Good Lifestyle

LinkedIn seperti digital terbesar di dunia Jaringan Acara - hanya tidak ada minuman gratis, dan acara ini tidak pernah benar -benar berakhir. Alih -alih menarik perhatian orang dengan dasi atau anekdot yang sempurna, profil LinkedIn Anda adalah jabat tangan Anda, dan keteguhannya didasarkan pada detail halaman Anda. Tapi apakah Anda tahu cara membangun profil LinkedIn yang kuat, dan pesan apa yang Anda kirim dengan milik Anda?

Meskipun LinkedIn adalah bentuk media sosial, ini membutuhkan tingkat profesionalisme dan kemahiran yang lebih tinggi daripada Instagram atau X. Menghubungkan dengan calon majikan tidak sesederhana meluncur ke DM mereka. LinkedIn adalah platform yang memungkinkan Anda untuk memamerkan pencapaian Anda dengan memberi para pencari kerja akses ke jaringan profesionalnya yang luas di mana orang dapat terhubung dengan para pemimpin industri dan pengusaha. Dan cara terbaik untuk mendapatkan perhatian orang yang ingin Anda hubungkan adalah dengan membangun profil Anda menjadi yang sempurna. Berikut adalah beberapa tips yang didukung ahli yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan halaman Anda.

TERKAIT: Bagaimana cara ACE setiap pertanyaan wawancara kerja umum .

Bagaimana Anda membuat profil LinkedIn yang efektif?

Saat menyusun halaman LinkedIn Anda, penting untuk meluangkan waktu untuk menganalisis siapa Anda sebagai seorang profesional dan di mana Anda ingin berada dalam karier Anda.

"Sebelum Anda dapat membuat profil LinkedIn yang efektif, Anda harus memahami pesan yang ingin Anda komunikasikan dengan dunia dan tujuan karier yang ingin Anda capai dalam dua hingga tujuh tahun ke depan," kata Arissan Nicole , pelatih karier dan Pakar Tempat Kerja dan LinkedIn. "Setelah Anda memiliki kejelasan tentang pertanyaan -pertanyaan itu, Anda dapat mulai mengoptimalkan profil Anda secara strategis."

Nicole melanjutkan, "Pada akhirnya, LinkedIn adalah alat mendongeng visual, dan Anda ingin berbicara untuk Anda ketika Anda tidak berada di dalam ruangan dan melengkapi gerakan yang Anda buat dalam hidup Anda di luar platform. Ini adalah a Dokumen hidup yang perlu diubah dan diedit secara semi-reguler.

Sama seperti Roma, profil LinkedIn Anda tidak akan dibangun dalam sehari, karena ada banyak faktor yang berkontribusi pada profil yang kuat. Vit Koval , seorang pendukung perekrutan dan pekerjaan jarak jauh global di Globy , menyarankan memastikan profil Anda lengkap, "termasuk foto profesional, ringkasan, pengalaman kerja, dan pendidikan, dengan semua detail di setiap bagian profil."

Di bawah ini, kami akan membahas cara membuat setiap bagian dari LinkedIn Anda bersinar dan menyoroti siapa Anda sebagai karyawan. Kami juga akan memberikan tips tentang cara menarik perusahaan dan pekerjaan yang Anda inginkan.

TERKAIT: 10 Tips melanjutkan untuk membantu CV Anda menonjol, kata para ahli .

1. Tingkatkan gambar profil Anda.

Sebuah gambar dapat mengatakan seribu kata, jadi pastikan foto LinkedIn Anda mengatakan Anda profesional dan berorientasi karier. Meskipun Anda mungkin berpikir foto terbaik Anda hidup di Instagram, itu bukan galeri yang ingin Anda tarik dari profil ini.

"[Gambar profil Anda] membutuhkan ruang yang sangat penting di LinkedIn, karena itu membentuk sebagian besar kesan pertama Anda," Koval menjelaskan. "Gambar profil yang tepat harus profesional, jelas, dan ramah, menggambarkan seseorang dalam pakaian bisnis atau kasual pintar lainnya. Pastikan latar belakangnya tidak terlalu mengganggu, pencahayaannya ok, dan wajah Anda mengisi sekitar 60 hingga 70 persen dari bingkai."

