Good Lifestyle

Les salariaux horaires de Walmart seront récompensés pour ce qui ne peut être appelé que leur travail courageux sur les fronzons de l'épidémie de coronavirus. Dans une déclaration publiée jeudi, responsable des personnes de WalmartMorris Donna annoncé que le géant de la vente au détail "a payé près de 180 millions de dollars de bonus en espèces aux associés horaires" à la suite de leurs efforts face à la propagation meurtrière de laCOVID-19 [feminine contagion.

Walmart possède une main-d'œuvre américaine de près de 1,5 million de personnes, ce qui en fait le plus grand employeur aux États-Unis. Ce n'est pas encore clair la manière dont l'argent bonus a été divisé par rapport aux employés, mais des mathématiques simples suggèrent que le bonus de trésorerie moyen par employé serait d'environ 120 $. Le montant de bonus semble exclure les membres du personnel salariés afin que le membre du personnel est probablement plus élevé.

Walmart a déjà donné aux travailleurs des salaires horaires une augmentation de 2 $ par heure de salaire au travail pendant la coronavirus pandémique et ainstituer d'autres politiques protéger les effectifs et les acheteurs. Morris note dans sa déclaration que le bonus est "En plus de la prime spéciale en espèces pour tous les collaborateurs horaires américains plus tôt ce mois-ci, soit 300 $ pour les horaires à temps plein et 150 $ pour une heure à temps partiel, soit un total de plus de 365 millions de dollars payés à nos associés « .

Travailleurs de l'épicerie ont été sur les fronzons dans la bataille contre leCovid-19 Contagionet des dizaines de personnel ont succombé au coronavirus. Walmart a fait face à unmort injustifiéeLa poursuite de la succession d'un associé décédée fin mars, qui a certainement mis en place un soulagement de danger que les employés dangereux sont confrontés et la nécessité des employeurs de protéger leurs travailleurs.

Lis leDéclaration complète de Walmart au dessous de:

30 avril 2020
Par Donna Morris, chef des gens

Nous avons constaté la mise au point de nos collaborateurs pour prendre soin des clients et des membres tout en fournissant un service vital aux communautés pendant cette période. En cette période sans précédent, nous avons apporté plusieurs engagements axés sur nos associés et souhaitait fournir une mise à jour de nos progrès.

Reconnaissant les travaux acharnés devant nos collaborateurs tels que Covid-19 se propage et pour aider à fournir plus de fonds pour eux plus tôt, nousplans partagés Pour accélérer le paiement de notre incitation trimestrielle, des associés de magasin, de club et de chaîne d'approvisionnement reçus aujourd'hui. Avec cela, nous avons payé près de 180 millions de dollars de bonus en espèces aux associés horaires, avec plus de mois le mois prochain sur notre date de paiement de bonus trimestriel programmée à l'origine. Cela s'ajoute au bonus de trésorerie spécial pour tous les collaborateurs horaires américains plus tôt ce mois-ci, qui était de 300 $ pour une heure à temps plein et de 150 $ pour une heure à temps partiel, d'un total de plus de 365 millions de dollars versés à nos collaborateurs.

En outre, nous avons accompli notre engagement à engager 200 000 collaborateurs dans nos magasins, clubs, centres de distribution et centres de réalisation, depuis le 19 mars. Nous sommes humilisons de pouvoir donner l'occasion à tant d'Américains de travailler, servant souvent en tant que un pont pour l'emploi, tout en aidant à mieux servir les clients Walmart durant cette période de demande accrue.

Notre objectif de la santé et de la sécurité de nos collaborateurs se poursuit. Nous effectuons des écrans de santé et des vérifications quotidiennes de la température et fournissent des masques et des gants à tous les associés. Nous avons également ajouté des gardes éternuants aux registres, limité le nombre de clients dans les magasins, la signalisation de distançage sociale installée et les protocoles d'assainissement institué.

Nous apprécions tout ce que nos associés font pour servir nos clients et nos communautés. Ils font vraiment une différence.