Good Lifestyle

Menurut A.pemilihan lebih dari 1.000 pekerja dan 300 manajer senior yang dilakukan oleh petugas kantor staf, 38 persen manajer mengatakan bahwa mereka telah melihat perusahaan mereka mengambil seorang kandidat dari berlari karena menangkap mereka berbaring di atasmelanjutkan. Namun, penelitian yang sama menunjukkan bahwa hampir 50 persen pekerja menyadari seseorang dalam kehidupan mereka setelah berbohong pada resume mereka, dengan jumlah itu naik menjadi 55 persen untuk orang-orang berusia 18 dan 34 tahun.

Meskipun semua orang tahu bahwa kebohongan disukai, para pekerja tampaknya tidak bisa tidak bisa melukis hidup mereka dengan cahaya terbaik ketika datang ke proses aplikasi pekerjaan - bahkan jika itu berarti melebih-lebihkan fibbing yang flat-out . Di sini, kami telah mengumpulkan beberapa résumé paling umum yang terlihat dalam wawancara di mana-mana. Jadi terus membaca - jika Anda dapat menangani kebenaran, yaitu.

Mengambil sebuahKursus musim panas tunggal Di sebuah universitas bukan hal yang sama dengan mendapatkan gelar sarjana di sana, tetapi itu tidak menghentikan mayoritas orang untuk berbicara dengan pengalaman eduksi mereka.Scott Samuels., CEO dari perusahaan pencarian eksekutif Horizon Hospitality, terungkapRaksasa Bahwa ia bahkan pernah memiliki pemohon "letakkan Cornell School of Hotel Management di resume mereka, ketika mereka hanya mengambil satu kelas online."

Semua orang melepaskan atau dipecat dari pekerjaan di beberapa titik dalam hidup mereka, dan majikan yang masuk akal akan memahami bahwa jika Anda menjelaskan situasi dengan benar kepada mereka. Namun, apa yang tidak mudah diabaikan, adalah penempaan tanggal kerja pada resume untuk menutupi kesenjangan waktu - tetapi meskipun demikian, jajak pendapat resmi menemukan bahwa 26 persen pekerja telah berbohong tentang tanggal kerja mereka.

Jika Anda memiliki celah pada resume Anda - mungkin karena perusahaan Anda ditutup atau karena Anda mengambil cutiHabiskan bersama keluarga-Résumé Ahli.Kim Isaacs. Dijelaskan kepada Monster bahwa Anda hanya harus mengatasi celah itu dalam surat pengantar Anda alih-alih berbohong tentang mereka.

Banyak orangmengeklaim Bahwa mereka cakap dalam aplikasi seperti Microsoft Excel, tetapi berapa banyak dari orang-orang itu sebenarnya dapat menggunakan program untuk memformat kondisional atau mengidentifikasi tren? Kecuali jika Anda benar-benar tahu apa yang Anda lakukan dan secara realistis dapat menunjukkan pengetahuan Anda tentang salah satu keterampilan yang tercantum pada resume Anda, yang terbaik hanya untuk meninggalkan kedap suara yang terdengar cerdas dari C.V. sama sekali.

Mungkin lebih buruk daripada berbohong tentang tanggal kerja Anda adalah membuat pekerjaan dari udara tipis - dan percaya atau tidak, jajak pendapat resmi menemukan bahwa 76 persen orang mengenal seseorang yang telah melakukan ini. Bahkan jika pekerjaan impian Anda menginginkan pengalaman lima tahun atau lebih dan Anda hanya memiliki tiga, Anda akan memiliki kesempatan yang lebih baik untuk diterapkan dengan resume yang jujur ​​dan berharap yang terbaik daripada yang akan Anda lamar dengan lima tahun pengalaman fabrikasi.

Mengambil beberapa kelas bahasa Prancis di sekolah menengah karena tidak berarti membuat Anda "fasih" dibahasa asing. Dan sementara menempatkan keterampilan ini pada resume Anda mungkin memberi Anda suasana kecanggihan dan keduniawian yang dirasakan, Anda akan berada di doghouse jika majikan Anda yang baru pernah memanggil Anda untuk menerjemahkan sesuatu. Ditambah, menurut aSurvei Dari HLOOM, penyedia templat kantor online, manajer perekrutan menemukan bahwa berbohong tentang kefasihan bahasa asing adalah salah satu pelanggaran yang paling tidak termaafkan.

Kecuali Anda lulusan baru-baru ini atau benar-benar lulus dengan 4.0, benar-benar tidak perlu meletakkan rata-rata nilai Anda pada resume Anda, apalagi berbohong tentang hal itu. Beberapa majikan tertentu akan meminta IPK Anda selama proses wawancara - dan pada saat itu, Anda harus sepenuhnya jujur ​​tentang hal itu - tetapi sebagian besar, itu hanya informasi asing.

Jika pekerjaan Anda saat ini berada di tingkat junior, maka Anda seharusnya tidak mengklaim bahwa Anda memegang peran tingkat senior di resume Anda. Tidak hanya menipu ini, tetapi juga bisa menghalangi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan baru, melihat bahwa orang akan menganggap Anda berlebihan untuk apa pun yang Anda lamar.

