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Tendemos a pedirles a los niños a una edad muy temprana lo que quieren ser cuando crecen. Y aunque no los esperamos.todosPara seguir siendo astronautas, bailarinas y bomberos a medida que crecen, no nos permitimos la misma flexibilidad en nuestras carreras. La verdad es que está completamente fina (y totalmente normal) para darse cuenta de que elcarrera que has tenido durante décadas y pensé que te apasionaríashasta la jubilación Realmente no está trabajando para ti. Entonces, ¿cómo sabes si hasalcanzado ese punto? Aquí hay 15 signos sutiles que está listo para un cambio de carrera, según entrenadores profesionales, expertos en HR y otros profesionales.

Cuando una persona se siente desalineada con su carrera, puede ser difícil para ellos decir o escribir lo que hacen, segúnLauretta ihonor, fundador de la plataforma de cambio de carrera.El plan de ambición. "Eso es porque no te sientes que representa de manera justa, quien eres como persona y no quieres identificarte como alguien en esa profesión", dice ella. "Las personas en la carrera correcta se sienten cómodas siendo consideradas como miembro de una industria o profesión en particular, y eso es porque valoran el trabajo que hacen y lo ven como trabajo que vale la pena".

En el pasado, eras vocal cuando no estaba de acuerdo con una decisión de trabajo, pero en estos días a ciegasDi "sí" a todo lo que se le pide que haga-El incluso cuando puedes ver la lógica es defectuosa. "Convertirse en un" sí ", el hombre es una señal clara de que la apatía ha establecido", dice Ihonor. "Has revisado oficialmente el trabajo, tanto para que ni siquiera te importa prevenir los problemas que podrían dificultar la vida en la línea. Esto se debe a que ha decidido subconscientemente que no estará cerca cuando Repercusiones de estas malas decisiones establecidas en ".

Gastar valioso energía que intenta llegar a través de su jornada laboral está obligado a dejar que se siente agotado por la noche y los fines de semana, lo que hace que sea más difícil sentirse a la altura de socializar y disfrutar de las cosas pequeñas que solían traerle placer, notasMichele Mavi, el Director de Servicios de Coaching y Reclutamiento Interno y Capacitación enAtrio, una firma de adquisición de gestión de la fuerza laboral y de talento.

Entonces, si deja de preocuparte por las actividades que solías amar, puede ser una señal de que estáslisto para un cambio de carrera. "Puede presentarse inocuamente como el lunes blues o el invierno triste, pero vale la pena mirar", diceRoger Maffean, un experto en carrera enResumelab. "Las probabilidades son que su cuerpo y su mente están empezando a decirle una historia más profunda aquí. Lo que solía revitalizar, debe mantener su escotilla de escape saludable y no convertirse en una obligación descong brudgero".

A todos les gusta ser el experto, la persona de ir a un sujeto clave. Pero incluso los maestros pueden crecer obsoletos si no desafían continuamente y refrescan su base de conocimientos, explicaTim Totnerhi, un entrenador de carrera y autor deLa guía de recursos humanos para conseguir y aplastar su trabajo de sueño.

"Losmejores maestros Son los estudiantes ", explica". Si has llegado a un escenario en tu carrera donde ya no estás aprendiendo, existe un peligro de convertirse en un conocido de cansado, todo. "Reinicie su Outlook o salga del juego antes de que su perspectiva pierde su marca".

¿Recuerdas cuando empezaste tu carrera y estabas dispuesto a hacer lo que quisiera para subir la escalera y hacer un trabajo de calidad? Cuando eso desaparece, no es una gran señal. "Nuestra pasión en nuestra carrera es lo que nos lleva por la mañana y nos mantiene trabajando hasta que el trabajo se haga bien", diceJulia Aquino-Serrano, emprendedor, orador, autor y entrenador. "Cuando estamos en una gran compañía, pero estamos arrastrando para salir de la cama y salir de la puerta y salir del trabajo en nuestros escritorios, es probable que sea hora de cambiar a algo que los impulse y nos motiva. Cuando trabajamos en nuestro Fortalezas y pasiones, tendemos a no solo ser excelentes activos en nuestras carreras, sino que también disfrutamos todos los días ".

Sentirse como si el trabajo que haces es inútil es una señal de que no está satisfecho con su trabajo, y si no puede entender cómo alguien podría estar motivado en su campo, es hora de reevaluar. "Una parte clave de una carrera satisfactoria se siente como si estuvieras haciendo una diferencia y contribuyendo a algo más importante que tú", explica. "Si ya no te sientes como el trabajo que haces hace una diferencia y esto te importa, es hora de un cambio de carrera".

"Nuestros valores pueden haber estado alrededorHaciendo dinero cuando comenzamos nuestra carrera., y ahora nuestro deseo es "impactar" al mundo o desarrollar un negocio en torno a nuestras pasiones recientemente descubiertas ", dice Aquino-Serrano." El cambio en sus "valores" está creando una desconexión. Conectar su carrera a su unidad más profunda creará contenido y renovará su pasión, en última instancia, lo que resultará en el éxito en sus términos ".

