Good Lifestyle

Setiap hari, jutaan pelanggan menemukan diri mereka berbelanjadi toko Kroger. Pembeli berduyun -duyun ke toko kelontong karena sejumlah alasan berbeda, dari layanan pelanggan yang ramah hingga berbagai pilihan makanan segar dan organik. Tapi semuanyaAspek positif Kroger Bukan berarti toko selalu mendapatkan segalanya dengan benar. Faktanya, Kroger sekarang dikecam setelah penyelidikan mengungkapkan beberapa pelanggaran dari pihak perusahaan. Baca terus untuk mengetahui apa yang dihadapi toko kelontong populer ini.

Baca ini selanjutnya:CVS mendapat kecaman karena menolak untuk membiarkan pembeli melakukan ini.

Kroger telah menemukan dirinya di pusat bagian kontroversi yang adil dalam beberapa bulan terakhir, menghasilkan dua tuntutan hukum yang terpisah. Yang pertama diajukan pada awal Maret atas nama Aliansi Ekologis, sebuah organisasi nirlaba lingkungan yang mengklaim KrogerGagal memperingatkan pembeli "Kehadiran bahan kimia, termasuk timah" di beberapa item merek tokonya. Gugatan lain-diisi pada awal April-melibatkan obat-obatan dingin dan flu rantai kelontong, dengan dua konsumen yang menggugat di bawah klaim bahwa Kroger menjual obat-obatan yang ditandai sebagai "tidak enak" tetapi sebenarnya menyebabkan kantuk.

Perusahaan Kroger sekali lagi menghadapi masalah. Pada 17 Mei, Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) merilis pemberitahuan yang mengumumkan bahwa salah satu toko rantai kelontongbaru saja diselidiki oleh agen sehubungan dengan pelanggaran undang -undang buruh anak federal. Menurut pemberitahuan itu, penyelidik Divisi Upah dan Jam DOL menemukan bahwa toko Kroger di Southaven, Mississippi, mengarahkan karyawan muda untuk melakukan tugas dengan cara yang secara tidak sah "memungkinkan anak di bawah umur untuk terlibat dalam pekerjaan berbahaya, [dan] melebihi standar jam."AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

TERKAIT:Untuk informasi terbaru, daftar untuk buletin harian kami.

Di bawah Undang -Undang Standar Buruh yang Adil (FLSA), anak di bawah umur dapat mulai bekerja secara legal di banyak sektor jasa setelah berusia 14 tahun. Tetapi tidak ada karyawan di bawah usia 18 tahun yang diizinkan untuk bekerja dalam pekerjaan atau kondisi apa pun yang dianggap berbahaya yang mencakup "beroperasi banyakJenis peralatan berbasis daya, "Per Dol. Penyelidik menemukan bahwa toko Southaven Kroger mengizinkan tiga pekerja berusia 16 dan 17 untuk" memuat pemadat sampah dengan kunci di mesin untuk memungkinkan operasi. "

Toko itu juga mengizinkan seorang karyawan muda untuk bekerja dengan cara yang melanggar standar jam. Di bawah FLSA, anak di bawah umur berusia 14 dan 15 tahundilarang bekerja Lebih dari tiga jam pada hari sekolah, serta dilarang bekerja lebih dari 18 jam selama seminggu ketika sekolah sedang dalam sesi. Tetapi seorang karyawan berusia 15 tahun di Kroger di Southaven ditemukan bekerja di luar kedua pembatasan ini. "Ketentuan -ketentuan ini adalahdirancang untuk melindungi Peluang pendidikan anak di bawah umur dan melarang pekerjaan mereka dalam pekerjaan dan dalam kondisi yang merugikan kesehatan atau kesejahteraan mereka, "DOL menyatakan di situs webnya.

Perusahaan Kroger tidak hanya pergi hanya dengan peringatan. Menurut pemberitahuan itu, DOL telah menilai denda penalti sipil $ 13.678 untuk "mengatasi pelanggaran pekerja anak" yang dibuat oleh toko Southaven.

"Undang -undang Perburuhan Anak dimaksudkan untuk memastikan pekerja muda memperoleh pengalaman kerja yang berharga dengan aman tanpa mengganggu keselamatan dan pendidikan mereka,"Audrey Hall, Direktur Distrik Divisi Upah dan Jam di Jackson, Mississippi, mengatakan dalam sebuah pernyataan. "Pengusaha yang mempekerjakan anak di bawah umur harus mengetahui peraturan yang mengatur praktik ini. Ketika akhir tahun sekolah cepat mendekati, pengusaha harus meninjau undang -undang pekerja anak dan menghubungi divisi upah dan jam jika mereka memiliki pertanyaan."

Baca ini selanjutnya:Walmart dan Dollar General mendapat kecaman karena melakukan ini kepada pelanggan.