Good Lifestyle

Jalur cepat Apakah kolom yang berfokus pada kepemimpinan dan hidup sehat oleh Strauss Zelnick, co-founder ZMC, sebuah perusahaan investasi yang berfokus pada media terkemuka, dan Ketua dan CEO perangkat lunak interaktif, salah satu perusahaan video game terbesar di dunia. Zelnick juga merupakan peserta Avid di #theprogram, grup kebugaran yang berbasis di New York. Jika Anda memiliki pertanyaan untuknya, tweet mereka di@BestlifeOnline.-Ataata kirimi kami pesanFacebook.-Menggunakan hashtag #askstrauss.

Ketika kami memutuskan kami ingin maju, ini adalah kebenaran mendasar bahwa kebanyakan dari kita mulai dengan berpikir bahwa kita perlubaru pekerjaan. Anda tahu, mungkin kami ingin lebih menikmati pekerjaan kami, untuk mempelajari lebih lanjut, menghasilkan uang, atau memiliki lebih banyak kekuatan. Sekarang, tidak ada yang salah dengan itu. Kita semua manusia. Tetapi kenyataannya adalah Anda biasanya dapat mencapai banyak hal dalam peran Anda saat ini. Anda hanya perlu memberi lebih dari yang Anda dapatkan untuk berhasil.

Pada akhirnya, berpikir lebih banyak tentang nilai yang dapat Anda tambahkan ke suatu organisasi, sebagai lawan dari apa yang dapat diberikan kepada Anda, mungkin merupakan indikator kesuksesan yang paling penting - dan anehnya ironis. Dengan pemikiran itu, saya telah menguraikan semua atribut favorit saya di karyawan. (Yah, setidaknya orang-orang yang maju.) Dan untuk kiat karier lebih lanjut, inilah saran saya untukMenggandakan produktivitas Anda setiap hari.

Ya, bahkan jika dia bilang kamu tidak perlu. Tidak ada pengganti kerja keras dan komitmen. Saya suka bangun jam 5 pagi, berolahraga dengan teman-teman saya, minum kopi, dan berada di pertemuan pertama saya pada jam 7.30 pagi. Ben Franklin benar: "Lebih awal tidur dan bangun pagi membuat pria sehat, kaya dan bijaksana."

Saya harap ini tidak perlu dikatakan. Tapi berpakaian untuk pekerjaan yang Anda inginkan, bukan yang Anda miliki. Muncul terawat dengan baik, dan, kecuali Anda mengenakan sepatu sneakers atau suede, pastikan sepatu Anda dibersihkan dan dipoles. Dan, untuk apa nilainya, saya akan menyarankan Anda untuk tidak pernah memakai sepatu kets. Saya tidak peduli berapa usia Anda.

Jadilah teman untuk semua orang. Ini sifat manusia untuk gosip sekarang dan kemudian. Tapi itu juga merupakan langkah karir yang sangat buruk. Jika Anda dapat mengusirnya dari sistem Anda sama sekali di tempat kerja, itu akan menjadi hebat. Jika tidak, tinggalkan saja pada hari itu.

Katakan ya-selalu. Sukarela untuk lebih. Tidak ada pekerjaan yang ada di bawah Anda. Saya sudah berada di hal-hal pekerjaan ini untuk sementara waktu sekarang dan saya telah melakukan cukup baik, dan dengan senang hati mendapatkan kopi kolega atau mengambil sampah yang ada di lantai. (Oh, dan ambil sampah yang ada di lantai, omong-omong.)

Anda akan kagum dengan apa yang akan Anda pelajari, dan dari semua orang. Jika Anda jarang berbicara dan hanya setelah mendengarkan, peluang Anda akan menambah nilai lebih - dan lebih dihormati - daripada jika Anda bertujuan menjadi orang terpintar di ruangan itu.

Ini sangat penting: menjaga kalender dari semua pertemuan dan acara kerja dan kegiatan utama Anda. Pastikan untuk mengulasnya sebelum minggu dimulai, pada awal setiap hari, dan pada akhir setiap minggu untuk menentukan apa yang sebenarnya Anda capai dan nilai apa yang sebenarnya Anda bawa ke perusahaan Anda. Tidak setiap momen akan produktif, tetapi jika minggu berlalu yang dikonsumsi dengan pekerjaan yang tidak benar-benar memindahkan bola ke depan untuk perusahaan, memikirkan kembali pendekatan Anda.

Untuk saran yang lebih luar biasa untuk hidup lebih pintar, terlihat lebih baik, merasa lebih muda, dan bermain lebih keras,Ikuti kami di Facebook sekarang!