SebagaiElaine Varelas., mitra pengelola di perusahaan konsultan karir mitra Keystone, dijelaskan kepadaCnbc., Anda tidak boleh mengklaim bahwa Anda "menumbuhkan penjualan sebesar 100 persen" kecuali angka-angka itu sebenarnya signifikan-Anda tahu: dari $ 1 juta hingga $ 2 juta, tidak dari $ 10 hingga $ 20. Dan secara umum, praktik terbaik adalah menjadi sespesifik mungkin, menghindari persentase dan kata-kata luas seperti "dua kali lipat" yang dapat dengan mudah menipu manajer perekrutan.

Pekerjaan mana pun yang Anda miliki harus menjalankan pemeriksaan latar belakang dan konfirmasi, jadi tidak ada alasan untuk berbohong ketika Anda lulus.

Jika jumlah promosi yang mengejutkan di resume Anda hanya terlihat terlalu bagus untuk menjadi kenyataan, jangan kaget jika sebuah wawancara mulai mengajukan beberapa pertanyaan yang sangat spesifik hanya untuk memastikan Anda tidak berbohong. Dan jika itu tidak memaparkan Anda, maka seorang majikan potensial bahkan mungkin pergi sejauh menyebut majikan Anda saat ini atau mantan hanya untuk mengkonfirmasi beberapa detail yang mencurigakan. Either way, hal terakhir yang Anda inginkan adalah berada dalam posisi di mana Anda harus khawatir memiliki kebohongan yang terpapar.

Sementara menemukan pekerjaan baru harus dilihat sebagai cara untuk mencoba mencetak gaji yang lebih tinggi, Anda tidak boleh melakukannya dengan berbohong tentang apa yang saat ini Anda buat atau lebih baru. Namun, satuKoleksi Penelitian Dari pusat sekolah pascasarjana menemukan bahwa lebih banyak orang berbohong tentang gaji mereka daripada apa pun pada resume mereka, dengan 40 persen orang mengakuinya.

Tidak hanya kesalahan secara moral ini, tetapi seorang majikan potensial dapat secara hipotetis menjangkau pekerjaan Anda sebelumnya dan mengungkap kebohongan Anda, yang kemungkinan besar akan mendiskualifikasi Anda dari mengamankan posisi.

Dari mereka yang disurvei dalam studi officeteam, 55 persen yang mengejutkan menanggapi bahwa mereka memiliki atau mengenal seseorang yang telah berbohong tentang tugas pekerjaan di resume mereka. Dan sementara fabrikasi ini mungkin tampak tidak berbahaya, itu menjadi masalah ketika majikan baru meminta Anda untuk melakukan tugas yang telah Anda klaim telah dilakukan pada pekerjaan Anda sebelumnya, tetapi sebenarnya tidak tahu bagaimana melakukannya.

Memiliki pekerjaan sukarela pada resume Anda menunjukkan calon majikan bahwa Anda tidak mementingkan diri sendiri dan memiliki gairah di luar kantor, tetapi berbohong tentang melakukan pekerjaan sukarelawan memberikan kesan yang berlawanan. Jika Anda ingin menambahkan aSukarelawan. Bagian ke resume Anda, maka benar-benar berusaha untuk membantu di tempat penampungan anjing atau dapur sup lokal.

Sangat umum untuk mulai mendaftar ke pekerjaan di kota baru sebelum Anda pindah ke sana, dan pengusaha cenderung memahami fakta ini selama Anda menjelaskan kepada mereka rencana Anda untuk pindah. Tetapi ketika Anda berbohong tentang kota di mana Anda melamar pekerjaan, itu membuat sesuatu yang sedikit lebih rumit - melihat, ketika Anda diminta untuk datang untuk wawancara, diasumsikan bahwa Anda dapat berada di sana, di orang, dalam jumlah waktu yang wajar.

Tidak ada yang memeriksa jenis derajat apa yang Anda lulus dan apakah Anda benar-benar lulus, kan? Salah. Menurut jajak pendapat hampir 2.200 manajer perekrutan yang dilakukan olehMembangun karir, 33 persen pengusaha menangkap yang diwawancarai berbohong tentang gelar akademik mereka. Jika Anda meninggalkan kampus hanya satu kelas singkat lulus, lebih baik jujur ​​tentang hal ini dengan penjelasan mengapa - beberapa orang paling sukses di dunia tidak pernah lulus perguruan tinggi (lihat:Bill Gates), Dan itu tidak perlu malu! Dan dengan atau tanpa gelar sarjana, Anda harus menggunakan bagian pendidikan dari resume Anda untuk menyoroti kursus dan tugas yang relevan.

