Good Lifestyle

Anda telah mempertimbangkan alternatif, melewati pro dan kontra, dan akhirnya merasa siap untuk membuat komitmen jangka panjang. Tidak, Anda tidak memutuskan apakah akan menikah. Anda mengambil terjun ke dalam kemitraan bisnis.

Untuk banyakPengusaha sukses, memutuskan siapa yang harus berbisnis dengan sama pentingnya dengan pertanyaan - dengan banyak pertimbangan pribadi dan keuangan-sebagai pernikahan. Dan, dalam banyak hal, ini adalah pilihan yang lebih rumit untuk dibuat. Pilih dengan bijak dan Anda dan co-founder Anda dapat mengguncang industri Anda dan keduanya menghasilkan banyak uang (terutama jika Anda mengindahkan ini20 Strategi Startup yang Berhasil). Buat kesalahan, dan Anda dan rekening bank Anda akan menyesali selama bertahun-tahun yang akan datang.

Jadi apa saja hal-hal yang harus Anda cari dalam co-founder atau mitra bisnis - dan pertanyaan apa yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri ketika Anda berpikir Anda telah menemukan orang yang tepat? Berikut adalah 15 cara untuk memberi tahu Anda telah menemukan yang (untuk bisnis baru Anda). Dan untuk beberapa saran produktivitas yang hebat, berikut60 cara untuk membeli 60 menit ekstra setiap hari.

"Aku tidak akan mengatakan itu kesalahan, tetapi kamu harus dengan cermat dengan hati-hati jika ingin memulai usaha dengan seorang teman," kata Vitaliy Vinogradov, CEO ofPencahayaan tempat modern. "Anda pada dasarnya menempatkan pertemanan dalam risiko ketika Anda memulai bisnis bersama. Biasanya teman-teman tidak memperhatikan etos kerja satu sama lain dan skim atas banyak kesalahan yang mungkin mereka miliki. Bayangkan dalam situasi di mana bisnis itu gagal. Atau ada tenggat waktu yang besar, bagaimana menurut Anda mereka akan bereaksi? "

"Aku bermain tenis dan di pengadilan, tanpa mengetahui nama seseorang, aku bisa tahu apakah kita berkomunikasi dengan baik," kata Vicki Salemi, ahli karier dan penulisKarir besar di kota besar. "Jika orang lain mendengarkan ketika kami bermain ganda dan saya katakan, 'mengerti!'"

Mampu mengungkapkan kekhawatiran dan masalah pribadi (baik secara lisan maupun non-verbal) membantu memperkuat hubungan dan bisnis, dan merupakan kunci untuk melewatiperiode stres tinggi.

"Temukan orang-orang yang baik pada hal-hal yang bukan Anda. Jika Anda dan mitra bisnis Anda juga sama dan menikmati bekerja pada hal yang sama, semua 'hal lain' akan terabaikan," kata Nathan Kontny, CEO ofHighrise..

Anda membutuhkan seseorang yang membawa semua yang Anda lewatkan ke meja sehingga Anda akan menjadi paket lengkap sebagai tim. Ini luar biasa membantu untuk memiliki keahlian bersama juga, tetapi Anda perlu memastikan semua keterampilan kritis di antara Anda berdua. Misalnya, salah satu dari Anda - jika Anda tidak berdua - harus tahu ini5 rahasia untuk menjalankan pertemuan bisnis yang sempurna.

Jika ini adalah pekerjaan penuh waktu untuk Anda dan apertunjukan samping Untuk pasangan Anda, itu cenderung mengarah pada masalah di garis. Salemi menyarankan pertanyaan yang harus Anda tanyakan ketika mempertimbangkan apakah seseorang bisa menjadi co-founder Anda: "Apa saja rekam jejak mereka? Apa visi mereka? Apakah ini akan menjadi fokus mereka atau apakah mereka memiliki batubara lain dalam api?"

Beres berisiko untuk berkolaborasi dengan seseorang yang cenderung dengan cepat kehilangan minat, atau yang akan dikirim kembali nanti untuk bekerja kurang dari yang Anda lakukan.

"Nilai-nilai dasar yang selaras adalah pertimbangan penting," kata MacLeod. "Sebagai contoh: mendapat untung dengan mengorbankan apa-lingkungan, hewan, hubungan / orang? Apa alasan paling penting Anda ingin memulai bisnis? Ini berlaku untuk nilai-nilai pribadi Anda dan perlu berada di garis depan apa pun hubungan dengan mitra bisnis. " Dan mudah-mudahan, Anda dan co-founder Anda keduanyamemiliki keterampilan penting ini yang dibagikan orang sukses.

"Di akhir hari, Anda ingin pasangan Anda menjadi seseorang yang Anda senang berada dalam bisnis dengan," kata Stuart Snyder, co-produser dari produksi panggung baru dariPengusir setan yang akan perdana di ujung barat London pada 2017 dan Broadway pada 2018, serta pemilik bersama / mitra yang berumur 85 tahun yang ikonikDermaga Lobster Beal, yang telah bekerja erat dengan mitra yang berbeda untuk kedua usaha. "Kamu harus bisa percaya dan menghormati mereka dan berbagi sistem dan penglihatan nilai umum."

