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发送您的申请后， 进行面试 希望能回来凯旋的消息，即您已经获得了下一个就业机会。 该工作接受电子邮件或口头报价可能会改变您的职业轨迹，帮助您获得更多的收入，或者使您更接近梦想的位置。 但是，即使您准备立即发出正式的接受信，也必须考虑您如何回应要约，这一点很重要。 我们已经与专业人士联系，以了解您需要知道的内容以及要避免的错误，以便在正确的食物上开始新工作。 根据职业专家的说法，请继续阅读以了解如何接受工作机会。

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在接受工作要约之前需要考虑的事情

当您终于从招聘经理回到他们想要您担任角色的兴奋之时，您会感到兴奋。 但是，对于那样的欢乐，专家们说，在任何潜在的重大决定之前都要胜过至关重要。

“在接受工作报价之前，请花一点时间考虑所有细节，即使包括工作名称和职位描述等假定的基础知识。” Caitlin Wehniainen ，人员配备和招聘专家 关于提示雇用 。 “了解您的进入是非常重要的。这样，您可以缓解最初的兴奋并确保它适合您。”

那么，在接受工作报价时，您的清单应该有什么？ 这是专家所说的。

确认开始日期

您的新演出是涉及开车去办公室还是 远程位置 Wehniainen说，确切澄清很重要 什么时候 接受工作后，您将开始工作。

您是否需要时间让您当前的雇主通知您将要离开工作？ 是否有一个紧迫的截止日期或紧迫的项目可能需要您直接跳入？ 您是否需要时间来搬迁，准备甚至只是在工作之间放松？ 这个基本细节应该是您考虑的一个细节。

审查您的福利计划

工资谈判通常是招聘过程的一部分，最终数字以及您的就业优惠。 但是，您应该确认公司将为您提供薪水外的其他所有内容的详细信息。

“您需要查看福利计划，并了解雇主提供的内容，对您和任何受抚养人的福利成本以及任何试用期。” 凯尔·埃利奥特（Kyle Elliott） EDD，技术职业教练和求职专家 咖啡因 。

Wehniainen补充说，重要的是要锤击您的健康保险的外观以及是否包括牙科和视力覆盖范围。 但是，一开始大声疾呼可能是最有益的。

她建议：“绝对要求提供完整的福利清单，但在面试过程的早期就可以。” “这可以帮助您正确地谈判薪水，并以后避免惊喜。”

否则，请记住要钉住其余的就业中其余方面。 “这包括PTO，教育，育儿，401K归属等内容，” 梅尔·普莱特（Mel Plett） ，人力资源顾问和教练 Cordelia Consulting 。

确定任何其他补偿

福利可以使您谈判的任何工资。 但是，根据您的工作地点，您还应该在正式接受之前将任何其他付费津贴锤击。

埃利奥特（Elliott）表示：“在技术这样的行业中，重要的是要清楚地了解您的总薪酬方案，包括任何股票，股权和奖金，因为这每年都可以等同于数万美元（即使不是更多的话）。”

了解公司文化

如果您正在考虑发送录取通知书，那么这项工作或公司很可能会吸引您申请。 但是，在招聘过程和开始新演出之间的短时间是您可以确定您是否真的与新雇主融为一体的最后时刻。

埃利奥特（Elliott）说：“在接受工作机会之前，要考虑的最大的事情之一是公司文化。” “这是在某个地方，您可以看到自己不仅在工作，还可以蓬勃发展吗？如果您不确定，您可能需要在接受要约之前进行其他研究和自我反思。”

这也可能意味着要考虑您在公司的角色可能多年的角色。

埃利奥特说：“充足的增长机会对许多专业人员来说很重要，因此您需要考虑该角色是否以及与您的长期目标和职业轨迹保持一致。” “也就是说，有些角色只是将石头踩到更大的东西上，而另一些角色是您梦dream以求的工作，您只想清楚自己在下一个位置上为您准备的东西。”

考虑为什么要这份工作

除了货币考虑之外，您也不应该解决一些更深入的问题，这些问题可以确定您是否应该发送该工作录取通知书。 根据 贾斯汀·马库斯（Justin Marcus） ，联合创始人兼首席执行官 四大人才 ，这包括问自己为什么您选择首先开始面试，以及您当前的雇主是否可能为保持您的船只而奋斗。

他建议：“此外，您是从新的潜在雇主那里遇到的？这只是人力资源和到目前为止的招聘经理吗？它也应该包括其他队友。”

其他问自己的问题不仅包括公司内部的时间表，而且包括整个行业的前进方向。

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如何接受工作报价（通过电子邮件，面对面或通过电话）

一旦您花了一些时间来考虑细节，您的进行方式将根据与新雇主的交流方式而有所不同。 请继续阅读有关如何以不同格式确认接受的提示。

通过电子邮件

即使您通过视频会议或面对面的访谈开始并完成了招聘过程，招聘经理仍然可以决定让您以数字方式知道他们的最终决定。 幸运的是，专家说，工作要约的电子邮件是最简洁的方法，可以书面确认剩下的几个细节。

“当通过电子邮件接受工作要约时，请参考职位和要约信的日期，尤其是在有修订时。” 沙龙·罗斯·海沃德（Sharon Rose Hayward） ，妇女职业教练和创始人 在工作中获胜 。 “包括您预期的开始日期，让他们知道您对这份工作感到兴奋！添加一些理由提醒他们为什么您非常合适。” AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

