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"Wir wollen nicht, dass deine Burritos nicht sein wollen. Wir wollen nicht Ihren Reis und Bohnen. Wir möchten nur, dass Sie die Würfelei geben, um Menschen zu arbeiten und diesen Wahnsinn aufzuhalten." Das waren die Gefühle von Bürgermeister von New York City in ARallye an diesem Mittwoch, was er besuchte, um Unterstützung für zu zeigenChipotle's. Arbeitskräfte. Die Kette wurde in einer bitteren Klage in der East Coast-Metropole über Hunderttausende von Verstößen gegen das Fair Workweek-Gesetz der Stadt verwickelt.

De Blasio rief seinen Mitmenschen an, um Anzug und Boykott Chipotle zu folgen und sagte: "Wenn Sie das Gesetz brechen, werden wir Sie bekommen. Wir werden Sie aufhalten. Aber ansonsten gehe ich nicht in die Nähe eines Chipotle. Ich denke nicht in der Nähe einer Chipotle. jemand anderes sollte auch. " Das Unternehmen verfügt über rund 90 Standorte, die rund 6.500 Arbeiter in der Stadt einsetzen.

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Die Kette wird beschuldigt, die Rechte der Arbeitnehmerrechte in mehreren Dutzend Restaurants in der Stadt zu verletzen, indem Sie in letzter Minute Arbeitspläne ändern und den Arbeitnehmern nach Back-to-Back-Schichten erfordernKlage Die Stadt New York im April eingereicht. In diesen Fällen wurden Arbeiter angeblich keine zusätzliche Entschädigung oder angemessene Ankündigung oder Ausgegebenheit angeboten. Die Kette hat seinen bestehenden Arbeitern auch nicht mehr Verschiebungen angeboten, bevor er neue eingestellt hat, um sie zu füllen, eine Praxis, die seine Mitarbeiter "in einer unfreiwilligen Teilzeit-Limbo verlassen hat."

Darüber hinaus konnte Chiplotle angeblich das Mindestwert von mindestens 40 Stunden Krankenurlaub pro Jahr versagt haben, was zwischen April 2014 und dem 20. Januar nur 24 Stunden pro Jahr ermöglichte.

EntsprechendRestaurantgeschäft., Bestrafung für die Verstöße könnten in zivilen Sanktionen von fast 300 Millionen US-Dollar sowie mehr als 150 Millionen US-Dollar in Back Pay insgesamt in Höhe von mehr als 150 Millionen US-Dollar sein.

Dies ist nicht die erste Klage, die die Stadt gegen den Fast-Casual Megachain eingereicht hat. Eine vorherige Klage ging mit ähnlichen Verstößen an, die zwischen 2017 und September 2019 stattfanden, lautDie New York Times. Die neue Beschwerde sagt, Chipotle hätten einige Versuche gemacht, das angemessene Arbeitswochegesetz einzuhalten, seitdem aber die Verstöße fortgesetzt wurden.

Weitere Informationen finden Sie unter6 Hauptmenü-Änderungen, die Sie bei Chipotle sehenund vergiss nichtMelden Sie sich für unseren Newsletter anUm die neuesten Restaurantnachrichten zu erhalten, die direkt an Ihren Posteingang geliefert werden.