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JCPenney est un aliment de base à votrecentre commercial local, et vous pouvez être l'un de ces clients qui ont fréquenté le grand magasin depuis que vous étiez enfant. Il a été fondé pour la première fois en 1902 - Dater établissant des magasins à travers le pays - il est donc sûr de dire que le détaillant a également eu sa juste part d'employés au fil des ans. En fait, plusieurs personnes qui travaillaient au magasin ont des mots de prudence pour les acheteurs fidèles, que vous voudrez tenir compte à la fois en magasin et en ligne. Lisez la suite pour découvrir les cinq avertissements que les anciens employés de JCPenney ont pour vous.

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Les achats en magasin à JCPenney sont super. Contrairement aux achats en ligne, vous pouvez partir avec une gratification instantanée et une nouvelle tenue en main. Mais les articles que vous souhaitez ne sont pas toujours disponibles, et si vous ne trouvez pas votre taille sur le rack, un employé a peut-être eu quelque chose à voir avec cela.ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Un ancien associé de JCPenney s'est rendu sur Tiktok pour révéler que d'anciens employésprendre sur eux-mêmes Pour déterminer ce qui vous reste à régler. "J'avais l'habitude de travailler chez JCPenney, et tous les articles à prix plein qu'un travailleur voulait, nous nous cachions à l'arrière jusqu'à ce que l'autorisation soit frappée, puis nous l'achèterions", a écrit l'utilisateur des médias sociaux dans le texte recouvrant la vidéo de décembre 2020. Donc, la prochaine fois que vous demandez à quelqu'un de vérifier les tailles supplémentaires à l'arrière, gardez cet avertissement à l'esprit.

Un autre secret révélé sur Tiktok est venu d'un ancien employé utilisant la poignée @ hanl552.

"Vous tousveulent voir quelque chose Cool que peu de gens le savent? ", Demande le Tiktoker dans une vidéo du 24 septembre, qui a maintenant près de 50 000 likes. Il s'approche ensuite d'un miroir et d'un porte-vêtements dans le département de vêtements d'un JCPenney - les ce qui les a" sans prétention "- et Ouvre le miroir pour montrer la "surveillance de la sécurité" sous la forme d'une petite pièce vide.

Dans unVidéo explicative Publié le même jour, @ hanl552 précise que quelqu'un s'asseoir derrière le miroir et utiliserait des plates-formes surélevées pour "regarder à travers des bouchons d'aération et des personnes surveillantes qui font du shopping pour attraper les voleurs à l'étalage". Le Tiktoker note que les jumelles étaient encore là il y a des décennies.

"De retour dans les années 80 et 90, avant que les caméras vidéo et les caméras de sécurité ne deviennent une grande chose - c'est ainsi que JCPenney ferait leur surveillance de la sécurité", affirme le Tiktoker. "La meilleure partie est que personne qui travaille chez JCPenney sait même qu'il est là."

Cela semble trop étrange pour être vrai, mais certains commentateurs ont dit qu'ils connaissaient réellement ce système. "Peut confirmer!" Un commentaire lit. "J'ai travaillé chez JCP dans les années 90 et nous avons attrapé tellement de gens avec cette sécurité de Lowtech!" D'autres commentateurs ont déclaré que cette tactique n'était pas exclusive à JCPenney et que Macy's avait un système similaire en place, tout comme Sears et Kohl.

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Les achats chez les grands détaillants les incluent presque toujours pour vous demander de vous inscrire à une carte de crédit en magasin. Certains offrent cela sous le couvert d'un «programme de paiement de crédit», tandis que d'autres affichent la possibilité d'économiser un certain pourcentage sur votre premier achat après s'être inscrit. Mais postuler pour une carte de crédit sur un coup de tête n'est pas toujours la meilleure idée, et il peut immédiatement dire votre pointage de crédit. Mais JCPenney veut toujours que vous vous inscrivez, et les employés sont encouragés à vous attirer.

"Fondamentalement, ils vous disent d'informer les clients du JCPenneycarte de crédit, et pour expliquer pourquoi ils devraient s'inscrire ", a écrit un employé dans une revue sur le site Web de l'emploi, ajoutant que le détaillantn'a pas Encouragez les associés à annoncer la remise d'ouverture du compte.

Selon le site Web de JCPenney, leCoupon de 15% "Peut être utilisé plusieurs fois dans les 24 heures après la première utilisation", à la fois en ligne et en magasin, et peut être combiné avec des coupons et des récompenses JCPenney. Cependant, selon une autre revue de 2019, la carte de crédit JCPenney n'est pas un excellent choix.

"Le taux d'intérêt est horrible, donc j'encourage les clients à rembourser immédiatement leur solde", a écrit un critique. "C'était la partie de travailler chez JCP que je ne pouvais pas supporter."

L'ex-employé a noté qu'ils ne recevaient qu'une commission de 2 $ pour chaque inscription. Bien que l'examinateur ait déclaré que cela ne les "ferait pas ou ne les casserait pas, il a ajouté que les avis des employés incluaient une section sur les demandes de carte de crédit, afin qu'ils n'obtiennent pas une augmentation de salaire s'il ne répond pas à leurs objectifs.

Certains magasins ont des politiques de retour strictes, des délais et des paramètres pour savoir si vous pouvez recevoir un remboursement ou un crédit de stockage. Chez JCPenney, cependant, les ex-employés disent que le détaillant ne fait pas de discrimination en ce qui concerne les retours.

"Ancien employé de JCPenney. Ils reprendront presque n'importe quoi", a écrit un utilisateur de Reddit sur un fil "des trucs en coulisses"Chez les grands détaillants. L'utilisateur a ensuite expliqué qu'un client est venu pour retourner un pantalon qu'elle avait acheté des mois auparavant, et qu'elle n'avait pas reçu.

"Elle a expliqué qu'elle avait porté et les avait lavées plusieurs fois depuis les achetés, mais l'une des jambes a eu un petit trou dedans, et elle" ne pensait tout simplement pas qu'ils devraient déjà déchirer ", a raconté l'ex-employé. "Le manager a accepté le retour et lui a accordé un crédit en magasin."

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Si vous avez déjà eu un emploi dans le commerce de détail, vous savez que ce n'est pas une blague, et le service client est pour le moins éprouvant. Mais si vous êtes un acheteur passionné et que vous explorez le marché du travail, prenez une seconde et pensez à un rôle chez JCPenney. Selon les examens d'anciens employés publiés sur Ereat, les employés peuvent recevoir jusqu'à 25% de réduction en 2020 et unExtra 15 à 20 Pourcentage lors des amis de JCPenney et des événements de vente familiale.

D'autres employés ont noté que la réduction change en fonction de votre mode de paiement, mais le taux était "impressionnant" malgré tout. Donc, si vous êtes un acheteur de JCPenney, cela pourrait être d'autant plus attrayant lorsque vous remplissez vos applications.