El estudio encuentra que los empleos de pago podrían reducir el riesgo de demencia de las mujeres.
Ser un empleado asalariado vale la pena en más de una manera.
Según un informe de 2019 por elAsociación de Alzheimer, casi dos tercios de los estadounidenses conAlzheimer's son mujeres. Dado que la devastadora puede ser la enfermedad y lo difícil que es tratar, una cantidad creciente de investigación científica se ha centrado en cómo prevenir el inicio dedemencia. Ahora, los nuevos hallazgos presentados en elConferencia Internacional Asociación de Alzheimer En Los Ángeles han revelado que, para las mujeres, tener un trabajo de pago puede reducir el riesgo depérdida de memoria Más tarde en la vida.
Elizabeth Rose Mayeda, un profesor asistente de epidemiología en la Escuela de Fielding de Salud Pública de la UCLA, y su equipo analizó la historia de la familia y el empleo de más de 6,000 mujeres mayores de 50 años y los comparó con las evaluaciones cognitivas, estas mujeres se sometieron a 1995 a 2016. Mientras que Una madre no parecía impactar significativamente la capacidad de los sujetos para recordar las listas de palabras de la memoria, casadaMamá en casa descenso cognitivo experimentado 61 por ciento más rápido queMadres trabajadoras en el transcurso de una década. Con las madres solteras, la diferencia fue aún más pronunciada, ya que su tasa de pérdida de memoria fue un 83 por ciento más rápido si no hubieran pagado empleos.
"Las mujeres que participan en la fuerza laboral pagada durante al menos un período de tiempo significativo parecían tener tasas más lentas de disminución de la memoria a la edad posterior", Maydedale dijo a cnn. "No significaba que tuvieras que trabajar continuamente, por ejemplo, en tus 20s, 30s y 40s".
Los hallazgos del equipo de Maydeda sugieren que la estimulación mental, los beneficios financieros y las conexiones sociales que ofrece una oferta de trabajo que paga para ayudar a combatir la pérdida de memoria, lo cual es un descubrimiento significativo dado que cada vez más mujeres se unen a lapersonal.
"Los roles para las mujeres en la fuerza laboral y la familia realmente han cambiado dramáticamente a lo largo de los años", dijo Mayeda. "Así que es importante que continuemos estudiando la relevancia de esos cambios y cómo podrían estar afectando el riesgo de las mujeres relacionadas con la enfermedad de Alzheimer".
Y para investigaciones más recientes sobre la prevención de la demencia, leeHacer estas 5 cosas pueden reducir el riesgo de su Alzheimer en un 60 por ciento.
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