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La couleur rouge signature de CVS prend un nouveau sens, les anciens employés émettant plusieurs avertissements aux acheteurs. Derrière le placage brillant de la chaîne de pharmacieProgrammes de réduction et coupons, il y a des préoccupations majeures que vous voudrez être conscientes, de la propreté des magasins aux régimes de gigantesque au prix du traitement des employés. Lisez la suite pour cinq alertes en coulisses d'anciens employés de la CVS.

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Un ancien employé du CVS a pris la presse pour révéler à quel point certaines parties de certaines parties deLe magasin est nettoyé. Dans une interview avecLe soleil, ils ont dit: "Les étagères sontSuper poussiéreux et sale. Nous devions les nettoyer et c'était tellement dégoûtant. "Ils ont blâmé cela sur le fait que le personnel ne peut nettoyer que pendant leur temps d'arrêt, ce qui n'est pas souvent.

De même, l'ancien employé a déclaré que les pharmaciens des plateaux utilisent pour compter les ordonnances ne sont pas toujours lavés entre les utilisations, un grand non-non, car "certains médicaments ne peuvent pas être mélangés ou touchés par d'autres [médicaments]", expliquent-ils. Un autre Snafu est devenu viral sur Tiktok lorsqu'un utilisateur a publié une vidéo d'unPharmacien utilisant des mains non gantées Pour remplir sa prescription après avoir manipulé de l'argent dans la caisse enregistreuse.

Au cours des dernières années, de nombreux pharmaciens CVS ont prétendu être épuisé. Même avant le coup pandémique, leNew York Times a publié un rapport d'enquête détaillant comment "en sous-effectif et chaotique"De nombreuses pharmacies CVS sont. L'histoire a cité un pharmacien anonyme qui a écrit au Pennsylvania Board of Pharmacy:" La quantité de travail occupé que nous devons faire lors de la vérification des prescriptions est absolument dangereuse. Des erreurs vont être commises et les patients vont être ceux qui souffrent. "De même, un pharmacien basé en Caroline du Nord qui a quitté son emploi sur la situation détaillée à laFoisComment il avait travaillé un quart de 13 heures sans pause et a rempli 552 ordonnances pendant cette période, en plus de manipuler les téléphones et de donner des coups.

Plus tôt cette année, leFois a publié une histoire de suivi qui a clairement indiqué comment les pharmaciens étaientPeut-être encore plus surchargé en raison des vaccins et tests Covid-19, ainsi qu'une pénurie de main-d'œuvre nationale. Pour résoudre le problème, en février 2022, le département de pharmacie a commencé à fermer quotidiennement de 13 h 30 à 14 h 00. pour que le personnel prenne un "Pré-déjeuner pré-téléducteur et ininterrompu"En tant que porte-parole du CVS, a déclaré à Drug Store News. Il n'est pas clair si cela l'a aidé. faire des pauses en raison deen sous-effectif et attentes irréalistes. "

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En juin 2022, un ancien cadre supérieur de CVS a intenté une action en dénonciation qui revendiquait la santé CVS "empêchait intentionnellement certains bénéficiaires de l'assurance-maladie deaccéder aux ordonnances génériques moins coûteuses, "Selon MedCity News. Le régime, qui aurait visé des patients âgés depuis 2015, aurait entraîné la réalisation de" des bénéfices étonnants pour lui-même tout en adoptant les coûts accrus aux contribuables et aux bénéficiaires de la partie D ", indique la plainte.

Ce procès met CVS Caremark, The Pharmacy Benefit Manager (PBM) pour CVS Health, sous surveillance. Les PBM sont des entités tierces quiGérer les prestations de médicaments sur ordonnance Pour les grandes entreprises, mais elles sont souvent critiquées pour le fait qu'elles reçoivent des rabais des fabricants de médicaments.ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

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Faire la carpasse est un programme d'adhésion CVS qui coûte 5 $ / mois mais est également livré avec une promotion de 10 $ / mois. Donc, si vous profitez de cet avantage, vous avez en fait 5 $ d'avance sur le jeu. Cependant, tout comme un abonnement au gymnase, CarePass peut devenir un autre abonnement que vous ne finissez pas par utiliser, mais la stratégie d'entreprise consiste à pousser les employés à atteindre les objectifs d'inscription.

Les threads Reddit entiers sont consacrés aupression exercée sur les travailleurs du magasin Vendre Carepass, qui, dans certains cas, les a amenés à recourir à des tactiques moins qu'éthiques afin de conserver leur emploi. Un commentateur a expliqué comment sonle collègue ment aux acheteurs âgés Lorsque l'invite CarePass apparaît sur leurs écrans de caisse, en leur disant "c'est juste une mise à niveau vers votre carte Extracare, c'est gratuit", alors qu'en fait, ce n'est gratuit que pour le premier mois.

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CVS est connu pour son facile à utilisercentre de photos, où les clients peuvent télécharger des images via le site Web ou l'application, puis passer pour les récupérer et payer. Mais si vous envisagez d'imprimer quelque chose de racé, détrompez-vous. Sur Tiktok, un employé de CVS a légendé sa vidéo: "Idk combien de fois je dois dire cela.N'imprimez pas vos nus sur CVS Je vois en fait chacun. "Vous courez également le risque d'être signalé par CVS, comme leurÉtats de la politique photo qu'il "interdit le téléchargement de contenu adulte ou offensif". Un autre utilisateur de Tiktok l'a confirmé, partageant une vidéo sur la façon dont ellereçu un avis de censure du magasin après avoir essayé d'imprimer des "photos sensuelles" pour son petit ami.