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很容易得到Gen Zers和千禧一代 使困惑。他们不仅仅是几年的分开了PEW研究中心 在1981年至1996年和1997年至2009年到2009年出生的人们出生的人们出生的人中出生的千禧一代 - 这两个人口统计数据都是相同的事物所知：存在粘在手机上，过时社交媒体和破产梦想家 肩膀上的巨型筹码，少数。

然而，Gen Zers和Millennials的差异就像它们的相似之处一样多。从是什么强调他们 他们如何度过空闲时间，这是20多岁和30多岁（千年）和他们的Teens，青少年和20多岁（Gen Zers）之间的人之间的主要差异。

他们以不同的方式度过空闲时间。

年轻人宁愿如何度过空闲时间？嗯，这一切都取决于该人是千禧一代还是Zer。在标题的IBM报告中“唯一一代Z.，“研究人员发现，当他们没有别的什么时候，大多数Gen Zers-74百分点 - 更喜欢在线花时间。

相反，2013年城市土地研究所基金会报告 关于数字时代发现，男性千禧一代最喜欢看电视，听音乐，玩电脑游戏，而女性千禧一代则更喜欢与家人在一起，看电视和阅读。

所以，虽然这是一个泛化，但Z Z依靠技术保持娱乐，但千禧一代并不一定需要转向智能手机 和娱乐的电脑。

而生成Z特别久坐。

不出所料，互联网的年龄使得Tweens和青少年甚至比以前更加懒惰。

市场研究公司IPSOS MORI的调查标题为“超越二元：生成Z的生命和选择“发现2008年年龄13和15岁之间的41％的千年千年之间被归类为英格兰的”低活动“，而2015年同期的52％的Zers占Zers。

最重要的是，该年龄段的只有12％的Zers达到了建议的体育锻炼水平，而占千禧一年的21％。

千禧一代更持怀疑态度。

与Gen Zer的相比，赚取千禧一代的信任需要更多。 IPSOS MORI研究发现，只有22％的千年千年之间的千年千年，普遍值得信赖街道上的人们来讲述真相;相比之下，同一年龄段的惊人的61％的基因Zers表示，它们通常发现陌生人值得信赖。

虽然这些百分比的差异很激烈，但报告指出，“这涉及关于如何异常不信任的千禧一代的千年来的差异，而不是相信Z现在的信赖。”

Gen Zers在工作场所渴望更具灵活性。

Gen Zers在一个充满企业家的世界中长大，被告知生活是关于冒险和生活每天都是你的最后一次。因此，趋势报告公司McCrindle在其分析中指出“了解Gen Z.“虽然千禧一代倾向于寻求”工作保障“，但Zers更专注于工作场所的”灵活性“。

“正如我们看来Gen Z成为未来的员工，显而易见的是他们将在工作/生活平衡，团队重点，享受，赋予，支持，灵活性，参与，创造力，创新和全球工作氛围中找到重要性那个报告笔记。 “他们还将其特点是许多工作，终身学习，品种，在线之上和所有权。”

生成Z更包含LGBTQIA +人。

社会已经缓慢但肯定会更加接受和向成员开放LGBTQIA +社区。所以你的年轻人越大，你就越有可能在一个公开的LGBTQIA +上长大的人。例如，来自2019年的一项调查PEW研究中心 发现35％的基因Zers个人认识使用的人性别中性代词相比之下，只有25％的千年千年。

更重要的是，IPSOS森林研究发现，虽然71％的欧洲千禧一代，但仅仅考虑异性恋，只有66％的基因ZERS。

他们更有可能同情种族不公正。

几十年来，种族不公正是一个热门的按钮问题，似乎人们终于准备好了解它。在同一个PEW研究中心调查中，43％的共和党倾向于ZERES指出，与白人相比，他们觉得黑人的待遇不足，相比仅为30％的共和党千禧一毫升。

他们的焦虑是由不同的东西推动的。

千禧一代和Zers都非常强调 - 但它是什么是加油他们的焦虑最终区分他们。根据美国心理协会的说法“美国压力：发电Z“2018年的报告，在大规模枪击之类的新闻中的事情，自杀率升高，气候变化和移民问题都是影响Z的产生的因素，这些因素比其他世代更大的压力水平更大。具体而言，75％和62％的Gen Zers报告的感觉分别对大规模芽和自杀率的感觉相比，而总体上的成年人的62％和44％。

另一方面，对于千禧一代，主要的压力来源包括金钱，工作和国内纠纷等东西。事实上，2019年由CBD石油公司委托的2019年调查内科 发现千禧一代的五大压力源正在失去钱包，和伴侣争论，通勤延迟，失去电话，迟到工作。

当然，这并不是说，生成Z不会释放财务和丢失或被盗物品;相反，它只是强调这一事实，因为在媒体总是可用的世界中长大的世界，它们更有可能遭受所有负面消息的压力诱导效应现在发生的事 在那里。下次你20多岁和30岁的人遇到某个人，请务必牢记这些40岁以上的人需要停止批判千禧一代。