Tom Brady's 5 meilleurs conseils de vie

Êtes-vous prêt à faire l'exercice et à prendre quelques leçons de Tom Brady? Apportez ces cinq conseils pour travailler et regarder vos compétences de gestion avant vos yeux ... et votre patron aussi.


Être le leader, pas le patron

"Vous choisissez d'être quart-côte, vous prenez beaucoup d'autres choses. Vous ne pouvez pas demander aux gens de faire des choses ou de définir des attentes pour eux sans faire des choses ou de définir des attentes encore plus élevées pour vous-même. Si vous êtes celui qui vous vissait ou baiser, il devient juste beaucoup de conversation. J'ai toujours essayé d'être le gars qui s'attend à ce que le plus sort de lui-même, alors quand je demande à ces autres gars de faire de même, ils vont me regarder et dire, "Eh bien, peut-être que ce gars n'est pas si plein de merde." "

Soyez à l'aise avec le contrôle

Si vos priorités concernent l'équipe et son succès, les autres gars ne seront pas si hésitants à vous laisser prendre la relève. "J'aime avoir mes mains dans un peu de tout", dit Brady. "Il y avait beaucoup de choses que je ne me sentais pas à l'aise d'avoir mes mains, mais avec les défis de leadership que je suis confronté maintenant, je suis très à l'aise avec les exigences. Ce qui est certainement devenu plus facile au fil des ans. Vous gagnez crédibilité avec les performances passées, et c'est ce que vous utilisez. "

Faire partie de l'équipe

"La seule chose" individuelle "à propos d'un sport d'équipe est ce que je contrôle: mes actions et mon attitude. Si vous voulez un sport individuel, jouez au tennis ou au golf. Ensuite, vous êtes Tiger Woods et tout est génial; vous n'avez qu'à blâmer . Lorsque vous jouez à un sport d'équipe, vous comprenez vraiment qu'il faut chaque joueur de l'équipe pour atteindre vos objectifs, même s'il s'agit d'un choix de reconstitution de sixième rond. »

Bien travailler avec d'autres patrons

Tous les patrons ont de plus gros patrons et des quarts-arrière ont des entraîneurs en chef. Le patron de Brady se trouve être un gars nommé Bill Belichick. "Notre relation est basée sur environ 90% de football, qui est juste là où je le veux", déclare Brady. "Ce qui est le plus important pour entraîner Belichick, c'est gagner des matchs de football, et c'est ce qui est le plus important pour moi. Tant que ces priorités restent les mêmes, nous allons toujours s'entendre. Je lui fais tellement confiance dans une décision qu'il a à faire et au fil des ans que j'ai gagné sa confiance aussi. Maintenant je me sens comme quand il me pose une question, il veut vraiment savoir non seulement la réponse, mais ma réponse. Il n'y a pas d'autre entraîneur que je ne voudrais jamais jouer pour . "

Groom les nouvelles embauches

De nouveaux talents ont besoin de temps pour assimiler, bien sûr, mais ils doivent exécuter au moment du jeu. "Sautez aussi vite que vous le pouvez», dit Brady. "Communiquez le mieux que vous puissiez, impliquez-vous dans ce qu'ils font tout au long de la journée et développent une relation. Avec chaque pratique, vous apprenez quelque chose de différent. En tant qu'entraîneur, Belichick dit:" Le prix du succès est toujours payé à l'avance. "


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