Juga, pastikan wajah Anda terpusat di foto.

Daniel Space , A Pakar Sumber Daya Manusia Menasihati pencari kerja agar tidak merasa tertekan untuk membayar foto profesional untuk profil LinkedIn mereka. Mengikuti pedoman ini, ketika dilakukan dengan benar, bisa lebih dari cukup.

Terkait: Pakar Karir mengungkapkan pekerjaan jarak jauh dengan bayaran terbaik untuk tahun 2024 .

2. Sajikan keterampilan dan pengalaman Anda dengan cara yang jelas.

Apakah pengalaman kerja Anda luas atau pada tahap awal, penting untuk fokus pada bagian -bagian yang relevan dari perjalanan dan bakat Anda ketika menambahkannya ke bagian "keterampilan" dan "pengalaman" profil Anda.

Informasi yang Anda daftarkan di bagian "Pengalaman" harus merinci semua tanggung jawab profesional Anda dengan cara yang dapat dicerna dan ramah pembaca. Meskipun Anda mungkin membutuhkan resume untuk mengisi bagian ini, pastikan tidak dibaca seperti itu.

"Di bawah bagian 'Pengalaman', sorot pencapaian daripada mencantumkan tugas," catat Koval. "Jika memungkinkan, tunjukkan bagaimana pekerjaan yang Anda daftarkan [memiliki efek], dengan hasil yang dapat diukur."

Adapun bagian "dukungan" halaman, "cari dukungan dari kolega yang akan menambah kredibilitas pada keterampilan yang terdaftar," kata Koval.

Dengan kata lain, tidak apa -apa untuk menjadi sedikit pilih -pilih yang dukungannya Anda terlihat di profil Anda.

Berdasarkan LinkedIn's "20 langkah ke profil LinkedIn yang lebih baik pada tahun 2024," "Setelah dukungan mulai masuk, Anda mungkin menemukan bahwa mereka condong penekanan profil LinkedIn Anda dengan cara yang tidak mencerminkan siapa Anda."

Tidak ada yang salah dengan satu rekan kerja yang sangat membantu yang mendorong Anda di halaman Anda dengan cara ini, tetapi itu tidak boleh disorot di profil Anda jika tidak sejalan dengan jalur karier Anda saat ini. Jadi, jangan takut untuk menjadi selektif dan "proaktif dalam mengelola daftar dukungan Anda menggunakan fitur edit di bagian 'keterampilan' profil Anda - Anda dapat memilih yang harus ditampilkan dan mana yang disembunyikan."

TERKAIT: 5 hal yang tidak boleh Anda bohongi di resume Anda .

3. Terlibat dengan konten LinkedIn.

Aturan emas media sosial adalah terlibat dengan posting dan profil orang lain seperti yang Anda inginkan. Meskipun keterlibatan bukan persyaratan, itu tidak ada salahnya.

"Menjadi aktif dengan keterlibatan konten dan menanggapi utas di LinkedIn sangat menghargai pencari kerja," Koval berbagi. "Ini akan membuat Anda lebih terlihat dan menunjukkan pengetahuan dan hasrat Anda untuk industri Anda. Menjadi anggota yang terkenal dan aktif dari komunitas profesional Anda karena praktik Anda yang baik dalam membuat komentar, berbagi artikel, atau bahkan memposting konten yang bijaksana, membuat Anda menjadi Karyawan yang menarik untuk calon majikan. "

LinkedIn bukanlah tempat untuk menggulir dan mengintai, tetapi pada saat yang sama, tidak ada yang mendorong Anda untuk menjadi influencer karier yang memposting tentang setiap pertemuan di tempat kerja yang sehat. (Kita semua tahu orang itu, dan kita bahkan mungkin menilai mereka!) Jangan takut untuk masuk dalam permainan dan naik timeline dengan cara unik Anda sendiri.

