Good Lifestyle

La piste rapide est une colonne axée sur le leadership et la vie saine de Strauss Zelnick, cofondateur de ZMC, une entreprise d'investissement axée sur les médias; et le président-directeur général des logiciels interactifs à prenez-deux, l'une des plus grandes entreprises de jeux vidéo au monde. Zelnick est également un participant avide à #TheProgram, un groupe de fitness basé à New York. Si vous avez des questions pour lui, tweetez-les à@BestLifeOnlineLine-Or Envoyez-nous un message surFacebook-Utilisant le hashtag #askstrauss.

Quel est votre secret personnel pour le multitâche - et comment conseilleriez-vous aux autres de gérer une grande charge de travail avec plusieurs demandes?

Traitement parallèle, également appelé prétendant se concentrer sur une chose tout en faisant un autre, n'est pas seulement un excellent moyen de faire les deux choses mal, mais c'est un moyen super génial d'irriter votre famille etcopains. Que diriez-vous de cela: lorsque vous parlez aux autres, mettez votre appareil à l'écart. Lorsque vous êtes dans la salle de gym, mettez votre appareil à l'écart. Lorsque vous avez un repas avec d'autres, mettez votre appareil à l'écart. Sommes-nous clairs? Si vous avez beaucoup à faire, décomposez des tâches en petits morceaux, fixez des priorités et concentrez-vous sur une chose à la fois.

Comment pensez-vous que la décision du président Trump de sortir de l'Accord de Paris affectera les entreprises américaines et l'économie (à court ou à long terme)?

Il n'est pas clair que dans la pratique, cela importera beaucoup, voire du tout, à court terme. Cela dit, les mots comptent etLes mots de notre président peine beaucoup. Nous devons tous être préoccupés par le changement climatique, d'énormes accords multilatéraux sont difficiles à trouver, et à un moment donné, il suffit de dire que non doit être suivie d'une action proactive et positive.

Quelle est votre tactique personnelle pour la lutte contre l'envie de procraffer?

Je vais répondre à cette question la semaine prochaine. Très bien, bien. Je fixe des priorités et concentrez-vous sur les choses importantes. Si je ne suis vraiment pas prêt pour le travail à portée de main, j'essaie de me donner la permission de faire une pause et de revenir à la tâche lorsque je suis rafraîchi. Parfois, l'alimentation a un résultat paradoxal.

Nous avons récemment lu unétudier En disant que Valedictoriens ne continue pas d'avoir des carrières ultra-efficaces. Ils ne sont jamais millionnaires, chefs d'état ou titans de l'industrie. En tant que hirer et directeur et un chef d'entreprise, vous souciez-vous de bien vos employés ou candidats à l'école?

Je pense que vous avez confondu la corrélation avec la causalité. Il est vrai que bien dans l'enseignement traditionnel ne conduit pas toujours à la réussite de carrière. Einstein célèbre mal dans la classe de mathématiques, par exemple. Il estne pas vrai, cependant, que ceux qui font bien à l'école fontne pas continuer à avoir une carrière réussie. Parfois, ils font, parfois ils ne le font pas. Le but est que la manière dont nous faisons dans des environnements éducatifs structurés n'est pas la seule - ni nécessairement l'indicateur le plus important du succès futur.

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