Walmart va maintenant vous payer 95 000 $ pour le faire

Le détaillant augmente considérablement la compensation pour traiter une pénurie continue.


Walmart est une marque bien établie et bien-aimée à travers le pays qu'il est difficile d'imaginer lachaîne de grande boîte face à des revers sérieux. Néanmoins, les deux dernières années ont présenté un défi à apparemment tous les détaillants et Walmart ne fait pas exception. Les pénuries continuent de plaindre l'industrie, ce qui rend plus difficile la maintenance des étagères et des magasins ouverts. Walmart a annoncé une nouvelle initiative pour tenter d'atténuer le problème. Lisez-y pour apprendre ce que Walmart va maintenant payer 95 000 $ à faire.

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Walmart augmente son salaire de chauffeur de camion à 95 000 $.

walmart truck driving down the highway
Photographie de divers domaines / Shutterstock

Le 7 avril, Walmart a annoncé que ce seraitÉlever son salaire de départ Pour les chauffeurs de camions à 95 000 $, CNBC a rapporté. Au cours de leur première année de la société, de nouveaux conducteurs peuvent faire entre 95 000 $ et 110 000 dollars, a déclaré Walmart, notant que cela constituerait une augmentation du salaire moyen précédent de 87 500 $. Selon Reuters, la médianePayer pour les pilotes de grande taille Aux États-Unis, à partir de 2020, il ne suffisait que 47 130 $. Une fois ajusté pour l'inflation, ce n'est que 70% des camionneurs effectués dans les années 1970.

En tant que notes d'activité CNN, Walmart a besoin de pilotes de camion long-courrier àlivrer des marchandises aux magasins Et aussi à suivre un nombre toujours croissant de commandes en ligne de Walmart.com. La société compte actuellement 12 000 chauffeurs de camionneurs après avoir enfreint un record d'embauche avec 4 500 nouveaux pilotes ajoutés en 2021. Walmart espère que la hausse des salaires sera «aident à nous continuer à embaucher de manière agressive pour répondre à la demande élevée de toutes les clients», a déclaré un porte-parole dans un courrier électronique à l'affaire CNN.

La société démarre également un programme de formation pour les nouveaux pilotes.

walmart truck with fruits and vegetables on the side driving down the highway
Photographie de divers domaines / Shutterstock

L'augmentation de la rémunération n'est pas la seule incitation Walmart ajoute à attirer plus de pilotes à sa flotte. CNBC rapporte que la société a également lancé un programme de formation de 12 semaines pour de nouveaux conducteurs à Sanger, au Texas et à Dover, Delaware. Les stagiaires ont la capacité de gagner un permis de conduire commercial et d'obtenir un emploi avec Walmart. La société couvre également le coût d'obtenir la licence, qui peut être comprise entre 4 000 et 5 000 $, une porte-parole de Walmart.Anne Hatfield dit CNBC.AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Hatfield a expliqué à la prise de nouvelles que le programme est actuellement limitée aux collaborateurs de la chaîne d'approvisionnement près de Sanger et de Dover, mais que le programme serait éventuellement élargi, permettant à tout employé de Walmart. La porte-parole a déclaré à CNBC que la société envisage de former entre 400 et 800 nouveaux conducteurs en 2022.

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Les pénuries de pilotes de camion ont exacerbé des problèmes de chaîne d'approvisionnement.

a fleet of walmart trailers
Everett Media / Shutterstock

Comme l'explique Reuters, Walmart tente de résoudre un problème dans l'espace de vente au détail - les problèmes de la chaîne d'approvisionnement causant des pénuries importantes au cours des deux dernières années. Par Reuters, les limites fédérales sur les heures de travail quotidiennes et la pandémie en cours ont conduit de nombreux conducteurs à cesser de fumer, conduisant à une pénurie de conducteurs à l'échelle nationale. Un article d'activité CNN de mai 2021 a également noté l'augmentationbesoin de chauffeurs de camions comme achats en ligne Sorésrés.

À l'époque, les entreprises ont déclaré avoir soulevé des paiements pour essayer de garder les conducteurs travaillant, mais seulement certains pouvaient offrir des incitations d'itinéraires de camionnage réguliers et plus de temps et de maison, a rapporté l'activité CNN.Tim Norlin, Vice-président de l'emploi du conducteur à la société de camionnage de Wisconsin RoehL Transports, a déclaré à la prise de nouvelles que des taux plus élevés n'a pas toujours contribué à la pénurie de pénurie, car certains conducteurs rendant plus d'argent ont choisi de dépenser plus de temps sur la route. "Les conducteurs veulent être plus à la maison", a-t-il déclaré à l'époque. "Ils nous ont exprimés ça."

D'autres entreprises ont surélevé le camionneur paie pour prévenir les pénuries.

different long haul trucks parked in a lot
Vitpho / Shutterstock

Dans la levée des salaires et des initiatives de formation croissantes, Walmart suit simplement les tendances nationales et tente de conserver ses camions - et donc la chaîne d'approvisionnement-bouger. D'autres entreprises font également ce qu'ils peuvent pour garder les conducteurs sur la route. Au 20 janvier 2022, Fox Business a signalé que les services de transport KLLM KLLM KLLM étaientcollecte de salaire jusqu'à 33% pour les chauffeurs de camions sur route et de nouveaux stagiaires. "Historiquement, il a toujours été difficile de trouver de bons conducteurs qualifiés et à partir de la dernière année environ, il est devenu de plus en plus plus difficile," PDG de KLLMJim Richards a dit à Fox Business.

En mars, des sujets de transport sur le site du site de camionnage ont rapporté sur un certain nombre de transporteurs Pays Pays pour résoudre lepénurie de conducteur . Selon la publication de nouvelles, les transporteurs de chargons, le B & G Supply Co., le transport de Montgomery et deux marines déplacent toutes les relevés de salaire annoncés. "Les chauffeurs de camions sont la colonne vertébrale de l'Amérique et les employés de B & G les meilleurs talents en matière de pilotes OTR", co-propriétaire de B & G David Mitchell dit des sujets de transport. "Cette augmentation de salaire n'est pas seulement bien méritée pour nos chauffeurs acharnés, mais également de continuer à embaucher et à conserver le meilleur talent sur le marché des conducteurs compétitifs d'aujourd'hui."

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