4. Habiskan waktu di judul Anda.

Judul utama Anda adalah salah satu hal pertama yang dilihat seseorang di profil Anda, jadi pastikan itu meraih dan benar -benar mencerminkan siapa Anda. Tetapi sementara berita utama harus menarik Anda, ingatlah untuk tetap profesional.

"Fokus pada pernyataan pertama di judul tentang apa yang Anda lakukan dan dengan siapa Anda bekerja," kata Deb Feder , pelatih pertumbuhan bisnis dan CEO Feder Development , LLC. "Bagian pertama dari judul ini adalah apa yang dibagikan di seluruh platform ketika Anda memposting dan melibatkan [dengan] konten lainnya. Simpan hobi, minat, dan kualifikasi Anda untuk nanti di tajuk utama atau di dalam konten profil."

TERKAIT: 10 pekerjaan bergaji tertinggi yang tidak memerlukan gelar sarjana, data baru menunjukkan .

5. Optimalkan profil LinkedIn Anda.

Tanpa menjadi analis data atau guru SEO, Anda dapat mengoptimalkan profil LinkedIn Anda untuk mendapatkan hasil maksimal dari halaman Anda dan keseluruhan situs. Dimulai dengan menggunakan kata kunci secara efektif di seluruh profil Anda. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"Untuk mengoptimalkan kata kunci dengan benar, Anda perlu melihat posting pekerjaan untuk peran yang Anda inginkan dan menarik kata -kata tertentu yang digunakan perusahaan dan perekrut," jelas Nicole. "Kalau begitu, pastikan kata -kata itu ada di bagian utama, ringkasan, pengalaman, dan bagian keterampilan. Jangan membuat tajuk utama Anda terlalu bertele -tele atau membingungkan. Jika Anda mencari peran manajemen proyek dan peran pemimpin orang, pastikan itu ada dalam tajuk utama Anda . "

Ketika perekrut melihat melalui profil, mereka mencari menggunakan kata kunci berdasarkan peran.

"Judul Anda membutuhkan mereka untuk berpikir 'itulah yang saya cari, saya ingin tahu lebih banyak,'" kata Nicole.

Mengoptimalkan profil Anda lebih dari sekadar menambahkan kata kunci yang tepat-itu berarti memberikan informasi dengan cara yang sangat ringkas dan mudah dibaca. Saat menyusun tajuk utama atau bagian dari profil Anda, potong bulu. Nicole menyarankan untuk bertanya pada diri sendiri, "Jika ini adalah satu -satunya informasi yang dimiliki seseorang tentang Anda, apa cerita yang diceritakannya?" atau "Informasi apa yang paling penting untuk mereka ketahui?"

"LinkedIn hanya menampilkan 80 kata pertama, jadi buat ringkasan itu menarik perhatian, dan buat mereka ingin mengklik 'lihat lebih banyak' dan lanjutkan membaca," tambahnya.

TERKAIT: 3 pekerjaan "menghilang" yang bisa membuat Anda kaya jika Anda mulai sekarang .

6. Minta rekomendasi.

Rekomendasi tidak hanya dicadangkan untuk aplikasi sekolah pascasarjana dan restoran baru untuk dicoba. Salah satu tulang punggung yang paling diremehkan dari profil LinkedIn yang kuat adalah rekomendasi yang relevan yang mencerminkan pencapaian terbaru dari koneksi LinkedIn. Jadi jangan malu.

Anggap saja sebagai "semacam 'bukti sosial' profesional untuk perekrut dan orang lain yang meneliti karyawan baru yang potensial," kata Vanessa Francis Grey , yang berpengalaman Pelatih Pertumbuhan Profesional . "Rekomendasi memberikan wawasan kepada pengguna tersebut tentang etos kerja, kepribadian, dan rekam jejak profesional pencari kerja."

Tetapi juga penting untuk memilih orang yang tepat untuk memberi Anda rekomendasi. Gray menyarankan untuk memilih seseorang yang memiliki hubungan pribadi dengan Anda dan telah bekerja secara luas.

