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Diejenigen von uns, die sich stark auf die verlassen US -Postdienst (USPS) Erwarten Sie, dass die Agentur den regulären Service aufrechterhalten wird. Wir wissen das Minimum: Der USPS ist erforderlich Post zustellen Sechs Tage in der Woche, abgesehen von bestimmten Ausnahmen - wie Bundesferien, Naturkatastrophen und anderen unvermeidlichen Umständen. Aber das hat die Agentur nicht davon abgehalten, in der Vergangenheit bei ihren Pflichten zurückzufallen, und weitere geplante Kürzungen sind besorgt darüber, dass die Lieferungen erneut verzögert werden könnten. Lesen Sie weiter, um mehr über die Pläne des Postdienstes und darüber zu erfahren, wie Ihre Post beeinflusst werden kann.

Lesen Sie dies als nächstes: USPS wird diese Mailingoptionen am Ende des Monats los .

Seit der Beginn der Covid -Pandemie hat ein großer Branchenviertel einen Arbeitsmangel erlebt - und der USPS ist keine Ausnahme.

Kunden im ganzen Land haben aufgrund des Mangels an Arbeitnehmern ähnliche Frustrationen mit ihrem Postdienst geteilt. Lokale Nachrichtenagenturen berichteten Lieferverzögerungen Habe mehrere Staaten getroffen, darunter Tennessee, Montana, Kentucky, Ohio und Massachusetts. Einige Kunden gaben an, Wochen oder sogar Monate ohne Post zu gehen.

Das Problem wurde kaum gelöst. Kunden in Wainwright, Alaska, kürzlich Beschwerden geäußert Weil ihre örtliche Poststelle wurde geschlossen Fast einen Monat, nachdem der Postmeister der Einrichtung ihre Position Mitte Mai verlassen hatte, berichtete die örtliche NBC-Affiliate-KTUU am 9. Juni.

USPS -Sprecher James Boxrud gab eine vertraute Erklärung für diese fortlaufende Serviceaufhängung: Personalkämpfe.

"Wir wissen, dass wir die Erwartungen der Service an die Gemeinschaft nicht erfüllt haben und hart daran arbeiten, den Respekt der Öffentlichkeit wiederherzustellen", sagte Boxrud gegenüber KTUU. "Seit vielen Monaten sind wir aggressiv nach Mitarbeitern gesucht, um unsere Belegschaft zu stabilisieren. Diese Herausforderungen sind nicht nur für unsere abgelegenen Standorte in Alaska. Das Aufkommen der Pandemie, die Zunahme der Verbrauchernutzung der Online -Notwendigkeiten und die nationalen Beschäftigungsherausforderungen haben sich verschärft Dies für viele Gemeinden. "

Trotz der Auswirkungen, die bereits aufgrund von Personalmangel zu spüren sind, bereitet sich der Postdienst Berichten zufolge auf die Reduzierung der Belegschaft im Herbst vor.

Die Agentur hat begonnen Entlassungserkenntnisse ausstellen An einigen Mitarbeitern berichtete der staatliche Exekutive am 20. Juni. Nach Angaben der Nachrichtenagentur werden die Kürzungen voraussichtlich im September in Kraft treten und sich in der Logistikabteilung, die derzeit in einer Managementposition tätig sind, beeinflussen.

Informationen des USPS an die National Association of Postal Supervisors (NAPS) ergaben, dass dies die Betriebs- und Industrieingenieure, Transportmanager, Operations -Support -Spezialisten und Netzwerkspezialisten beeinflussen wird, erklärte staatliche Exekutive.

James Lloyd , ein USPS -Direktor für Richtlinien und Programme für Arbeitsbeziehungen, teilte der Outlet mit, dass das neue Verringerung der Kraft (RIF) Aktion wurde "basierend auf einer Bewertung der Personalkriterien und der Manager -Ebenen" entwickelt.

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Die Belegschaft des Postdienstes kann jedoch aufgrund dieser Reduzierungen jedoch nicht signifikant abnehmen. USPS -Sprecher Dave Partenheimer erzählt Bestes Leben dass die Agentur "sehr klar machen will, dass Entlassungen sind nicht im Gange. " AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Stattdessen sagt er, dass die Agentur erwartet, die betroffenen Arbeitnehmer in anderen Rollen an Bord zu halten.

"Wie wir es mit früheren organisatorischen Änderungen mehrfach vorgenommen haben, werden wir einen RIF -Vermeidungsprozess einsetzen, der potenziell beeinflussten, die die Möglichkeit haben, andere Positionen mit dem Postdienst zu finden", erklärt Partenheimer. "Wir erwarten nicht, dass dieser organisatorische Wandel in jedem Mitarbeiter gipfeln wird, der unfreiwillig getrennt ist."

Der USPS ermöglicht den betroffenen Mitarbeitern, dass laut staatlicher Exekutive laterale oder herabgestufte Positionen innerhalb der Agentur beantragt werden. Diese Mitarbeiter haben bis zum 8. September, um neue Arbeitsaufträge zu beantragen, da die Trennung von Mitarbeitern vom Postdienst am selben Tag in Kraft tritt, während Neuzuweisungen und -abgrenzungen am 9. September eingeleitet werden.

Die Personalprobleme des Postdienstes haben in den letzten Jahren eindeutig zu Lieferverzögerungen beigetragen - es ist also selbstverständlich, dass künftige Kürzungen den gleichen Effekt haben könnten. Die Agentur hat nicht gesagt, ob Kunden Änderungen erwarten sollten oder nicht.

ParteNheimer lehnte es ab zu antworten Bestes Leben Die Fragen zu genau, wie viele Positionen im Herbst geschnitten werden oder warum die Reduzierungen vorgenommen werden.

Das USPS wird auch von den Nickerchen kritisiert, der sagte, dass die Agentur die Organisation nicht angemessen über diese Kürzungen konsultierte. NAPS -Präsident Ivan Butts stellte die Anweisung der Agentur mit ihren Belegschaftsreduzierungen in Frage - insbesondere seit ihrer Einstellung für einige der betroffenen Positionen nur zwei Wochen bevor die RIFs bekannt gegeben wurden.

"Ich weiß nicht, was sie tun", sagte Butts gegenüber staatlicher Exekutive. "Ich bin nicht zu 100 Prozent sicher, dass sie wissen, was sie tun."

Laut Ansheimer, dass die Vorwürfe, dass der Postdienst nicht mit NAPS konsultiert oder mit NIP zu kommunizieren, sind wir "völlig ungenau". Wir haben hinzugefügt. " zahlreiche Outreach -Versuche. "