Good Lifestyle

Payé au voyage

En 2013, une annonce d'emploi de Nouvelle-Zélande a été virale pour une offre d'emploi trompeuse mais spirituelle. Le signe a demandé: "Tu voulais toujours un bureau d'angle avec une vue? Que diriez-vous d'être payé pour voyager? Plus entraîner un véhicule d'entreprise de 400 000 $? " Suivi de la ligne de frappe qui a dit: "Tony a fait, alors il est devenu un chauffeur de bus." L'annonce était sur le point de technicocativité et la ligne de punch spirituelle leur a probablement obtenu des dizaines de réponses.

Résous l'équation

Une annonce d'emploi de campus pour les ingénieurs informatiques propose leur liste sur le principal tableau d'affichage du collège. L'annonce avait des glissades de papier avec des numéros de téléphone sur eux que les étudiants pouvaient prendre et les contacter. Cela semble assez simple juste? Sauf lorsque vous jetez un coup d'œil au bordereau, il a une équation mathématique pour que les élèves résolvent et la réponse correcte est le numéro de téléphone. Méthode brillante pour sélectionner les candidats à la toute première étape.

Ne pas appliquer

La pizzeria de Vinnie a affiché une liste d'emploi sur leur fenêtre qui avait un ensemble de règles plutôt strict pour même demander le travail. L'annonce a lu: «Ne pas appliquer si vous avez besoin de nuits parce que votre groupe a un concert. Ne pas appliquer si vous avez besoin de week-ends parce que vous avez une ouverture de la galerie. Ne pas appliquer si vous voulez juste travailler quelques semaines avant d'aller en Europe. "

Ne mentionne pas le m

En 2017, Burger King a envoyé une offre d'emploi spirituelle à la recherche d'un directeur marketing. L'annonce a mentionné qu'ils recherchent un "anager arkéting" suivi d'un texte minuscule en disant: "Ne mentionne pas le m". La conception utilise une mauvaise gestion intentionnelle pour envoyer un message contre le concurrent Burger King's, McDonald's.

Brutal mais honnête

En 1914, Sir Ernest Shackleton a répertorié une annonce d'emploi dans un journal pour son expédition à l'Antarctique. Il savait que le voyage ne sera pas facile, alors il l'a gardé simple, brutal mais honnête. «Les hommes voulaient pour un voyage dangereux, un petit salaire, un froid amer, des longs mois d'obscurité complète, un danger constant, un retour en toute sécurité douteux. Honneur et reconnaissance en cas de succès. " L'expédition n'a pas été couronnée de succès car Shackleton ne l'a jamais fait en Antarctique, ce qui rend cette liste d'emploi sombre totalement authentique.

On s'en fout?

L'armée suédoise en direct a diffusé son processus de recrutement qui a duré 4 jours. Ils ont invité des étrangers à s'asseoir volontairement dans une boîte noire et ils n'étaient autorisés que de partir aussi longtemps que d'autres volontaires étrangers de prendre leur place. La boîte noire contenait uniquement une seule chaise et a été verrouillée avec un sas. La campagne, qui s'est traduite à "Qui se soucie?", A fini par avoir 74 participants et 9930 applications!

Génie diabolique à la recherche de minions

Un emploi en 2014 a lu: "Evil Genius Beer Company cherche des personnes sortantes et énergiques qui sont passionnées par la bière artisanale pour faire partie de notre équipe!" L'annonce a demandé aux candidats de goûter différents échantillons de bières. Et ils seront payés avec, "certains butins et cas de bière gratuits". Dans l'ensemble, semblait être une très bonne affaire pour tout étudiant.

Aucune étude politique des étudiants

Un restaurant en Nouvelle-Zélande, nommé Murder Burger, inscrit une annonce d'emploi qui a fini de devenir virale. La publicité a couvert une liste d'étudiants qui seront parfaits pour le travail et pourquoi, par exemple, les infirmières aux étudiants répertoriées par la publicité et la raison, "Je suis sorti de deux infirmières et de deux professeurs dans ma vie courte et ils étaient tous impressionnant." L'annonce hilarante a également mentionné comment les étudiants politiques ne devraient pas s'appliquer, "rien de personnel, nous ne vous comprenez tout simplement pas."

Designer graphique

Un parfait exemple d'annonces d'emplois ironiques, cette offre d'emploi exprime la nécessité de concepteurs graphiques. Il est évident que la qualité forfaitaire de l'emploi de l'emploi lui-même, suivie d'un courrier simple où les personnes intéressées peuvent déposer et discuter des détails qui sont manquants de l'affiche.

