Good Lifestyle

Kita semua tahu seseorang yang kita katakan agak berduri. Mungkin mereka menjaga diri mereka sendiri atau tidak terlalu hangat Saat bertemu orang baru. Orang -orang yang bermuka masam ini bisa jadi gila untuk retak, tetapi bagaimana jika ada alasan bawaan untuk keberanian mereka? Menurut para ahli, tipe kepribadian Myers-Briggs tertentu cenderung lebih tidak ramah daripada yang lain.

Jika Anda tidak terbiasa, indikator tipe Myers-Briggs (MBTI) adalah kuesioner yang dilaporkan sendiri yang mengungkapkan tipe kepribadian Anda, pertama kali diterbitkan oleh Isabel Briggs Myers dan ibunya, Katherine Briggs , pada tahun 1943. MBTI mengungkapkan apakah Anda lebih condong ke arah extraversion (E) atau introversi (i); lebih suka menggunakan penginderaan atau intuisi (n) saat menafsirkan informasi; membuat keputusan dengan berpikir (t) atau perasaan (f); dan lebih menilai (j) atau dianggap (p) saat menghadap dunia luar. Bergantung pada tanggapan Anda, Anda diurutkan menjadi salah satu dari 16 jenis kepribadian, diidentifikasi dengan akronim empat huruf.

Para ahli mengatakan bahwa lima dari jenis Myers-Briggs ini adalah yang paling tidak ramah, tetapi menurut psikoterapis Esin Pinarli , LCSW, MCAP, pelacak brains dan praktisi imago, dan pendiri Konseling Kesehatan Abadi , mungkin ada "alasan mendasar untuk sikap mereka yang tampaknya jauh." Baca terus untuk mengetahui tipe Myers-Briggs mana yang lebih menyendiri daripada ramah.

Baca ini berikutnya: 5 tipe kepribadian Myers-Briggs yang paling percaya diri .

Berdasarkan Reena B. Patel , LEP, BCBA, pakar pengasuhan dan Psikolog positif , orang -orang yang introvert, intuitif, berpikir, dan menilai (INTJ) terkadang tidak ramah.

"Jenis kepribadian INTJ adalah sejenis yang percaya diri dan pekerja keras," kata Patel. "Namun, orang lain mungkin menganggapnya tidak sensitif karena tipe kepribadian ini sangat fokus untuk melakukannya dengan benar."

Patel menambahkan bahwa INTJ cenderung "perfeksionis," lebih suka "lebih suka kesendirian daripada sosialisasi," yang beberapa orang dapat ditafsirkan sebagai kedinginan atau jauh.

"Mereka mendukung logika daripada emosi atau perasaan empatik sebagai pilihan pilihan mereka dalam proses pengambilan keputusan," kata Patel. "Ini dapat menciptakan persepsi bahwa mereka tidak ramah; suatu intj mungkin berjuang dengan hubungan emosional dengan orang -orang dan mungkin tampak dingin karena sangat analitis dan kritis terhadap orang lain."

Rekan ekstrovert Intj, ENTJ, juga membuat daftar yang paling tidak ramah, menurut Christopher Paul Jones , spesialis fobia , penulis, dan pembicara. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

"ENTJ sering didorong oleh ambisi dan keinginan mereka untuk sukses dan mereka sering menjadi pemimpin alami yang memprioritaskan efisiensi dan hasil," kata Jones. "Namun, dalam mengejar tujuan mereka, mereka mungkin dianggap terlalu tegas atau bahkan agresif, yang dapat dianggap tidak ramah oleh mereka yang menghargai pendekatan yang lebih memelihara atau kolaboratif."

Jones menambahkan bahwa ENTJ juga cenderung lebih mudah ketika mereka berkomunikasi - terima kasih sebagian besar pada "kepercayaan diri mereka pada kemampuan mereka."

"Meskipun mereka mungkin memiliki niat baik, fokus mereka untuk menyelesaikan tugas secara efisien dapat menaungi pentingnya membangun hubungan atau mempertimbangkan perasaan orang lain, yang menyebabkan mereka tampil jauh lebih tidak ramah daripada yang sebenarnya," jelasnya.