Una de las primeras señales de que debe hacer un cambio de carrera es cuando empiezas a temer su rutina diaria. Esto puede deberse a la repetición de sus tareas, la falta de motivación para mejorar el rendimiento, o simplemente darse cuenta de que está atrapado en un trabajo o carrera sin salida. "Quemado tiende a suceder a muchas personas sobreocalificadas que tomaron un trabajo solo para "pagar las facturas", lo que les resulta en perder interés en el trabajo a lo largo del tiempo ", diceDarko jacimovic, el co-fundador deQue convertir, una guía de carrera y educación. "Una vez que esa chispa" inicial "de las primeras semanas de trabajo se desvanece, y usted comienza a preguntar por qué se presenta para trabajar todos los días, es hora de un cambio de carrera".

Tendemos a pensar que todo lo que necesitamos para recuperar nuestra pasión por el trabajo esun tiempo lejos. Pero, ¿qué haces cuando unas vacaciones no te deja sintiéndote renovado? "Por lo general, esa es una señal de que hay más en juego que simplemente sentirse corrido desde su día a día", diceRico franklinaje, el fundador y presidente dePersonal de KBC. "Es posible que desee mirar el trabajo en sí como la fuente de sus problemas".

La profunda insatisfacción con su carrera puede aparecer en docenas de pequeñas maneras, como si te encuentras que se quejan con más frecuencia sobre incidentes menores, teniendo másdesacuerdos con su jefe, o ser más irritado por sus colegas. "Cuando alguien está haciendo algo que está verdaderamente satisfactorio a nivel profundo, tales irritaciones menores no se registran o se eliminan rápidamente", explicaSean Sessel, el fundador y director deEl instituto de oculio.

Si bien el deseo de ganar más dinero es casi el reino de la normalidad, también puede ser una señal de que necesita un cambio, dice Sessel. "Especialmente quieres estar viendo tus pensamientos por cosas como: 'No me pagan lo suficiente como para aguantar esta tontería'", explica. "Eso es mucho más a menudo un signo de un problema que no se fija con cualquier suma razonable de dinero y requiere un cambio de carrera".

Si constantemente se pierde las expectativas de su gerente, tómelo como un letrero que quizás quiera encontrar una nueva carrera. "Esto puede significar que no tiene las habilidades adecuadas, tal vez incluso el deseo, para tener éxito verdaderamente en el papel", diceRyan Youngberg, el fundador deHub de turno de trabajo. "Evalúa lo que te impide tener éxito y cambiar algo al respecto". Y sí, eso podría significar una carrera completamente nueva.

Claro, puede estar realmente interesado en lo que las personas que hacen para ganarse la vida, pero el interés en los empleos de los demás también podría significar que está listo para un cambio, también. Con frecuencia, preguntando a los amigos, colegas u otras personas, lo que sus carreras pueden indicar que no está completamente seguro de dónde encaja dentro de su carrera actual, dice Youngberg.

Si está preguntando si hay algo más para usted, entonces la respuesta es, sí, hay. "Depende de cada uno de nosotros definir lo que nos importa y cómo nuestras carreras apoyan nuestro propósito", dice el entrenador de carrera y liderazgoEmily Eliza Moyer. "Si te encuentras incumplido con su trabajo, probablemente significa que es hora de hacer algo de reflexión interna para evaluar lo que algo más podría significar para usted".

Esos sueños que la burbuja siempre que su cerebro está tranquilo, como la ducha o en un paseo, son lo queTyann Osborn, una guía de éxito y fortalezas de gurú, llama "anhelos". "También se pueden activar cuando vemos algo interesante en la televisión, lea un artículo, o aprenda sobre alguien que está haciendo algo intrigante", dice ella. "Con demasiada frecuencia despedimos esos anhelos como no prácticos, o no rentables, y sin embargo, siguen regresando. La próxima vez que esto suceda, preste atención. Anote los anhelos. Con el tiempo, puede detectar patrones que puedan ser buenos pistas para su Aventura de la próxima carrera ".

Andrew chen, fundador deHacke tu riquezaTambién dice que es imperativo prestar atención a las señales que lo empujan hacia una nueva carrera. "Si te encuentras soñando despierto y leyendo artículos de noticias y publicaciones de blog sobre un nuevo área de carrera, está comentando muchas publicaciones de Facebook al respecto, incluso invertir tiempo libre (y dinero) hacerlo como un hobby, o tomar clases, Etc., entonces es una señal de que puede ser el momento de un cambio de carrera ", explica. "Estás claramente motivado naturalmente y ya pasamos tiempo y recursos en ello. ¿Por qué no empezar a tomar medidas para hacerlo oficial?"