Dealer de drogue

En 2006, une ancienne Marijuana Changler a publié une annonce dans un journal Toronto. La publicité mentionne qu'il recherche un emploi maintenant, après avoir purgé sa peine de dix ans en prison pour importer 75 tonnes de drogues. Dans ses compétences et ses attributs, l'homme énumère «Gestion du niveau exécutif de 120 personnes dans le monde», «un expert à tous les niveaux de sécurité» et des références à la disposition des amis, de la famille, de l'avocat du district américain, etc. «L'annonce a apparemment reçu plus de 600 réponses.

Illégal de frapper votre patron

Une entreprise nommée Lazi a eu des centaines de réponses sur ces annonces d'emploi accrocheuses. L'annonce a déclaré en caractères gras: "Dans la plupart des pays frappant votre patron, c'est un crime" suivi d'un texte plus petit sur le fond ", mais il est totalement légal de télécharger votre CV sur www.lazi.com" La campagne a créé plusieurs autres annonces avec Des doublures similaires ", veulent un nouvel emploi de se plaindre?" et «Prévisions d'aujourd'hui: réunions orageuses, humeurs nuageuses».

Pas pour toi

La société Social Talent a enregistré une annonce qui a prouvé une psychologie humaine. Ils ont joué avec des mots et ont écrit "Ce n'est pas pour vous" en caractères gras au sommet de l'annonce, par conséquent, quiconque considère qu'il est curieux et regarde plus bas en bas, où il est dit: "Sauf si vous ... «Suivi des exigences du travail. Ils ont réussi à attirer de nombreux candidats avec ce truc.

Fermer les fenêtres

Cette offre d'emploi d'Apple se moque de leur entreprise concurrente, Microsoft, de manière évidente mais spirituelle. Cela crée une controverse qui attire les candidats sans être désagréable et ruiner l'expérience. Et croyez-le ou non, c'était l'une des annonces les plus discutées à l'emploi d'Apple qui signifiait finalement plus de demandeurs et de réponses.

Racisme? Nan.

Cette annonce d'emploi intelligente de McDonald a réussi à définir l'exemple parfait d'annonces accrocheuses. Cela commence en audacieux, avec ce qui semblait comme des déclarations offensantes, pour clarifier leurs intentions à l'impression fine au fond même. L'impression a dit: «Nous louons des individus. Nous ne nous soucions pas de ce que votre nom de famille est. Parce que l'ambition et la détermination n'ont rien à voir avec votre nationalité. "

Utilisez vos compétences judicieuses

Cette offre d'emploi provient d'un site Web de chasse au travail appelé carrière de carrière. C'est simple mais inventif, attirant ceux qui peuvent ne pas être conscients de leurs propres compétences et où les utiliser. Cela les encourage à explorer et à utiliser leurs compétences judicieuses.

Les vendeurs arrogants ont besoin

Une liste d'emploi de conseiller en vente a mentionné les compétences requises pour être «arrogante» », doit avoir un haut niveau d'importance personnelle», «désir de déchirer les clients de gagner beaucoup d'argent». Il a également mentionné que l'employeur indique comment le demandeur pourrait atteindre le niveau de gestion un jour, mais il n'est pas vrai car "les mêmes idiots gèrent les mêmes branches depuis de nombreuses années". Étonnamment, 80 personnes ont postulé pour cela.

N'attendez pas

En parlant de sociétés de chasse à l'emploi ici, voici un autre exemple amusant d'une annonce d'emploi posté par job.ru. Il exhorte les gens à utiliser le portail de la société et à rechercher le travail idéal au lieu d'attendre que cela "tombe" sur eux. Au coin de la rue, la publicité parle de trouver des postes vacants sur leur portail, qui leur permet de respecter les candidats à leur site Web.

Est-ce Apple?

Cet emploi postal a fait le tour idéal pour devenir accrocheur. Il a joué avec la célèbre entreprise, le logo d'Apple. Donc, finalement, quiconque regarde cette annonce suppose que c'est une annonce d'Apple qui a attiré plus d'attention qu'elle aurait normalement. Ensuite, au fond, il est dit: "Designers affamés voulaient" attachés avec des informations de contact.

Soif de créativité

Cette offre d'emploi utilise un positionnement de l'image et Wordplay pour créer quelque chose de vraiment spirituel et attrayant. Les dents de vampire imbriquées dans du sang humain sont des crayons tournés à l'envers, qui sont l'arme ultime pour quiconque créant du contenu. La légende montre qu'ils sont conscients de l'annonce créative qu'ils ont publiés, mais ils cherchent plus de "sang créatif".

Épouvantail voulait

La théorie de cette employeur est assez droite, pourquoi faire un épouvantail lorsque vous pouvez trouver une personne qualifiée pour vous lever droit pendant des heures. Le propriétaire ne sait pas qu'il peut facilement trouver un mannequin gratuitement dans n'importe quel magasin au lieu d'embaucher un mannequin et de le payer pour faire de même.

Développeur Web voulu

Cette annonce créative provient d'une société de logiciels qui se trouvaient à la recherche d'un développeur Web talentueux. L'annonce parle pour elle-même, car elles éteignent la version obsolète de Windows expliquant le besoin urgent qu'ils ont pour un développeur Web.

