Good Lifestyle

Ang LinkedIn ay tulad ng pinakamalaking digital sa buong mundo Networking Kaganapan - walang libreng inumin, at ang kaganapan ay hindi talaga natapos. Sa halip na makuha ang pansin ng mga tao na may perpektong kurbatang o anekdota, ang iyong profile sa LinkedIn ay ang iyong handshake, at ang katatagan nito ay batay sa mga detalye ng iyong pahina. Ngunit alam mo ba kung paano bumuo ng isang malakas na profile ng LinkedIn, at anong uri ng mensahe ang iyong ipinapadala sa iyo?

Bagaman ang LinkedIn ay isang anyo ng social media, nangangailangan ito ng isang mas mataas na antas ng propesyonalismo at multa kaysa sa Instagram o X. Ang pagkonekta sa isang potensyal na employer ay hindi kasing simple ng pag -slide sa kanilang mga DM. Ang LinkedIn ay isang platform na nagbibigay-daan sa iyo upang ipakita ang iyong mga nagawa sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga naghahanap ng trabaho sa pag-access sa malawak na propesyonal na network kung saan ang mga tao ay maaaring kumonekta sa mga pinuno ng industriya at employer. At ang pinakamahusay na paraan upang makuha ang atensyon ng mga taong nais mong kumonekta ay sa pamamagitan ng pagbuo ng iyong profile sa perpekto. Narito ang ilang mga tip na suportado ng dalubhasa na maaari mong gamitin upang mapagbuti ang iyong pahina.

Kaugnay: Paano ace ang bawat karaniwang tanong sa pakikipanayam sa trabaho .

Paano ka makalikha ng isang epektibong profile ng LinkedIn?

Kapag crafting ang iyong pahina ng LinkedIn, mahalaga na maglaan ng oras upang pag -aralan kung sino ka bilang isang propesyonal at kung saan nais mong maging sa iyong karera.

"Bago ka makalikha ng isang epektibong profile ng LinkedIn, dapat mong maunawaan ang mensahe na nais mong makipag -usap sa mundo at ang mga layunin sa karera na nais mong magawa sa susunod na dalawa hanggang pitong taon," sabi Arissan Nicole , isang coach ng karera at eksperto sa lugar ng trabaho at LinkedIn. "Kapag mayroon kang kalinawan sa paligid ng mga tanong na iyon, maaari mong simulan ang estratehikong pag -optimize ng iyong profile."

Patuloy si Nicole, "Sa pagtatapos ng araw, ang LinkedIn ay isang tool sa visual na pagkukuwento, at nais mo itong magsalita para sa iyo kapag wala ka sa silid at umakma sa mga galaw na ginagawa mo sa iyong buhay sa labas ng platform. Ito ay a Ang buhay na dokumento na kailangang baguhin at mai-edit sa isang semi-regular na batayan.

Tulad ng Roma, ang iyong profile sa LinkedIn ay hindi itatayo sa isang araw, dahil maraming mga kadahilanan na nag -aambag sa isang malakas na profile. Vit Koval , isang pandaigdigang pag -upa at remote na tagapagtaguyod ng trabaho sa Globy , nagmumungkahi na tiyaking kumpleto ang iyong profile, "kabilang ang isang propesyonal na larawan, buod, karanasan sa trabaho, at edukasyon, kasama ang lahat ng mga detalye sa bawat seksyon ng profile."

Sa ibaba, tatalakayin namin kung paano gawin ang bawat bahagi ng iyong LinkedIn Shine at i -highlight kung sino ka bilang isang empleyado. Magbibigay din kami ng mga tip sa kung paano maakit ang employer at trabaho na gusto mo.

Kaugnay: 10 ipagpatuloy ang mga tip upang matulungan ang iyong CV na tumayo, sabi ng mga eksperto .

1. Pagbutihin ang iyong larawan sa profile.

Ang isang larawan ay maaaring magsabi ng isang libong mga salita, kaya siguraduhin na ang iyong larawan sa LinkedIn ay nagsasabing ikaw ay propesyonal at nakatuon sa karera. Bagaman maaari mong isipin ang iyong pinakamahusay na mga larawan na live sa Instagram, hindi iyon ang gallery na nais mong hilahin mula sa profile na ito.

