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Les représentants de la génération Z ou «Zumers» sont des jeunes dont l'âge fluctue dans la gamme de 10 à 22 ans. Depuis l'enfance, ils sont avec des ordinateurs et des smartphones. Quelles sont les caractéristiques de l'apprentissage des Zomers? Quelle est leur différence par rapport aux autres générations et pourront-ils changer le monde?

La génération Z s'efforce de s'assurer que les informations reçues sont utiles. Une présentation passionnante d'informations est également importante pour les Zumers. Monotone, privés d'émotions, le discours de l'enseignant ne sera certainement pas intéressé par eux. Fait intéressant, le pire de tous est la chimie, les mathématiques et la physique. Il s'agit de la pensée du clip et de l'incapacité de So-Salled à garder l'attention sur un matériau complexe.

Soit dit en passant, non seulement un discours, mais aussi les technologies peuvent intéresser les Zumors, mais aussi la technologie. Les formats vidéo, audio et aux jeux rendent la formation beaucoup plus fascinante. Les écoliers et les élèves sont beaucoup plus disposés à faire leurs devoirs en utilisant des ressources Internet, tandis que les manuels et les encyclopédies papier disparaissent en arrière-plan.

Quelques secondes suffisent au Zumer pour évaluer l'utilité des informations. Contrairement aux générations précédentes, ils ne recourent pas du matériel étudié. Ils développent plutôt la compétence de rechercher rapidement des informations. Les Zumers ne visent pas à plaisanter du matériel - à l'ère de la numérisation générale, ils peuvent trouver les informations nécessaires à tout moment.

Les Zumers, comme nous l'avons découvert, sont des gens assez pratiques. Ils ne se soucient pas particulièrement de la façon dont les enseignants apprécieront leur travail - cinq ou un Deuce. L'approche formelle de l'apprentissage empêche leur désir de passer à autre chose. Les parents doivent donc rechercher des méthodes de motivation supplémentaires. La pire option consiste à gronder l'enfant pour les notes insatisfaisantes. Cela ne fera qu'aggraver la situation, car il existe toujours un risque d'épuisement émotionnel chez l'enfant.

Les Zumers sont très appréciés par une approche individuelle de la formation et de la liberté de choix. Les Zumers n'aiment pas les formules et les stratégies prêtes à l'emploi. Il est important pour eux de résoudre le problème par eux-mêmes, cela manifeste leur créativité. Un autre avantage est que c'est la seule façon dont ils peuvent obtenir des connaissances vraiment pratiques. Les Zumers apprécient également les programmes de formation personnalisés, donc cela ne dérange pas d'étudier à la maison en dehors de l'organisation éducative ou à distance. Dans les leçons d'une école ordinaire, ils s'ennuient franchement.

Les Zumers s'adaptent beaucoup plus rapidement aux tendances par rapport aux générations précédentes qui ont grandi dans un environnement plus conservateur. En d'autres termes, ils deviennent plus ouverts et tolérants envers les autres. Cela s'applique non seulement aux relations dans la société. Grâce à l'installation «il n'y a pas de règles et d'interdictions», les Zumers réalisent rapidement leur potentiel dans les affaires.

Les enfants de la génération Z ne sont pas seulement intéressés par les matières habituelles à l'école. Les problèmes de l'écologie, du réchauffement climatique et de la crise économique ne leur intéressent pas moins. Greta Tunberg en est un exemple vivant. Les Zumers, comme les praticiens, veulent prendre des décisions qui améliorent vraiment la vie de l'humanité.