Test ou annonce?

Cette annonce est un autre exemple de dépistage des candidats avant leur premier tour. L'annonce elle-même vient avec des erreurs que le candidat doit trouver, puis seulement ils peuvent contacter le recruteur. Il sert à la fois les objectifs, d'être accrocheurs plus attirant les bons requérants.

Juste une solution

Cette image ne ressemble pas à une annonce d'emploi dans le premier look, c'est une image d'un objet avec des bizarres étranges. Les crayons ont une gomme de gomme anormalement longue, qui semble en quelque sorte ... inutile. Et puis vous zoomez pour voir ce qui est écrit au crayon ", nous recherchons des étudiants qui ne sont pas satisfaits de n'importe quelle solution." Et tout d'un coup, cela a un sens complet.

Ne soyez pas un tyran

Cette annonce provient d'une école à la recherche d'un nouvel arbitre pour leur équipe de football. Le poste met en évidence toutes les responsabilités de l'arbitre et, en même temps, il appelle ces personnes qui pensent qu'il est facile d'être un arbitre et de rester assis et criant des bancs.

Let's Taco Bout

Celui-ci commence avec la question ", nécessite un emploi? Let's Taco Boutez-le ". La célèbre chaîne fast-food, Taco Bell, propose cette annonce avant leur tour. C'est un jeu de mots classique avec leur marque, leur tacos et parler de l'entretien d'embauche. Une annonce intelligente, en effet!

Cuisinons

Pour comprendre celui-ci, vous devez être un fan de la série télévisée en train de casser mal. Heisenberg est un homme qui prépare le cristal, à nouveau, c'est un jeu de mots sur la cuisson des aliments et la préparation de la drogue dans un laboratoire! "Vous n'êtes pas obligé d'être Heisenberg pour cuisiner, embaucher maintenant pour l'aide de la cuisine."

Créer des emplois

Cette image illustre de minuscules figures en action, effectuant une variété d'emplois qualifiés, en utilisant des objets donnés sur la vie. Cette tentative a été faite pour encourager les dons pouvant conduire à des possibilités de formation professionnelle et de placement. Il se termine avec le slogan "Donate Stuff. Créer des emplois. "

Les penseurs voulaient

Ceci est encore un autre exemple créatif de filtrer les candidats à la toute première étape. Ne perdez pas de temps avec des personnes qui ne sont pas faites pour ce travail. L'annonce met dans une mauvaise adresse matricule et le candidat est censé penser et corriger l'erreur, puis envoyer leur CV.

Superhéros de vente

Cette offre d'emploi parle de vendeurs en termes de super-héros de vente, qui est une ligne accrocheuse, pour commencer. Cela devient encore mieux quand ils répertorient leur compétence préférée ou «puissance de super-héros» comme une "langue flexible longue", celle qui peut vendre n'importe quoi.

Assez de toi

Un système de référence est un excellent moyen d'apporter plus de candidats. Presque toutes les entreprises utilisent cette technique pour que leurs employés puissent apporter des candidats et leur donner des récompenses monétaires comme encouragement. Celui-ci, en particulier, est une annonce accrocheuse très intelligemment écrite.

Gangster de mer

Cette offre d'emploi est plus une affiche. Il a été conçu pour un restaurant de sushi qui cherchait à restaurer ses affaires. Un système attrayant et sortant du système, il fait ressembler le poisson à une personne de la mafia et du slogan va ", va-t-il aller et me faire dans Sushi, punk!" L'affiche était un tel coup, ils ont fini par recevoir des centaines de candidats!

Job inconfortable?

Cette offre d'emploi de U.S. Express se présente sur les avantages de la conduite pour eux. L'annonce dit: «Conduisez les manèges les plus confortables. Chez U.S.S. XPress, nos équipes conduisent de nouveaux camions avec des taxis plus gros et des systèmes de suspension lisses et faciles à équiper. Donc, si vous êtes mal à l'aise avec votre emploi actuel, appelez aujourd'hui. » Assez prometteur pour que tout conducteur vienne frapper à sa porte.

Prouver votre valeur

Ce panneau d'affichage expose une équation qui doit être résolue et la réponse vous donnera une adresse Web qui vous conduira à son tour à une page de recrutement! Une telle méthode étendue pour les personnes qui peuvent ou même ne pas essayer de craquer le code.

Bonjour!

Vous recherchez toutes les raisons de ne pas travailler pour une entreprise? Ne cherchez pas plus loin parce qu'ils l'ont répercuté pour vous déjà. Et si vous pensez que vous êtes à la hauteur du défi, allez-y et postulez. Cette annonce peut sembler qu'elle n'a attiré aucun candidat à cause de son honnêteté brutale, mais les réponses ont parlé pour eux-mêmes.