"Ang iyong larawan sa profile] ay tumatagal ng isang napakahalagang puwang sa LinkedIn, na ito ay bumubuo ng karamihan sa iyong unang impression," paliwanag ni Koval. "Ang tamang larawan ng profile ay dapat maging propesyonal, malinaw, at palakaibigan, na naglalarawan ng isang tao sa kasuotan sa negosyo o iba pang mga matalinong kaswal. Siguraduhin na ang background ay hindi masyadong nakakagambala, ang pag -iilaw ay ok, at ang iyong mukha ay pumupuno ng halos 60 hanggang 70 porsyento ng frame. "

Gayundin, siguraduhin na ang iyong mukha ay nakasentro sa larawan.

Daniel Space , a Human Resources Expert Nagpapayo sa mga naghahanap ng trabaho na huwag makaramdam ng pagpilit na magbayad para sa mga propesyonal na larawan para sa kanilang mga profile sa LinkedIn. Ang pagsunod sa mga patnubay na ito, kung tapos na nang tama, ay maaaring higit pa sa sapat.

Kaugnay: Inihayag ng eksperto sa karera ang mga nangungunang nagbabayad ng mga remote na trabaho para sa 2024 .

2. Ipakita ang iyong mga kasanayan at karanasan sa isang malinaw na paraan.

Kung ang iyong karanasan sa trabaho ay malawak o sa mga unang yugto nito, mahalaga na tumuon sa mga may -katuturang bahagi ng iyong paglalakbay at talento kapag idinagdag ang mga ito sa mga "kasanayan" at "karanasan" na mga seksyon ng iyong profile.

Ang impormasyong nakalista sa seksyong "Karanasan" ay dapat na detalyado ang lahat ng iyong mga propesyonal na responsibilidad sa isang natutunaw at paraan na madaling-mambabasa. Bagaman kakailanganin mo ang iyong resume upang punan ang bahaging ito, siguraduhin na hindi ito basahin tulad ng isa.

"Sa ilalim ng seksyong 'Karanasan', i -highlight ang mga nakamit sa halip na mga tungkulin sa listahan," mga tala ng Koval. "Kung maaari, ipakita kung paano nakalista ang gawaing iyong nakalista [ay may epekto], na may mga resulta ng dami."

Tulad ng para sa seksyong "Pag -endorso" ng pahina, "maghanap ng mga pag -endorso mula sa mga kasamahan na magdaragdag ng kredibilidad sa mga nakalista na kasanayan," sabi ni Koval.

Sa madaling salita, ok lang na maging isang maliit na picky na ang mga pag -endorso na nakikita mo sa iyong profile.

Ayon kay LinkedIn's "20 mga hakbang sa isang mas mahusay na profile ng LinkedIn sa 2024," "Kapag ang mga pag -endorso ay nagsisimula na pumasok, maaari mong makita na binabalewala nila ang diin ng iyong profile sa LinkedIn sa mga paraan na hindi sumasalamin kung sino ka."

Walang mali sa isang sobrang kapaki -pakinabang na katrabaho na naghihikayat sa iyo sa iyong pahina sa ganitong paraan, ngunit hindi ito dapat i -highlight sa iyong profile kung hindi ito naaayon sa iyong kasalukuyang landas sa karera. Kaya, huwag matakot na maging pumipili at "aktibo sa pamamahala ng iyong listahan ng mga pag -endorso gamit ang mga tampok ng pag -edit sa seksyong 'Skills' ng iyong profile - maaari mong piliin kung alin ang ipapakita at kung saan itago."

Kaugnay: 5 mga bagay na hindi mo dapat magsinungaling tungkol sa iyong resume .

3. Makisali sa nilalaman ng LinkedIn.

Ang gintong panuntunan ng social media ay upang makisali sa mga post ng ibang tao at profile sa paraang nais mong makisali. Bagaman ang pakikipag -ugnay ay hindi isang kinakailangan, hindi ito nasasaktan.

"Ang pagiging aktibo sa pagkakasangkot ng nilalaman at pagtugon sa mga thread sa LinkedIn mataas na gantimpala ang mga naghahanap ng trabaho," pagbabahagi ni Koval. "Ito ay gagawing mas nakikita ka at ipakita ang iyong kaalaman at pagnanasa sa iyong industriya. Ang pagiging isang kilalang, aktibong miyembro ng iyong propesyonal na pamayanan dahil sa iyong mabuting kasanayan sa paggawa ng mga puna, pagbabahagi ng mga artikulo, o kahit na pag-post ng maalalahanin na nilalaman, ay gumagawa ka ng isang kaakit -akit na empleyado para sa mga potensyal na employer. "

Ang LinkedIn ay hindi ang lugar upang mag -scroll at mag -lurk, ngunit sa parehong oras, walang nagtutulak sa iyo upang maging isang influencer ng karera na nag -post tungkol sa bawat nakatagpo na lugar ng trabaho. (Alam nating lahat ang taong iyon, at maaari rin nating hatulan sila!) Huwag matakot na makapasok sa laro at mag -hop sa timeline sa iyong sariling natatanging paraan.