"Para pemimpin yang lahir alami" ini juga ada dalam daftar jenis Myers-Briggs yang berpotensi tidak ramah, tetapi dia menambahkan bahwa ada lebih banyak cerita.

"Di bawah eksterior mereka yang tampaknya tangguh terletak komitmen yang tak tergoyahkan untuk mencapai tujuan mereka dan keinginan yang tulus untuk menginspirasi orang lain," kata Pinarli.

Baca ini berikutnya: 7 tipe kepribadian Myers-Briggs yang paling baik, kata para ahli .

Jenis kepribadian introvert lainnya untuk membuat daftar adalah ISTP. Seperti yang dicatat Jones, pemecah masalah logis ini "biasanya menghargai kemandirian dan otonomi," yang berarti mereka mungkin lebih suka mengerjakan hal-hal sendiri yang bertentangan dengan orang lain.

"Kemandirian dan kecenderungan [ini] dicadangkan dapat membuat mereka tampak jauh atau tidak ramah bagi mereka yang mencari lebih banyak hubungan emosional atau interaksi sosial," katanya.

Intjs juga tidak selalu tertarik pada dinamika sosial atau pembicaraan kecil dan lebih suka fokus pada mengatasi "masalah nyata," kata Jones.

"Fokus mereka pada efisiensi dan swasembada kemudian dapat menyebabkan orang lain menganggap mereka sebagai jauh atau tidak tertarik untuk membentuk persahabatan atau ikatan yang membuat mereka tampak lebih dingin atau menyendiri, yang tidak membuat mereka tampak ramah atau mudah didekati," tambahnya.

Jones juga mengatakan bahwa orang -orang yang introvert, intuitif, berpikir, dan memahami tidak selalu mencari untuk mendapatkan teman baru.

"Intps dikenal karena keingintahuan intelektual dan pemikiran analitis mereka dan mereka menikmati mengeksplorasi konsep dan ide yang kompleks," katanya. "Ini berarti mereka cenderung menuju introspeksi dan pemikiran mandiri, yang kadang -kadang dapat membuat mereka tampak terpisah atau menyendiri dalam situasi sosial. [Ini] dapat dianggap tidak ramah oleh mereka yang mencari kehangatan yang lebih emosional dari orang -orang di sekitar mereka."

Mereka juga introspektif, dan ketika mereka memutuskan untuk berpartisipasi dalam percakapan, mereka ingin membahas lebih banyak topik abstrak.

"Preferensi mereka untuk diskusi intelektual dan sifat introvert mereka kemudian mungkin membuat mereka kurang cenderung untuk terlibat dalam percakapan santai atau bersosialisasi, yang dapat menciptakan kesan ketidaksukaan, bahkan jika ini tidak benar!" Kata Jones.

Untuk konten yang lebih menarik yang dikirim langsung ke kotak masuk Anda, Daftar untuk buletin harian kami .

Anda seharusnya tidak mengharapkan ekstrovert, merasakan, berpikir, dan menilai orang untuk segera memulai percakapan.

ESTJ memprioritaskan efisiensi, dan mirip dengan INTJS, mereka "unggul dalam mengatur dan melaksanakan rencana," kata Pinarli.

"Preferensi dan kecenderungan mereka yang kuat untuk kepraktisan dan kepatuhan terhadap protokol yang ditetapkan dapat menyebabkan mereka dianggap sebagai tanpa kompromi atau tidak fleksibel," kata Pinarli. "Mereka fokus pada penyelesaian tugas secara efisien, sering menempatkan prioritas yang lebih tinggi pada produktivitas daripada pada harmoni interpersonal."

Tetapi sementara "pendekatan tanpa basa-basi" mereka bisa tidak menyenangkan, Pinarli menambahkan bahwa "rasa tanggung jawab dan ketergantungan yang mendalam" bersembunyi di bawahnya.