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Les gens travailleurs ont tendance à être parmi les le plus admiré . Ils sont motivés, optimistes et ne vous dérangent pas d'aller plus loin pour effectuer des tâches. Souvent, ces gens axés sur les objectifs ont un désir inné de voir les choses et leur dynamisme semble faire partie de leur nature. C'est peut-être le cas, car les experts disent qu'il existe certains types de personnalité de Myers-Briggs qui ont tendance à être les plus travailleurs.

L'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) était Développé d'abord au milieu du 20e siècle par Isabel Briggs Myers Et sa mère, Katharine Cook Briggs . Après avoir répondu à une série de questions, le test détermine si vous penchez-vous vers l'extraversion (e) ou l'introversion (i); préfèrent utiliser la détection ou l'intuition (n); ont tendance à être plus pensée (t) ou ressentir (f); et sont davantage jugés (j) ou percevant (p). Ces lettres sont organisées pour former 16 types de personnalité différents, identifiés par des acronymes à quatre lettres.

Selon vos résultats, le test révèlera différentes forces et faiblesses, préférences et tendances, et certaines choses que vous n'aurez jamais remarquées sur vous-même. Donc, si vous constatez que vous cherchez toujours à faire avancer les choses et à ressentir un sentiment d'accomplissement, votre type de personnalité pourrait expliquer ce lecteur. Lisez la suite pour savoir quels types Myers-Briggs ont tendance à être le plus travailleur.

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Ceux qui sont introvertis, intuitifs, réfléchis et jugements ont tendance à être des travailleurs acharnés, Sameera Sullivan , Matchmaker et expert en relation , raconte Meilleure vie . Mais là où ils se démarquent, c'est leur flexibilité et leur volonté de trouver des «solutions plus efficaces».

"Être une abeille ouvrière pour certaines personnes signifie simplement suivre le flux et suivre les règles, mais les INTJ ne sont pas du genre à le faire", explique Sullivan. "Ils respecteront les lois qui ont du sens logiquement, mais ils défieront ceux qui ne le font pas."

En termes simples, les INTJ n'ont pas de problème à prendre un raccourci, tant que cela les rapproche de leur objectif ultime. "Les raccourcis ressemblent davantage à ouvrir un chemin bénéfique et efficace dans leurs yeux", explique Sullivan. "Ils ont fait beaucoup d'efforts pour apprendre et effectuer des tâches, mais ils le font souvent de manière non conventionnelle."

Les ENTJ diffèrent des INTJ grâce à leur nature extravertie, mais elles font également la liste des plus motivées. "Les entjs sont motivés par un désir de réussite," Megan Harrison , LMFT et expert en relation de bonbons de couples, dit. "Ils cherchent des moyens d'améliorer la vie des autres et de s'efforcer d'être de grands leaders et de modèles.

Les entjs prospèrent également lorsqu'ils sont en contrôle, dit Harrison, mais ils ne recherchent pas le pouvoir de la manière dont vous vous attendez.

"Alors que la plupart des gens sont motivés par des forces externes comme l'argent, le statut ou la reconnaissance, les entjs sont motivés par la motivation interne", explique-t-elle. "Ils veulent contrôler leur propre vie et la vie des autres. Ils veulent diriger, diriger et gérer les personnes et les projets afin qu'ils puissent atteindre les objectifs qui sont importants pour eux."

S'adressant à cela, ces extravertis accordent une grande valeur à leur liberté, et ils veulent diriger afin qu'ils n'aient pas à être soumis aux règles de personne d'autre. Les ENTJ n'ont aucun problème à prendre en charge et à travailler vers un objectif, tant qu'ils peuvent appeler les coups de feu, dit Harrison.

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Introverti, détectant, réflexion et juger les gens se poussent souvent à être les meilleurs possibles - peu importe à quel point le travail est difficile, Karen Commen , un astrologue sur zodiacsign.com raconte Meilleure vie .

"Les ISTJ cherchent constamment à améliorer et à briser de nouvelles limites concernant leur croissance individuelle", dit-elle. "Ce sont des gens tenaces, sont fiers de leur travail et travaillent activement à devenir la meilleure version d'eux-mêmes."

De plus, les personnes ayant ce type de personnalité s'efforcent de maîtriser de nouvelles compétences et d'inspirer souvent les autres à faire de même. Lorsqu'ils ont décidé de quelque chose, ils prendront le temps de rassembler toutes les informations nécessaires avant de faire un mouvement, ce qui fait partie de leur personnalité logique.

"Les ISTJ sont des introvertis qui s'appuient sur des faits et des détails plutôt que de l'intuition et des sens", raconte Comen Meilleure vie . "Plutôt que de choisir d'être spontanée, ces personnes comptent sur une organisation et une planification pure."

En reflétant à nouveau leurs homologues introvertis sont ESTJS. Comme Brian Clark , BSN, MSNA et fondateur de Éducation médicale unie explique, ces gens sont prêts à prendre en charge. À la fois fidèles et travailleurs, les ESTJ n'ont aucun problème à diriger des gens et à organiser des plans - et rien ne sera négligé sur leur montre.

"Les personnalités ESTJ donnent toujours tout ce qui leur est dans leur travail et prêtez attention aux plus petits détails", dit-il. "Ils planifient toujours à l'avance et sont extrêmement structurés et organisés. Ils aiment passer du temps avec les autres et sont capables de les diriger."

Bien qu'ils soient poussés à accomplir la tâche à accomplir, ils sont également capables de se rapporter à ceux avec lesquels ils travaillent et d'écouter ce que les autres ont à dire, dit Clark. Et quand les autres se tournent vers eux pour faire le bon appel, les Estjs sont à l'aise à la barre.

"Les ESTJ ont une grande capacité à analyser une situation et à prendre des décisions logiques", explique Clark.

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Les types introvertis, de détection, de sensation et de jugement sont également connus pour leur nature motivée. Tout comme ESTJS, les personnes ayant ce type de personnalité sont des planificateurs et sont fiers de leurs compétences organisationnelles. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Selon très bien l'esprit, les ISFJ prennent des décisions Utilisation de la logique Et regardez le monde comme un puzzle - ils ont une capacité unique à voir des modèles et vont se pousser à comprendre les choses.

Les ISFJ ont également tendance à investir émotionnellement et se consacrer à leur travail, et ils ont tendance à aller au-delà de ce qui leur est demandé, selon 16 personnes. Ils sont fiers de leur travail et, comme ils sont des «défenseurs», ces gens prendront un travail supplémentaire et interviendront pour aider les autres.

Cela étant dit, ces introvertis sont humbles (presque à une faute), et ils ne recherchent pas les éloges lorsqu'ils font le travail, par esprit très bien.