Good Lifestyle

Sauf si vous avez travaillé au détail vous-même, vous ne comprendrez jamais de choses sur le travail. Par exemple, à quoi ressemble d'écouter une liste de lecture d'un magasin sur une boucle cauchemande, comment plier des vêtements avec une précision militaire et ce qu'ilvraiment signifie vivre par la devise "Le client a toujours raison." Il y a aussi que tout sur le fait d'avoir une réduction d'employé.

Bien que cela ne se produise pas partout, la plupart des magasins récompensent les employés avec des incitations comme un pourcentage. Dans certains cas, ces avantages d'emplois peuvent s'ajouter à la sauvegarde de l'argent grave, mais dans d'autres magasins, les réductions ne feront pas beaucoup de bosse dans vos dépenses. Et après la recherche des rabais des employés dans les magasinscomme cible, Gap (et tous ses magasins sœurs!), Barnes & Noble, Rei, etc., nous pouvons vous dire exactement ceux qui valent la peine d'être examinés.

À 10% de réduction, la réduction des employés de la cible est sur leBas de gamme du spectre, mais compte tenu du personnel peut l'utiliser sur quoi que ce soit des nouvelles chaussures à l'épicerie de cette semaine, elle empilète plutôt bien, notamment parce que certains produits obtiennent des rabais plus importants. Avec la cible "initiative de bien-être"Le personnel reçoit des articles en bonne santé de 20% supplémentaires tels que des produits frais ou congelés, des articles de tout simplement équilibré (la chaîne alimentaire de la cible mettant l'accent sur les produits biologiques et moins d'ingrédients) et de vêtements de sport C9. (Pour plus d'un scoop à l'intérieur de la marque Bullseye préférée de chacun , apprenez le30 Secrets incroyables Les responsables ciblés ne veulent pas que vous sachiez.)

Si la mode est plus votre chose, vous pourriez tirer le meilleur parti de votre argent en travaillant à Gap ou à l'une de sesmagasins soeurs. Les employés de chacun de ces magasins (Gap, République de bananes, Old Navy et Intermix) se rendent àdemi-off Chez Gap, Old Navy et Banana République, et 25% à l'athlétisme de magasin d'athlétisme. Pendant ce temps,H & m etTopshop / Topman Les réductions sont à égalité avec Athleta's: 25% de réduction. Les employés de Nordstrom, ainsi que leurs personnes à leur charge, bénéficient d'un rabais de 20% (certains gestionnaires reçoivent 33%) et ceux qui travaillent chez Brooks Brothers bénéficient d'une réduction de 60%. A ces prix, il n'y a pas de honte dans la réorganisation de votre garde-robe chaque saison!

Les types de plein air pourraient être excités d'entendre la réduction des employés de Rei. Les travailleurs obtiennentdemi-off Vêtements et équipement de Rei Co-op, plus 30% d'articles de marque non-magasin et des articles de vente de 10%. Considérant combienLes équipements de sport peuvent obtenirCela pourrait signifier économiser de l'argent sérieux. Pour leur période de congé, les employés ont également droit à des voyages de 10 à 30% à travers Rei Adventures. Les employés des biens sportifs de Dick reçoivent une réduction moins concurrentielle de 25%.

Plus enclîné à confortable avec un bon livre? Vous voudrez envisager un concert à Barnes & Noble, où les employés obtiennent 30%. Il y a quelques cartes-cadeaux telles que des exclusions, des produits de jeu électroniques et des manuels, mais le fait que la réduction s'applique également aux cafés le compense. «J'utilise ma réduction dans le café à chaque fois que je travaille à chaque fois que je travaille, et peut-être une fois par mois au rez-de-chaussée", "Un employé Barnes & Noble de Pennsylvanie a dit la meilleure vie.

Si vous êtes à la chasse au travail (ou convaincant votre enfant à appliquer afin que vous puissiez obtenir les avantages), il convient de rechercher exactement la taille de la réduction du magasin. Vous pourriez simplement bénéficier de suivre l'argent ou l'argent économisé, dans ce cas. Et si vous cherchez simplement à économiser plus en général, consultez le40 façons d'économiser 40% de votre chèque de paie.

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