Good Lifestyle

Saat mencoba mendapatkan disewa untuk suatu pekerjaan , bisa menggoda untuk meregangkan kebenaran di sana -sini untuk memberi diri kita keunggulan. Lagi pula, banyak orang bersalah membesar -besarkan pengalaman mereka atau mengawaskan keterampilan mereka pada resume. Tapi apa Anda Mungkin berpikir hanya sedikit kebohongan putih mungkin menjadi bendera merah besar bagi majikan. Ada beberapa hiasan yang tidak hanya dapat dikenakan biaya pekerjaan tetapi juga memengaruhi peluang kerja Anda di masa depan. Berbicara dengan para ahli perekrutan, kami melihat bagian dalam apa yang harus selalu dihindari pelamar. Baca terus untuk mengetahui lima hal yang tidak boleh Anda bohongi di resume Anda.

Baca ini selanjutnya: Jangan pernah menerima pekerjaan tanpa melakukan ini terlebih dahulu, para ahli memperingatkan .

Tidak ada yang ingin manajer perekrutan melihat celah mencolok dalam riwayat pekerjaan mereka. Tapi jangan mencoba menutupi ini dengan berbohong tentang berapa lama Anda benar -benar bekerja di pekerjaan sebelumnya - bahkan jika itu hanya peregangan singkat, memperingatkan Dan Shortridge , Bersertifikat Nasional Lanjutkan Penulis dan pemilik hasil resume. "Itu dapat dengan mudah diverifikasi selama pemeriksaan latar belakang formal dan sering kali untuk penolakan atau pemecatan."

Nichole Mendez , direktur Akuisisi Bakat Di BAM, mengatakan lebih baik "jujur, positif, dan jelas" tentang kesenjangan kerja karena mereka tidak biasa. "Anda bukan orang pertama yang meninggalkan peran tanpa rencana cadangan, perlu istirahat karena keadaan pribadi seperti keluarga atau kesehatan, atau bahkan meluangkan waktu untuk cuti panjang yang selalu Anda impikan," dia mengatakan. "Kamu juga bukan orang pertama yang diberhentikan atau dipecat, terutama di pasar kerja yang bergejolak."

Shortridge merekomendasikan untuk mengisi waktu Anda di antara pekerjaan dengan "pengasuhan keluarga, perjalanan, lepas, atau pekerjaan konsultasi" jika Anda khawatir tentang celah panjang pada resume Anda. "Sorot apa yang Anda luangkan waktu untuk fokus. Jelaskan apa yang Anda capai selama celah pada resume Anda, apa yang Anda pelajari, dan bagaimana Anda tumbuh," tambah Mendez.

Memiliki sertifikasi tertentu tentu dapat memberi Anda kaki saat melamar ke pekerjaan tertentu. Tapi jangan berbohong tentang pelatihan yang tidak Anda miliki. Shirley Borg , kepala dari sumber daya manusia di Energy Casino, memberi tahu Hidup terbaik Dia sering melihat "kebohongan yang tidak perlu tentang pelatihan atau sertifikasi" pada resume. Biasanya, orang melakukan ini ketika mereka ingin "entah bagaimana membuktikan bahwa mereka memiliki keterampilan tertentu," jelasnya. AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Tetapi menurut Borg, kebohongan semacam ini kemungkinan akan terungkap segera setelah Anda memulai pekerjaan. "Sudah cukup untuk hanya menggambarkan selama wawancara kerja apa yang dapat Anda lakukan dan apa batas keterampilan Anda, daripada membuat sertifikasi yang tidak Anda miliki."

Berpikir tentang memalsukan pengetahuan bahasa asing Anda tentang resume Anda? Nah, pikirkan lagi karena ini bisa kembali menggigit Anda dengan cepat, menurut Andrew Taylor , A Pakar Hukum dan Direktur Net Lawman. "Jika Anda setuju bahwa Anda berbicara, misalnya, bahasa Italia, Anda menempatkan diri Anda dalam bahaya bahwa suatu hari Anda akan disambut oleh klien Italia dan bos mengharapkan Anda untuk menjual produk, dan Anda tidak akan tahu apa yang mereka bicarakan tentang."

Nicky Dutta , seorang ahli karier yang Mengawasi perekrutan Di Lorel Diamonds sebagai CEO, mengatakan ini adalah sesuatu yang banyak kandidat berbohong pada resume mereka meskipun menjadi keterampilan yang mudah diperiksa. "Banyak orang telah memalsukan kefasihan mereka dalam bahasa tertentu karena mereka merasa tidak perlu menggunakannya dalam posisi yang mereka lamar," jelas Dutta. "Meskipun ini terdengar seperti hiasan resume yang bagus, ini adalah risiko yang tidak ingin Anda ambil. Anda tidak dapat memprediksi kapan Anda harus menunjukkan keterampilan ini kepada majikan Anda, terutama jika perusahaan berurusan dengan klien asing."

Untuk lebih banyak saran karier yang dikirim langsung ke kotak masuk Anda, Mendaftar untuk buletin harian kami .

Mengetahui orang yang tepat pasti dapat membantu Anda ketika Anda mencoba untuk dipekerjakan. Tetapi berbohong Tentang siapa yang Anda tahu bisa melukai peluang Anda. Gerbang kecil , CEO Perusahaan Bank Selatan Platform Pembiayaan Altline, memberi tahu Hidup terbaik Bahwa dia telah menyaksikan pelamar "name drop" sebuah petinggi industri di resume mereka tanpa benar -benar memiliki koneksi. "[Mereka] berebut untuk menutupi kebohongan mereka ketika ternyata saya tahu orang yang telah mereka sebutkan."

Lebih sering daripada tidak, Anda akan tertangkap dan terlihat seperti penipuan ketika berbohong tentang seorang mentor atau koneksi. "Semua energi dan upaya yang dimasukkan ke dalam penipuan akan lebih baik dilayani menemukan mentor nyata," sedikit saran. "Jadi cobalah menjangkau orang-orang yang Anda tergoda untuk melakukan drop. Anda mungkin terkejut betapa bersedianya mereka membantu atau berbagi tips sambil minum kopi!"

Saat merujuk pendidikan formal Anda pada resume Anda, Anda harus selalu "tetap benar -benar faktual," menurut Nuria Requena , A Manger Akuisisi Bakat di Spacelift. "Mendaftarkan gelar yang tidak Anda capai pasti akan kembali menghantui Anda begitu seorang majikan memeriksa klaim Anda," Requena memperingatkan.

Tidak hanya itu tetapi berbohong tentang gelar Anda adalah "di ambang melanggar hukum," tambah Taylor. "Mudah diperiksa, dan tidak ada yang membutuhkan ketidaknyamanan seperti itu."