不过，不要觉得您需要过分。 Elliott建议：“接受工作报价的电子邮件不需要复杂，因为您想在正式接受该职位之前进行任何谈判。” “您只需要确认您已经接受了报价并澄清任何下一步以促进入职过程。”

亲自

一些雇主可能知道他们想在面试后立即雇用您，而另一些则可以安排会议或视频会议，以告诉您好消息面对面。 但是，尽管这可能比书面报价更为非正式，但它带有另一组问题。

埃利奥特（Elliott）说：“如果您当场担任绿色职位，请不要感到压力立即接受工作。” “请记住：您想给自己收集想法，进行尽职调查并详细审查报价。如果公司急于在不到24小时内接受工作机会，请问自己是否这是类型 您想为之工作的雇主。”

但是，您选择进步，只需确保您不要忘记下一个关键步骤即可。

Wehniainen建议：“如果您口头上接受工作，请确保也要以书面形式获得报价。” “无论是签约信还是就业协议，拥有签名文件都使其正式。口头接受是不错的，但是书面的是真正达成这笔交易的原因。”

通过电话

接到有关招聘过程的新闻的电话通常涉及类似的步骤。

“通过电话接受工作报价后，发送后续电子邮件总是一个好举动。” 布兰登码头 ，董事总经理 TGC搜索 。 “它确认了您的接受，使您有机会提出任何其他问题，并再次感谢雇主的机会。”

就像在面对面的报价中一样，您无需立即感到压力。 Dock说：“在接受工作机会之前，花一些时间可以花一些时间。” “让雇主知道您对这个机会感到兴奋，但需要一点时间来查看细节。如果您需要更多的时间，只要有礼貌，合理地询问。”

无论您如何联系，都应以积极的态度开始答复。

Plett说：“您接受的核心要素应始终包括感谢他们的要约；表达您有机会加入团队和组织的兴奋；并讨论确定正式开始日期的下一步。”

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常问问题

接受工作优惠后，您需要发送后续行动吗？

接受工作机会是开始新工作的第一步。 但是，专家说，在发送正式接受信与工作第一天之间，您仍然应该伸出援手。

Wehniainen说：“在接受工作机会后跟进是表现欣赏和热情的好方法。”

她建议提出诸如“我如何在开始日期之前最好开始为新职位做准备？”之类的问题。 为了表明您渴望达到地面运行。 她补充说：“此外，请在开始日期的前一周内确认诸如到达时间，要求谁以及为第一天带来什么的细节。”

Plett说，您应该至少与人力资源团队保持联系，以正式遵循为开始日期设置的流程。 她说：“您可能会发现团队的成员与您联系并欢迎您加入组织，并且您绝对应该做出回应和参与 - 这是建立关系的早期开始。”

您应该立即接受工作机会吗？

即使招聘过程可能会持续数周或几个月，一旦桌子上有正式的报价，您也可能会突然感到速度。 但是，专家们强调花时间权衡您的选择而不是立即签名的重要性。

“立即接受工作机会可能很诱人，尤其是在您的梦想公司与您达到或超过您的薪水期望的情况下。但是请记住：您想给自己一些时间来处理决定，通过书面报价来阅读并进行审查 公司的福利计划。”埃利奥特说。

Wehniainen表示同意，说您可能很想当场说“是”，但明智的做法至少需要30分钟才能在接受之前审查所有细节。

她告诉 最好的生活 。 “但是，如果报价与您的所有期望相匹配并且您感到有信心，那么立即接受口头接受也很棒。当工作是相互合适的时，这是一种很好的感觉，并且双方都以快速工作的形式表达 雇主提供的候选人和候选人的快速工作。”

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您必须接受工作要约多长时间？

虽然花一些时间来解决所有细节符合您的最大利益，但您仍然会掌握您的潜在雇主。 分配给您审议的时间会有所不同。

埃利奥特说：“大多数公司都会为您提供特定的时间范围，例如48或72小时，以接受就业优惠。” “如果您正在等待其他报价，您也许可以稍微扩展这一点，但这取决于特定公司的招聘过程。”

但是，即使您还没有得到牢固的截止日期，Wehniainen也强调，最好不要等待太久。

她建议：“旨在在24小时内接受工作机会。” “如果您花了更长的时间，该公司可能会认为您会变得冷酷，并开始考虑其他候选人。”

她补充说，在等待回复的同时，似乎是一个动力移动，这实际上只是一种使水域混乱的方式。

Wehniainen说：“如果您的倾向是接受这项工作，您想对此进行交流，以便您充满信心。” “请记住，雇主在候选人接受之前不会正式关闭该职位，因此新的简历可能仍会按小时进行。因此，候选人应对工作机会的紧迫性很重要。”

结论

知道如何接受工作机会将取决于您的个人情况。 除了确认薪水，职位和职位描述外，专家们还同意确定其他详细信息的最后时间，包括您的开始日期，福利软件包和其他薪酬，然后再发送正式的接受信。

如果您确实决定登录，请记住在不超过几天内发送答复，并保持沟通渠道打开，以便您可以从积极的音符开始。 有关更多职业建议，请访问 最好的生活 再次。