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Récemment, il y avait des nouvelles sur Baby-sitter Qui a persécuté l'enfant célèbre d'Emy Aghnia! Cela est devenu très viral et a rendu le public, en particulier les mères furieuses. Le bébé d'Emy Aghnia a des ecchymoses et un gonflement dans les joues et les oreilles à cause d'être torturé Baby-sitter Le nom est Indah .

En conséquence, le comportement des auteurs a eu un impact sur le manque de confiance des mères sur la performance Baby-sitter. Mais ne vous inquiétez pas, cette fois, nous discuterons de 8 conseils Baby-sitter Pour que notre bébé ne soit pas misérable. Quels conseils? Allez directement à la première liste ci-dessous.

1. Vérifiez soigneusement les faits

Positionnez-vous en tant que propriétaire de l'entreprise qui recherche le premier employé. Vous voulez sûrement les employés les mieux fiables? Assurez-vous donc de vérifier les faits et les données de tous les employés potentiels dans son ensemble. Ensuite, ce qui doit être vérifié lorsque vous recherchez un candidat Baby-sitter ?

Tout d'abord, découvrez correctement l'histoire du travail Baby-sitter précédemment. Ne vous arrêtez pas là, assurez-vous que le lieu de travail précédent n'est pas un faux alias fictif. Si possible, recherchez Baby-sitter De la recommandation de la personne la plus proche. S'il n'existe pas, recherchez au moins 3 contacts de personnes à qui on peut demander des témoignages sur les performances Baby-sitter précédemment.

2. ont suivi une formation professionnelle

Essayez ensuite pour trouver Baby-sitter qui ont participé à une formation professionnelle. Bien que ce ne soit pas la principale référence, ce sera un plus! Parce que la formation professionnelle peut augmenter les informations et les connaissances Baby-sitter Sur la façon de prendre soin des jeunes enfants.

Il y a une formation professionnelle pour Baby-sitter? Il y en a beaucoup si vous recherchez dans Google Search. Le coût n'est pas petit, jusqu'à des centaines de milliers! Donc, si le candidat Baby-sitter Vous avez participé à la formation, donc le coût du service est également plus cher que Baby-sitter en général.

3. Considérez l'âge de la baby-sitter

Si vous cherchez Baby-sitter Abordable mais toujours en confiance, alors vous devez faire l'évaluation indépendamment. En plus de vérifier les faits et antécédents ils , Vous pouvez également considérer son âge. Quelle est la relation entre le soignant de l'enfant avec la sécurité du bébé?

S'il est trop jeune, alors vous devez penser plusieurs fois avant de l'embaucher. La raison Baby-sitter Les jeunes émotions sont souvent instables. Mieux si vous choisissez Baby-sitter Ceux qui sont mûrs, sont mariés ou ont des enfants.

4. Effectuer des tests de personnalité

Comme nous l'avons révélé précédemment, positionnez-vous en tant que propriétaire de l'entreprise, qui nécessite parfois un test de personnalité pour les employés potentiels. De même avec Baby-sitter, Vous devez également tester sa personnalité en utilisant les services d'une clinique ou d'une institution psychologique.

En effectuant des tests de personnalité, vous pouvez découvrir la nature et le caractère du candidat Baby-sitter Qui prendra soin de votre bébé. Assurez-vous que les résultats sont comme prévu, à savoir une figure calme, mature, maternelle et non légère et d'autres bons traits.

5. Surveillez les performances au cours des 1 premiers mois

Si 4 Conseils Le début est de savoir comment choisir un candidat Baby-sitter, puis 4 Conseils Le dernier est comment observer Baby-sitter que vous avez choisi de ne pas nuire au bébé. Assurez-vous de regarder des performances directement et serrées au cours des 1 premiers mois. Ceci est très important pour que vous puissiez gérer directement s'il y a quelque chose d'inhabitable.

De plus, l'observation est également un bébé s'il y a un changement de comportement. Par exemple, si le bébé devient pointilleux, ne veut pas manger ou même se taire. Utiliser l'instinct parentalité Vous devez détecter des choses étranges de votre bébé ou Baby-sitter. Ensuite, même si cela a été plus d'un mois et qu'il n'y a pas de particularité, ne soyez pas insouciant. Vous restez obligatoire de toujours regarder Baby-sitter, Mais bien sûr pas aussi strict que le premier mois.

6. Créez de bonnes règles de travail

Faire de bonnes règles pour Baby-sitter. Pas trop serré mais pas trop lâche. Un exemple est: quand se reposer Baby-sitter , peut ne pas tenir un téléphone portable lorsque vous gardez le bébé à moins qu'il y ait une situation d'urgence et donne des notes sur les aliments qui provoquent des allergies et aimaient le bébé.

En attendant, rappelez-vous toujours Baby-sitter Pour vous contacter immédiatement s'il y a des événements importants tels que les saignements de nez pour bébé, le rhume ou la toux. Assurez-vous dans l'ordre Baby-sitter Respectez bien les règles!

7. Invitez fréquemment des discussions

Même si vous avez positionné en tant que propriétaire d'entreprise, mais ne laissez pas Autoritaire Oui! Assurez-vous que votre communication avec Baby-sitter Bien marcher, deux directions, mais ne franchisse pas la limite. C'est très important dans l'ordre Baby-sitter Non fermé si quelque chose d'inattendu se produit.

Comment le communiquer? Inviter à discuter et à faire Baby-sitter réticent pour vous. Assurez-vous toujours qu'il n'y a aucun sentiment de soulagement entre vous, mais ne franchit toujours pas la limite. Y compris le problème des coûts, n'hésitez pas à lui poser des questions sur la compatibilité des coûts. Cela fait Baby-sitter plus heureux et ouvert.

8. Ne soyez pas insouciant

Lorsque les conseils numéro 1 à 7 ont bien fonctionné, ne soyez pas insouciant! Ne soyez pas trop facile de confier des choses importantes à Baby-sitter. Des exemples tels que le transport d'enfants de vaccination ou de navette à l'école. S'il n'est pas forcé, faites-le seul. Parce qu'en plus de réaliser Liaison Avec votre bébé, vous pouvez également empêcher des choses qui ne sont pas souhaitables.

De plus, si votre enfant peut être invité à communiquer, demandez l'opinion de l'enfant sur le traitement Baby-sitter. Essayez de demander s'il est heureux ensemble Baby-sitter? Quelles activités il fait ensemble Baby-sitter?

De plus, vous pouvez également installer la vidéosurveillance dans tous les coins de la pièce dans la maison ou la cour. Parce que c'est très important d'observer les activités entre Baby-sitter avec bébé. Si vous le pouvez, recherchez la vidéosurveillance couleur et peut enregistrer le son. J'espère que ces conseils de nous pourront vous fournir la meilleure solution!