"Mitra bisnis yang baik adalah orang yang mampu mengkompartilkan diskusi dan tidak membiarkannya memengaruhi fungsi perusahaan," kata Lim. Ketika Anda berbeda pada masalah, ambillah untuk apa itu: contoh pendapat yang berbeda. Ketidaksepakatan adalah perdebatan alami dan jujur ​​adalah tanda perusahaan yang sehat. Anda harus dapat mengeluarkannya, membuat keputusan, dan melanjutkan. Dan jika (atau lebih mungkin, kapan) Anda atau co-founder Anda marah, Anda harus tahuCara terbaik untuk menjaga keren Anda saat Anda ingin kehilangannya. Bahkan jika perdebatan dipanaskan, Anda berdua harus dapat menjauh tanpa perasaan keras.

"Penting untuk mengetahui apakah co-founder Anda tinggal di pantai barat saat Anda berada di pantai timur. Akankah itu bekerja untuk Anda berdua dan seberapa sering Anda akan bertemu? Atau jika Anda berada di kota yang sama, akan Anda bekerja dari kantor? " Meminta Salemi. "Jika Anda memiliki kantor, kedua pendiri harus berada di tempat kerja. Jika Anda menumbuhkan bisnis dan Anda memiliki kantor sebagai titik fokus pusat maka terletak di kantor sangat penting untuk pendiri. Mengapa ada orang yang pergi ke tempat kerja jika co-founders (individu kunci dalam bisnis) tidak ada di sana? "

Tentu saja, jika berada di tempat yang sama tidak setinggi prioritas Anda dan co-founder Anda dan Anda telah memutuskan untuk keduanyabekerja dari rumah, logistik untuk itu juga harus masuk akal. Di luar lokasi, "Ini membantu untuk membawa pihak ketiga sejak awal dalam proses, juga seperti akuntan yang akan Anda gunakan untuk bisnis dan / atau pengacara Anda," kata Salemi. "Pertanyaan yang mereka minta di depan juga dapat membantu menentukan dari perspektif bisnis jika Anda berada di halaman yang sama." Dan saat Anda mempekerjakan bakat baru, pastikan Anda perlu diingat ini8 Strategi yang Mengubah Game Setiap bos harus tahu.

"Internet menawarkan kesempatan emas untuk benar-benar melihat rekam jejak orang ini," kataAnita Bruzzese, seorang jurnalis pemenang penghargaan yang meliputi karier dan tempat kerja. "Anda dapat melihat perilaku media sosial online, berbicara dengan kontak jaringan timbal balik dan bahkan memeriksa catatan publik untuk kebangkrutan sebelumnya atau (surga melarang) latar belakang kriminal."

Seorang pendiri yang setuju untuk bergabung dengan Anda dalam pemeriksaan latar belakang penuh harus melihatnya sebagai indikasi kepercayaan, bukan keraguan.

"Bahkan jika orang ini adalah teman atau anggota keluarga, keputusan apa pun harus dilakukan apakah itu masuk akal," kata Bruzzese. "Ajukan pertanyaan tentang bagaimana itu akan terstruktur, split finansial, dll."

Dia menyarankan menggunakanAdministrasi Bisnis Kecil sebagai sumber daya untuk membuat keputusan tentang poin-poin ini.

"Secara umum, lebih sulit, terutama untuk orang tua, untuk memandang satu sama lain sama dengan," kata Vinogradov. "Mantan mitra saya sekitar 10 tahun lebih tua dari saya dan selalu berkomentar tentang betapa muda saya dan tidak mengerti aspek-aspek kehidupan tertentu. Ini, pada gilirannya, menciptakan banyak gesekan."

Itu berarti memastikan bahwa co-founder yang lebih tua bukan tipe yang ingin menunjukkan dominasi, bicarakan pendapat Anda, dan ambil kendali. Jika mereka masih muda, mereka harus menjadi seseorang yang tidak menerjemahkannya (dan mungkin Anda harus melakukannyaCobalah potongan rambut ini untuk mencukur 10 tahun dari usia Anda). Either way, jika ada perbedaan usia antara Anda berdua, Anda harus merasa yakin itu tidak akan menciptakan rintangan.

"Ketika seseorang tampaknya skeptis seperti saya, mengajukan pertanyaan-pertanyaan sulit, memahami memberi dan mengambil kesepakatan, tidak terlalu bersemangat, dan kami melihat mata -idik pada tujuan jangka panjang, itu membuat saya merasa lebih baik tentang Memulai hubungan bisnis, "kata Brandon Crossley, CEO di platform proyeksi keuanganPoindexter.. Seorang pendiri yang mengajukan pertanyaan adalah siapa yang akan memperhatikan blindspot Anda di masa depan - sifat yang berharga dalam mitra.

Setelah Anda memperhitungkan semua faktor ini, Anda akan segera menuju kemitraan jangka panjang yang diharapkan akan bertahan seumur hidup. Bersama-sama Anda akan menyetrika bagaimana membangun bisnis yang sempurna atau startup yang sukses - dan jika Anda membutuhkan sedikit motivasi, di sini50 kutipan sukses inspirasional Untuk melompat-memulai usaha Anda dengan co-founder baru Anda.

Untuk saran yang lebih luar biasa untuk hidup lebih pintar, terlihat lebih baik, dan merasa lebih muda, ikuti kamiFacebook. sekarang!