"Akan lebih baik jika pencari kerja membuat permintaan rekomendasi terlebih dahulu dari platform LinkedIn," Gray menyarankan. "Melakukan hal itu memberi pemberi rekomendasi peringatan bahwa permintaan tersebut sedang menunggu, memberikan waktu rekomendasi untuk memikirkan apa yang harus diposting."

TERKAIT: 13 cara terbaik untuk menghasilkan uang secara online, kata para ahli .

7. Maksimalkan alat pencarian kerja.

Selain membuat LinkedIn Anda menarik bagi pemberi kerja, Anda juga dapat membuat alat pencarian pekerjaan platform cocok untuk Anda. Dengan mencari pekerjaan di LinkedIn - seperti platform media sosial lainnya - situs ini mempelajari apa yang Anda minati dan menyarankan peran berdasarkan riwayat pencarian Anda. Space menyarankan pengeluaran hanya 10 hingga 15 menit tiga kali seminggu mencari melalui LinkedIn untuk pekerjaan yang Anda inginkan.

"Setelah LinkedIn mengakui Anda sebagai pencari kerja, itu akan memberi Anda pengalaman yang lebih baik seperti meningkatkan penemuan Anda ketika perekrut mencari peran yang sama, selain memberikan rekomendasi untuk peran terbuka atau peran terbuka yang akan datang," Space menjelaskan.

3 kesalahan linkedin umum yang harus Anda hindari

Untuk membantu memastikan Anda mendapatkan hasil maksimal dari LinkedIn, hindari kesalahan umum yang dilakukan oleh para pencari kerja.

1. Pastikan profil Anda selesai .

Meskipun ini mungkin terdengar sangat jelas, sebenarnya mudah untuk dilewatkan. Saat melihat -lihat profil Anda, pastikan semua aspek selesai. Profil yang tidak lengkap dapat dilihat sebagai pengawasan mencolok, jadi pastikan untuk menutupi semua pangkalan Anda, Koval merekomendasikan.

2. Gunakan LinkedIn sebagai alat pribadi dan profesional.

Anda lebih dari pekerjaan Anda, dan ya, bahkan di LinkedIn. Jangan takut untuk menunjukkan sisi pribadi Anda (secukupnya).

"Ketika orang -orang hanya berbicara tentang perusahaan mereka saat ini atau profil mereka dibaca seperti boneka perusahaan, Anda kehilangan kesempatan untuk menceritakan kisah Anda dan menunjukkan pencapaian Anda di luar apa yang Anda lakukan di perusahaan Anda," Nicole berbagi.

Sekali lagi, ini bukan Instagram Anda, jadi alih -alih menjatuhkan penggalian halus di mantan Anda, posting foto diri Anda menyelesaikan maraton atau menyelesaikan renovasi rumah. Menampilkan informasi pribadi itu membantu Anda tampil lebih berpengetahuan luas dan kepribadian, yang merupakan sesuatu yang dihargai oleh pengusaha.

3. Pastikan bagian pengalaman Anda cocok dengan resume Anda.

Meskipun Anda tidak ingin LinkedIn Anda membaca sekuat resume Anda, penting bagi mereka untuk saling mencerminkan.

"Ya, resume Anda tidak akan memiliki semua yang LinkedIn Anda lakukan, tetapi jika nama perusahaan Anda dan tanggal perusahaan tidak berbaris, calon majikan akan melihatnya sebagai bendera merah," Nicole memperingatkan.

Jadi, pastikan untuk menjaga LinkedIn dan resume Anda diperbarui!

TERKAIT: 9 Ide Keramaian Sisi Terbaik Untuk Meningkatkan Penghasilan Anda .

Membungkus

LinkedIn Anda seperti jendela ke karier Anda, itulah sebabnya sangat penting untuk menjadikannya pengalaman yang jelas dan komprehensif bagi mereka yang mengunjungi profil Anda. LinkedIn Anda adalah kesempatan untuk mengedepankan kaki profesional terbaik Anda sambil tetap menjadi Anda. Ikuti saran ini dan luangkan semua waktu yang Anda butuhkan untuk membuat profil Anda hebat.