4. Gumugol ng oras sa iyong headline.

Ang iyong headline ay isa sa mga unang bagay na nakikita ng isang tao sa iyong profile, kaya siguraduhin na ito ay grabby at tunay na sumasalamin kung sino ka. Ngunit habang ang mga headline ay dapat na hilahin ka, tandaan na panatilihing propesyonal ito.

"Tumutok sa unang pahayag sa headline sa kung ano ang iyong ginagawa at kung sino ang iyong pinagtatrabahuhan," sabi Deb Feder , isang coach ng paglago ng negosyo at CEO ng Feder Development , Llc. "Ang unang seksyon ng headline ay kung ano ang ibinahagi sa buong platform kapag nag -post ka at nakikipag -ugnay sa iba pang nilalaman. I -save ang iyong mga libangan, interes, at mga kwalipikasyon para sa huli sa headline o sa loob ng nilalaman ng profile."

Kaugnay: 10 pinakamataas na nagbabayad na trabaho na hindi nangangailangan ng degree sa kolehiyo, mga bagong data ay nagpapakita .

5. I -optimize ang iyong profile sa LinkedIn.

Nang walang pagiging isang data analyst o SEO guru, maaari mong mai -optimize ang iyong profile sa LinkedIn upang masulit ang iyong pahina at ang pangkalahatang site. Nagsisimula ito sa paggamit ng mga keyword na epektibo sa buong profile mo. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

"Upang ma -optimize nang tama ang keyword, kailangan mong tumingin sa mga pag -post ng trabaho para sa mga tungkulin na nais mo at hilahin ang mga tukoy na salita na ginagamit ng mga kumpanya at mga recruiter," paliwanag ni Nicole. "Pagkatapos siguraduhin na ang mga salitang iyon ay nasa iyong headline, buod, karanasan, at mga kasanayan sa seksyon. Huwag gawin ang iyong headline na masyadong masalita o nakalilito. Kung naghahanap ka ng mga tungkulin sa pamamahala ng proyekto at mga tungkulin ng pinuno ng mga tao, siguraduhin na nasa iyong headline . "

Kapag tinitingnan ng mga recruiter ang mga profile, naghahanap sila gamit ang mga keyword batay sa papel.

"Ang iyong headline ay kailangan sa kanila na isipin 'Iyon mismo ang hinahanap ko, nais kong malaman ang higit pa,'" sabi ni Nicole.

Ang pag-optimize ng iyong profile ay tungkol sa higit pa sa pagdaragdag ng tamang mga keyword-nangangahulugan ito ng pagbibigay ng impormasyon sa isang napaka-maigsi at madaling basahin na paraan. Kapag crafting ang iyong headline o anumang bahagi ng iyong profile, gupitin ang fluff. Iminumungkahi ni Nicole na tanungin ang iyong sarili, "Kung ito ang tanging impormasyon na mayroon ng isang tao tungkol sa iyo, ano ang kwento na sinasabi nito?" o "Ano ang pinakamahalagang impormasyon para malaman nila?"

"Ipinapakita lamang ng LinkedIn ang unang 80 mga salita, kaya gawin ang buod na pag-agaw ng pansin, at gawin silang nais na mag-click sa 'makita ang higit pa' at magpatuloy sa pagbabasa," dagdag niya.

Kaugnay: 3 "nawawala" na mga trabaho na maaaring mapayaman ka kung magsisimula ka ngayon .

6. Humingi ng mga rekomendasyon.

Ang mga rekomendasyon ay hindi lamang nakalaan para sa mga aplikasyon ng grad school at mga bagong restawran upang subukan. Ang isa sa mga pinaka -underrated na mga backbones ng isang malakas na profile ng LinkedIn ay may kaugnayan na mga rekomendasyon na sumasalamin sa mga kamakailang nagawa mula sa mga koneksyon sa LinkedIn. Kaya huwag kang mahiya.

