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"Nous ne voulons pas tes burritos. Nous ne voulons pas ton riz et ton haricots. Nous voulons juste que vous donniez de la dignité aux gens qui travaillent et arrêtez cette folie." C'étaient les sentiments du maire de Blasio de New York City à unRallye ce mercredi, qu'il a assisté à montrer un soutien pourChipotle ouvriers. La chaîne a été impliquée dans une poursuite amer de la côte est de la métropole sur la côte est plus de centaines de milliers de violations de la loi sur la foire de la semaine de la ville.

De Blasio a appelé à ses collègues de New-Yorkais à faire de la poursuite et à Boycott Chipotle, disant "Si vous cassez la loi, nous allons vous arrêter. Nous vous arrêterons. Mais sinon, je ne vais pas près d'une chipotle. Je ne pense pas quelqu'un d'autre devrait aussi. " La Société compte environ 90 emplacements qui emploient environ 6 500 travailleurs dans la ville.

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La chaîne est accusée de violer les droits des travailleurs à plusieurs dizaines de restaurants de la ville en modifiant les horaires de travail à la dernière minute et nécessitant des travailleurs de couvrir les quarts de travail arrière, selon lePoursuite La ville de New York a déposé en avril. Dans ces cas, les travailleurs n'auraient-ils pas été offert de compensation supplémentaire ni de notification adéquate ni de congé de congé. La chaîne n'a également pas offert ses ouvriers existants plus de changements avant de recruter de nouveaux pour les remplir, une pratique qui a laissé ses employés "dans une limbe involontaire à temps partiel".

En outre, Chipotle n'aurait pas permis de fournir le minimum mandaté de 40 heures de congé de maladie par an, ne permettant que 24 heures par an entre avril 2014 et 20202020.

SelonAffaires de restaurants, la peine pour les violations pourrait totaliser près de 300 millions de dollars de sanctions civiles, ainsi que plus de 150 millions de dollars au dos.

Ce n'est pas le premier procès que la ville a déposé contre la mégachaine décontractée rapide. Un procès précédent a abordé des violations similaires qui ont eu lieu entre 2017 et septembre 2019, selonLe New York Times. La nouvelle plainte indique que Chipotle avait tenté de respecter la loi sur la foire de la semaine de travail, mais que les violations se poursuivaient.

Pour plus, découvrez6 changements de menus majeurs que vous verrez à chipotleet n'oubliez pas deInscrivez-vous à notre newsletterPour obtenir les dernières nouvelles du restaurant livrées directement dans votre boîte de réception.