dan membesar-besarkan pada resume Anda. "Jika Anda mengatakan Anda seorang ahli dalam keterampilan, ketika Anda mungkin hanya mahir dalam hal itu, itu benar-benar ok," katanya. "Tapi berbohong tentang apa pun yang ada di resume kamu adalah ide yang mengerikan."

Ya, berbohong tentang keahlian Anda dengan keterampilan tertentu bukan satu-satunya kebohongan yang Anda butuhkan untuk menghilangkan resume Anda. Terus baca untuk lebih banyak kebohongan untuk menjaga resume Anda, dan untuk hal-hal lain yang tidak boleh Anda bohongi,Inilah sebabnya mengapa Anda tidak boleh berbohong kepada dokter mata Anda tentang floaters.

Deuser mengatakan kebohongan paling umum yang menurutnya pada resume adalah orang-orang yang mengklaim memiliki gelar yang sebenarnya tidak ada. "Dan itu adalah hal termudah untuk dideteksi. Hanya satu panggilan telepon ke universitas dan semuanya berakhir," deuser memperingatkan. Dan untuk lebih banyak hal yang harus Anda ketahui saat mencari pekerjaan, periksa iniKiat Wawancara Manajer perekrutan berharap Anda tahu.

Mark Hayes.,Kepala Manajer Pemasaran dan Mempekerjakan Di Kintell, mengatakan bahwa itu juga "sangat mudah" untuk kebohongan Anda untuk terungkap jika Anda memalsukan riwayat pekerjaan Anda. "Pencarian Google sederhana mungkin menunjukkan bahwa perusahaan tidak pernah ada sama sekali, atau Anda tidak pernah bekerja di sana. Anda akan menerima pertanyaan yang tidak dapat Anda jawab, dan wawancara tidak akan bertahan lama setelah itu," katanya. Dan untuk lebih banyak cara Anda bisa menenggarakan wawancara kerja, temukanHal terburuk yang dapat Anda lakukan ketika memperkenalkan diri.

Sementara beberapa orang tidak mau benar-benar berbohong tentang tempat kerja pada resume mereka, mereka mungkin bersedia untuk mengabaikan tanggal jika mereka telah menganggur untuk beberapa waktu.Chris Muktar,Pendiri Wikijob., kata orang melakukan ini karena mereka sering takut bahwa perusahaan tidak akan mempekerjakan mereka jika mereka tahu mereka sudahtelah menganggur untuk waktu yang lama. Tetapi Muktar mengatakan lebih baik jujur ​​tentang waktu pengangguran Anda karena mempekerjakan Mangers "masih dapat mengetahui sejarah pekerjaan Anda dengan kontribusi pemerintah Anda dan dengan dokumen pajak Anda juga." Dan untuk informasi yang lebih berguna dikirim langsung ke kotak masuk Anda,Mendaftar untuk buletin harian kami.

Jim Sullivan., NSProfesional SDM berpengalaman Dan pendiri rekrutmen layanan JCSI, mengatakan banyak orang akan sering berbohong tentang posisi resmi yang mereka pegang pada pekerjaan sebelumnya. Dia mengatakan orang menggunakan ini untuk "meningkatkan judul mereka dengan sesuatu yang tidak pernah mereka buat sendiri tampil lebih resmi." Ini tidak hanya mudah untuk memeriksa fakta-itu juga dapat membahayakan kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan tertentu jika Anda dipekerjakan. Dan untuk lebih banyak kebohongan untuk dihindari, iniKebohongan terbesar tunggal Anda harus berhenti mengatakan pada diri sendiri.