La Maison Blanche dit que ces endroits devraient "adopter des exigences de vaccination"
Voici pourquoi votre lieu de travail peut avoir de nouvelles règles concernant la vaccination dans un proche avenir.
Alors que nous abordons notre dix-huitième mois de la pandémie et de l'accompagnement de Covid pour l'impact continu du hautement transmissibleVariante de DeltaDe nombreux Américains ont grandi impatient avec une hésitation de vaccins. Et selon un rapport récent deLe New York Times, nous avons toujours des moyens d'aller: environ 30% des adultes éligibles n'ont pas encore reçu de tir Covid et beaucoup n'ont pas l'intention de le faire prochainement - si jamais.
Que Figure-30% - se traduit par93 millions d'Américains Les experts de l'OMS disent encore particulièrement vulnérables pour devenir infecté par Covid-19. Tandis queinfections révolutionnaires On se produit parmi les individus vaccinés, ils ont tendance à être particulièrement légers. Un rapport des centres de contrôle des maladies et de prévention (CDC) a révélé que99,99% des Américains Qui sont entièrement vaccinés n'ont pas eu une infection de Covid de percée qui a entraîné une hospitalisation ou une mort.
C'est pourquoi les représentants de la Maison Blanche, qui ont longtemps encouragé le public àdevenir vacciné, prenons maintenant leurs moyens un pas plus loin. Ils implorent des entreprises d'adopter des politiques vaccinales prenant en charge la vaccination généralisée.
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Dans unConférence de presse de la Maison Blanche Vendredi, coordinateur de l'intervention de coronavirus de la Maison BlancheJeff Zients Si vous avez dit: "Si vous êtes un Américain qui n'est pas encore vacciné ou si vous êtes un employeur qui n'a pas encore adopté les exigences de vaccination, nous avons un message très simple: sortez de la touche, intensifier et faire votre Partie. Les individus, se faire vacciner, les employeurs, adoptent des exigences de vaccination. Vous avez le pouvoir de protéger vos communautés et d'aider à mettre fin à la pandémie. "
Cela vient sur les talons d'une nouvelle politique émise par le présidentJoe Biden, nécessitant la vaccination pour les travailleurs fédéraux, les forces armées, les employés du département des États-Unis d'Anciens Combattants, choisissez le personnel de la maison de soins infirmiers et du personnel du département de la santé et des services sociaux. Bien que les nouvelles règles ne cessent de réglementer les vaccinations des travailleurs du secteur public, les notes de ZIENT », nous voyons la mise en œuvre continue pour plus forteExigences de vaccination à travers le pays."
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Chaque jour, de nouveaux rapports d'entreprises ont choisi de publier leurs propres exigences de vaccination Covid, notamment Disney, Deloitte, Santé CVS et près de 50 ans.grandes universités. Mercredi, maire de ChicagoLori Lightfoot annoncé prévu de délivrer un mandat de vaccin pour tous les employés de la ville.
Alors que l'été se rapproche d'une étroite et que nous entrons dans un deuxième automne de Covid, nous sommes susceptibles de voir davantage de réglementations prenant forme - qu'ils viennent de la Maison Blanche ou d'employeurs et d'autres institutions. Pour de nombreuses grandes entreprises - deDelta Airlines àla NFL- les conversations sont déjà bien en cours.
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