Good Lifestyle

Chipotle. sedang dituntut oleh kota New York selama ratusan ribu dugaan pelanggaran hukum pekerjaan pekan kerja yang adil, yang bertujuan untuk melindungi pekerja dari praktik penjadwalan kerja yang tidak dapat diandalkan. Menurut gugatan, pekerja berhutang lebih dari $ 150 juta kompensasi dariRantai Meksiko Kasual Cepat.

Chipotle diduga melanggar hak-hak pekerja di beberapa lusin restoran di seluruh kota dengan mengubah jadwal kerja pada menit terakhir dan mewajibkan pekerja untuk menutupi pergeseran kembali, menurutkeluhan.. Dalam kasus-kasus ini, pekerja diduga tidak menawarkan kompensasi tambahan atau pemberitahuan yang memadai atau cuti. Rantai itu juga konon tidak menawarkan pekerja yang ada lebih banyak shift sebelum merekrut yang baru untuk mengisinya, sebuah praktik yang meninggalkan karyawannya "dalam limbo paruh waktu yang tidak disengaja."

TERKAIT:Ada drama hukum baru di sekitar mesin Soft Save McDonald's

Selanjutnya, rantai itu diduga melanggar hukum cuti yang aman dan sakit, yang mandat bahwa karyawan menerima minimal 40 jam cuti sakit yang dibayar per tahun. Antara April 2014 dan Januari 2020, rantai hanya diperbolehkan selama 24 jam waktu sakit, klaim gugatan.

"Pengabaian Chipotle yang mencolok untuk hukum kita dan untuk karyawan mereka tidak dapat diterima," New York City Walikota Bill de Blasio dalam sebuah pernyataan untukThe New York Times. "Pekerja pantas dijadwalkan yang andal, dan kami akan melakukan segalanya dalam kekuatan kami untuk meminta pertanggungjawabannya."

Chipotle sebelumnya dituntut oleh kota New York karena pelanggaran serupa dari hukum yang sama yang diduga terjadi antara 2017 dan September 2019, menurut outlet. Secara total, perusahaan memiliki sekitar 90 lokasi yang mempekerjakan sekitar 6.500 pekerja di kota.

Chipotle mengatakan itu tidak mengomentari litigasi yang tertunda dalam pernyataan singkat yang diberikan kepadaMakan ini, bukan itu!.

"Proseding yang diajukan hari ini oleh DCWP adalah overreach dramatis, dan Chipotle akan bertahan dengan penuh semangat," Laurie Schalow, Chief Corporate Affairs Officer, mengatakan dalam pernyataan itu. "Chipotle tetap berkomitmen untuk karyawannya dan hak mereka untuk lingkungan kerja yang adil, adil, dan manusiawi yang memberikan peluang bagi semua."

Untuk lebih, periksaRantai makanan cepat saji terbesar di Amerika sedang dalam spiral ke bawah, kata laporan. Dan jangan lupaMendaftar untuk buletin kami Untuk mendapatkan semua berita restoran terbaru dikirim langsung ke kotak masuk Anda.