Saat Anda menggulir pekerjaan memang, Anda tiba-tiba terjadi pada pekerjaan impian Anda. Satu-satunya masalah? Ini membutuhkan gelar dalam akuntansi atau bisnis, dan Anda mengambil jurusan komunikasi di perguruan tinggi. Mungkin terasa seperti satu-satunya pilihan Anda di sini adalah berbohong tentang jurusan Anda, tetapi sebagian besar perusahaan akan lebih cepat mengabaikan jurusan kuliah dari kandidat yang memenuhi syarat daripada yang akan mereka cita-cita.

Berbohong tentang minor kampus Anda mungkin tidak terasa seperti masalah besar, tetapi sesuai dengan hasil jajak pendapat HLOOM, manajer perekrutan menempatkan FIB ini pada 3,16, dengan 1 menjadi "kebohongan putih tidak berbahaya" dan 5 menjadi "kepalsuan serius."

Pengusaha benar-benar memeriksa referensi yang Anda berikan kepada mereka, dan daftar teman atau anggota keluarga sebagai referensi kerja tidak akan berakhir dengan baik. Peluang adalah bahwa siapa pun yang Anda terdaftar secara keliru tidak tahu apa tanggung jawab Anda di pekerjaan terakhir Anda, dan seorang manajer perekrutan secara alami akan mengharapkan seorang kolega atau bos untuk memiliki informasi dasar semacam ini.

Berbohong tentang memiliki lisensi atau sertifikasi dalam sesuatu tidak hanya salah, tetapi juga berbahaya. Misalnya, jika Anda mengajukan pekerjaan sebagai penjaga pantai dan berbohong tentang memiliki sertifikasi CPR Anda, Anda dapat bertanggung jawab atas kehilangan kehidupan.

Jangan beri tahu manajer perekrutan bahwa posisi Anda dihilangkan ketika pada kenyataannya Anda dipecat dari pekerjaan Anda. Ketika fakta pewawancara Anda memeriksa resume Anda, penembakan Anda akan keluar, dan itu hanya akan membuatnya lebih buruk sehingga Andabohong tentang itu.

Maklum, orang-orang di pekerjaan berburu khawatir tentang mengungkapkan catatan kriminal mereka dan cenderung menutupi masa lalu mereka. Namun, pemeriksaan latar belakang pidana sederhana akan mengungkap apa pun dalam catatan, menempatkan Anda dan manajer perekrutan dalam posisi yang tidak nyaman yang dapat dihindari dengan kejujuran.

Dengan mungkin salah satu kisah paling terkenal tentang fabrikasi lisensi profesional di luar sana,Frank Abagnale. Jr. (Itu orang dari tahun 2002Tangkap aku jika kamu bisa adalah tentang) yang terkenal karena berbohong tentang memiliki gelar medis, gelar hukum, dan lisensi pilot, antara lain. Dan siapa pun yang mempertimbangkan berbohong tentang memiliki lisensi untuk mempraktikkan kedokteran - atau apa pun - harus belajar dari kesalahan Abagnale, melihat ketika dia akhirnya menjalani beberapa tahun penjara.

Memiliki penghargaan yang terikat pada pekerjaan Anda pasti memberi Anda leg-up dalam proses wawancara, tetapi hanya jika penghargaan dan pengakuan itu benar-benar ada. Catatan penghargaan dapat ditemukan dengan penelitian minimal, dan terlihat lebih baik bagi Anda untuk jujur ​​tentang tidak memiliki penghargaan sama sekali daripada berbohong tentang memilikinya.

Percaya atau tidak, ada orang di luar sana yang membesar-besarkan merekamiliter merekam atau menempa sepenuhnya. Bahkan, menurut satu jajak pendapat yang dilakukan olehMarquet International., sebuah perusahaan konsultan keamanan, ini adalah salah satu dari sepuluh falsood teratas yang ditemukan di resume, tepat di belakang referensi palsu dan kredensial palsu.

Menghadiri Columbia College di Missouri dan lulus dari Universitas Columbia, Ivy League, tentu saja bukan hal yang sama. Dan ya, hanya menulis "columbia" di bagian pendidikan dari resume Anda masih dianggap berbohong.

Jika Anda menghabiskan sebagian besar waktu luang bermain video, maka jangan menulis di resume Anda bahwa Anda menikmati mengamati burung dan memasak hanya untuk terdengar lebih canggih. Anda tidak tahu apa minat pewawancara Anda, dan sangat mungkin bahwa mereka adalah seorang birdwatcher yang rajin dengan banyak pertanyaan tentang bersama Andahobi.

Jika seorang pewawancara bertanya tentang berapa banyak orang melapor kepada Anda, lebih baik jujur ​​tentang tidak memiliki tim daripada berbohong tentang puluhan terkemuka. Jika peran baru Anda berakhir sebagai peran manajemen dan Anda memiliki pengalaman nol di bidang itu, status pemula Anda akan berbicara untuk dirinya sendiri - dan bahkan dapat membuat Anda dipecat. Dan untuk lebih banyak saran tempat kerja Sage, jangan lewatkan50 rahasia teratas dari keseimbangan kehidupan kerja yang sempurna.

Untuk menemukan lebih banyak rahasia menakjubkan tentang menjalani kehidupan terbaik Anda,klik disiniUntuk mengikuti kami di Instagram!