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La confianza es uno de losla mayoría de los bloques de construcción esenciales a cualquier tipo de relación. Invitar a alguien nuevo en su vida o hacer un compromiso a largo plazo no puede ocurrir a menos que haya confianza, y en el frente profesional, su empleador tiene que confiar en usted si solicita una promoción importante. Desafortunadamente, las personas en los EE. UU. Se han vuelto menos confiables con el tiempo. La Encuesta Social General (GSS) haestado recopilando información sobre La confianza de los estadounidenses en otros desde 1972, y ha descubierto que las personas parecen confiar en cada uno mucho menos hoy que hace 40 años. Pero como resultado, algo tan simple como cambiar su ropa puede cambiar la forma en que otras personas lo ven. Y un estudio reciente identificó el tono específico que las personas se asocian con altos niveles de confianza. Siga leyendo para averiguar qué color puede querer presentar a su armario.

Lea esto a continuación:Usar este color al instante te hace más atractivo, los estudios muestran.

La gente ha estado utilizando la moda como una forma de autoexpresión durante siglos. Y no es solo lo que usamos, sino el color que estamos usando que resulta tener uno de los efectos más potentes. "El color de nuestra ropa sirve como señal para los demás; les dicequienes somos, "La compañía de moda explica el buen comercio.

Susan Gagnon, un experto en moda y editor en jefe deDisfraces del cielo, diceMejor vida Que el concepto es fundamental para un campo de estudio: la psicología del color, que busca determinar cómo ciertos colores afectan el comportamiento humano. "Nuestros cerebros están conectados a desencadenantes sensoriales con emociones. Algunos desencadenantes incitan a la felicidad, otros la tristeza", explica Gagnon. "Como tal, diferentes colores obtienen diferentes reacciones emocionales de nosotros, como la confianza".

Afortunadamente, no tiene que pasar su propio tiempo tratando de averiguar qué color está asociado con niveles más altos de confianza, porque los investigadores ya han identificado la respuesta en un estudio reciente.

Si está buscando ganar la confianza de los que lo rodean, podría bajar al color de su camisa.

Investigadores de la Universidad Soochow en China recientemente buscaron "explorar la influencia"de colores de ropa en la percepción de la confianza, publicando sus hallazgos en elRevista Internacional de Investigación y Tecnología de Ingeniería(Ijert) en mayo de 2021. Los investigadores reunieron a 32 participantes y les hicieron calificar el nivel de confianza que sentían hacia una figura digital que usaba el mismo traje de negocios Photoshop en diferentes colores: rojo, amarillo, verde, azul, púrpura, naranja, amarillo verde, Blue-Verde y Blue-Purple. Según el estudio, el color azul, seguido de azul-púrpura, fue visto como el más confiable.

"Aquellos que usan ropa azul y morada obtienen evaluaciones de confianza más altas", escribieron los investigadores.

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David Lee, aexperto en color Y el diseñador de interiores minorista, dice que los colores como un azul y púrpura probablemente hacen que otras personas nos vean como más confiables porque hay "asociaciones positivas" con estos tonos. Por ejemplo, el color azul a menudo se asocia con el cielo, que es "tranquilo y sereno", según Gagnon.

"Entonces, cuando la gente ve a otros con azul, su cerebro lo asocia con la calma del cielo", dice ella.

Según Lee, rasgos como la calma y la serenidad pueden aumentar la seguridad que las personas sienten en los demás. "Esto ayuda a crear confianza y tiene una sensación de seguridad. Transmite la confiabilidad", explica.

Por supuesto, puede elegir usar azul en situaciones importantes, como durante una entrevista de trabajo. Pero su atracción natural hacia ciertos colores en realidad dice mucho sobre quién eres realmente. "Los colores que eliges usar representan tus inclinaciones", dice Gagnon. "Inconscientemente elegimos colores que coincidan con nuestras personalidades".

losIjert El estudio también identificó el color de la ropa que recibió la evaluación de confianza más baja: verde. Este tono está "generalmente asociado con personas motivadas y ambiciosas", según Gagnon. Aunque eso puede sonar como algo bueno, es probable que la gente te vea muy automotivado, lo que no siempre sienta la mejor base para la confianza.AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Como señala Lee, el color verde a menudo también se vincula con rasgos más explícitamente negativos como el engaño y la codicia.Jessica Kats, aexperto en moda Y el escritor de estilo de vida en Soxy, reitera que el tono está asociado con los celos y la envidia. "La gente lo considera un color poco confiable en muchas culturas y tradiciones", explica.