Walmart lo está haciendo de nuevo cuando Covid Surge
Después de un año sin precedentes, la compañía ha decidido hacer esto por cuarta vez en 2020.
losPandemia continua de COVID-19 ha forzado una gran cantidad de cambios en los minoristas estadounidenses. Algunos han tenido que solicitar la protección de la bancarrota del Capítulo 11, otros han visto cierre sus ubicaciones de ladrillo y mortero, y la mayoría ha tenido que cambiar la forma en queLos compradores incluso entran en la tienda. Pero esta semana, la pandemia covid llevó a buenas noticias para el minorista más grande de la nación:Walmart anunció que pagará otra ronda de bonificaciones a los trabajadores de EE. UU.. Siga leyendo para los detalles, y para obtener más noticias de Walmart que pueda afectarle, echa un vistazoWalmart se está deshaciendo de esto a partir del 4 de diciembre..
En un anuncio de diciembre 3,Walmart dijo los bonos de $ 300 Se pagaría en efectivo a los trabajadores a tiempo completo, mientras que los contadores de parciales recibirán $ 150. Esta será la cuarta vez que Walmart haya pagado una bonificación especial de efectivo a su personal desde que comenzó la pandemia, con el pago festivo por un total de $ 388 millones. Esto sigue un pago de $ 319 millones justo antes del Día de Acción de Gracias, el 25 de noviembre. La compañía dijo que este pago especial se estaba realizando como un gesto de agradecimiento a los trabajadores que habían mantenido a las tiendas abiertas, estantes abastecidos y pedidos cumplidos durante un tiempo sin precedentes. . "A medida que llegamos a acercarse a este año histórico, estoy lleno de gratitud por cómo nuestros asociados han liderado a través de uno de los períodos más difíciles de nuestra empresa y país", "John Furner, Presidente y CEO de Walmart U.S., dijo en un comunicado.
Walmart también extenderá su política de licencia COVID-19 que permite a todo el personal tomar hasta dos semanas de licencia pagada si necesitan quedarse en casa debido a una enfermedad oarequisito de cuarentena.
El telón de fondo de esto es una lucha en curso para las empresas como Walmart y Amazon para retener y recompensar al personal cuyos trabajosacabo de ser mucho más difíciles Como resultado de la pandemia. En junio, la Unión Internacional de Trabajadores de Alimentos y Trabajadores Comerciales (UFCW) fue advertencia de 82Los trabajadores en las tiendas de comestibles habían muerto de COVID-19, con 11,507 trabajadores infectados o expuestos, un número que seguramente aumenta de manera exponencial desde entonces. Presidente internacional de la UFCWMarc perrone específicamente llamado Walmart y Amazon comoAl no cumplir con sus obligaciones de mantener a salvo el personal..
La decisión de Walmart de recompensar a su personal viene después deAnuncio de Amazon La semana pasada que el personal a tiempo completo y de medio tiempo estaría recibiendo un bono de diciembre de $ 300 y $ 150 respectivamente, siguiendo otra bonificación COVID-19 que la compañía pagó en junio. El objetivo también ha anunciado que seríaelevando su salario mínimo a $ 15 por hora, además de otros beneficios relacionados con COVID.
A lo largo de la pandemia, Walmart ha prosperado. La compañía anunció una ganancia de $ 15.6 mil millones para el año al 31 de octubre, en comparación con un beneficio de $ 10.7 mil millones en el mismo período del año pasado, gracias a los compradores abastecidos, pasando más tiempo en casa y elCrecimiento de Walmart +.
¿Curioso por los beneficios de Walmart +? Sigue leyendo, y para otra actualización de este supermercado, ten cuidado con esoSi compró esto desde Walmart, deshágase de él en este momento..
Lea el artículo original sobreMejor vida.
Puedes obtener envío gratuito de la noche.
Walmart anunció esta semana que comienza el viernes 4 de diciembre, Walmart + seráDejando caer su pedido de $ 35 Para envío gratuito de uno o dos días. Sin embargo, hay algunas restricciones en torno a la nueva política. "La entrega de las tiendas Walmart en artículos como comestibles aún tendrá un mínimo de $ 35", se lee el comunicado de prensa de la compañía.
El movimiento es lo último en la batalla entre Walmart y Amazon, con Walmart + siendo la respuesta del minorista de ladrillo y mortero a Amazon Prime. El envío rápido sin mínimo ha sido uno de los puntos de venta más grandes de Amazon Prime desde que se lanzó en 2007. Aunque el servicio de competencia de Walmart solo se introdujo en el 2020 de septiembre, el pedido mínimo de $ 35 fue el obvio inconveniente al comparar los dos programas. Y para más información sobre las últimas noticias del gigante minorista, echa un vistazoWalmart ahora está haciendo esto tan pronto como vayas en la tienda.
Y puede obtener sus comestibles entregados en ventanas de una hora.
Sí, para la entrega gratuita de comestibles de Walmart +, los pedidos aún deben tener más de $ 35. Pero la buena noticia es, a diferencia de la mayoría.Servicios de entrega de comestibles, Walmart + le da una ventana de entrega de horas de hora. Y para obtener más actualizaciones periódicas en las noticias al por menor,Suscríbete a nuestro boletín diario.
Puedes ahorrar en gas.
Miembros de Walmart +Ahorre 5 centavos por galón en gasen las estaciones de combustible de Walmart, Murphy y Sam's Club. En un anuncio el 2 de diciembre, la compañía dijo que están ampliando dónde los miembros de Walmart + pueden usar sus ahorros de gas para incluir a Sam's Club, un beneficio que anteriormente solo otorgó a los miembros del club de Sam. Y para más noticias de este supermercado, descubra por qué Walmart está prohibido vender esta cosa en Texas .
Puede utilizar el pago sin contacto en las tiendas Walmart.
Para los clientes que todavía están visitando tiendas pero que quieren Minimiza el tiempo pasado allí. Para fines de conveniencia y covid, La aplicación Walmart + Scan-and-go Permite a los miembros de Walmart + escanear elementos alrededor de la tienda y pagar con un pago sin contacto. Y para información sobre dónde trabajar en Walmart pone más dinero en efectivo en su bolsillo, eche un vistazo Este es el estado donde los empleados de Walmart se les paga lo mejor. .