Isipin ito bilang "isang uri ng propesyonal na 'social proof' para sa mga recruiter at iba pa na nagsasaliksik ng mga potensyal na bagong empleyado," sabi Vanessa Francis Grey , isang napapanahong propesyonal na coach ng paglago . "Ang rekomendasyon ay nagbibigay ng mga gumagamit ng pananaw sa etika, pagkatao, at propesyonal na track record ng trabaho."

Ngunit mahalaga din na pumili ng tamang mga tao na magbigay sa iyo ng isang rekomendasyon. Iminumungkahi ni Grey na pumili ng isang tao na mayroon kang isang personal na relasyon at nagtrabaho nang malawak.

"Mas mainam kung ang mga naghahanap ng trabaho ay gumawa ng kahilingan sa rekomendasyon na una sa platform ng LinkedIn," payo ni Grey. "Ang paggawa nito ay nagbibigay ng isang alerto na ang kahilingan na ang kahilingan ay nakabinbin, na nagbibigay ng oras ng rekomendasyon upang mag -isip tungkol sa kung ano ang mai -post."

Kaugnay: Ang 13 pinakamahusay na paraan upang kumita ng pera sa online, sabi ng mga eksperto .

7. I -maximize ang mga tool sa paghahanap ng trabaho.

Bilang karagdagan sa paggawa ng iyong LinkedIn na kaakit -akit sa mga employer, maaari mo ring gawin ang mga tool sa paghahanap ng trabaho ng platform para sa iyo. Sa pamamagitan ng paghahanap ng mga trabaho sa LinkedIn - tulad ng iba pang mga platform ng social media - natututo ang site kung ano ang interesado ka at nagmumungkahi ng mga tungkulin batay sa iyong kasaysayan ng paghahanap. Iminumungkahi ng Space na gumastos ng kaunti sa 10 hanggang 15 minuto tatlong beses sa isang linggo na naghahanap sa pamamagitan ng LinkedIn para sa mga trabahong nais mo.

"Kapag kinikilala ka ng LinkedIn bilang isang naghahanap ng trabaho, bibigyan ka nito ng mas mahusay na mga karanasan tulad ng pagpapahusay ng iyong pagtuklas kapag ang mga recruiter ay naghahanap ng mga katulad na tungkulin, bilang karagdagan sa pagbibigay ng mga rekomendasyon para sa mga bukas na tungkulin o sa lalong madaling panahon na maging bukas na mga tungkulin," Space paliwanag.

3 Karaniwang mga pagkakamali sa LinkedIn dapat mong iwasan

Upang makatulong na matiyak na nakakakuha ka ng higit sa LinkedIn, mas matindi ang mga karaniwang pagkakamali na ginagawa ng mga naghahanap ng trabaho.

1. Siguraduhin na kumpleto ang iyong profile .

Bagaman ito ay maaaring tunog na halata, talagang madaling makaligtaan. Kapag tinitingnan ang iyong profile, siguraduhin na ang lahat ng mga aspeto ay nakumpleto. Ang mga hindi kumpletong profile ay maaaring matingnan bilang mga glaring oversights, kaya siguraduhing sakupin ang lahat ng iyong mga base, inirerekomenda ni Koval.

2. Gumamit ng LinkedIn bilang isang personal at propesyonal na tool.

Ikaw ay higit pa sa iyong trabaho, at oo, kahit na sa LinkedIn. Huwag matakot na ipakita ang iyong personal na panig (sa katamtaman).

"Kung pinag -uusapan lamang ng mga tao ang tungkol sa kanilang kasalukuyang kumpanya o ang kanilang profile ay nagbabasa tulad ng isang papet ng kumpanya, napalampas mo ang pagkakataon na sabihin ang iyong kuwento at ipakita ang iyong mga nagawa na lampas sa iyong ginagawa sa iyong kumpanya," pagbabahagi ni Nicole.

Muli, hindi ito ang iyong Instagram, kaya sa halip na ibagsak ang mga banayad na paghuhukay sa iyong dating, mag -post ng larawan ng iyong sarili na nakumpleto ang isang marathon o pagtatapos ng mga renovations sa bahay. Ang pagpapakita na ang personal na impormasyon ay tumutulong sa iyo na lumitaw nang mas maayos at personable, na kung saan ay isang bagay na halaga ng mga employer.

3. Siguraduhin na ang seksyon ng iyong karanasan ay tumutugma sa iyong resume.

Bagaman hindi mo nais na basahin ang iyong LinkedIn bilang mahigpit na bilang iyong resume, mahalaga na salamin nila ang bawat isa.

"Oo, ang iyong resume ay hindi magkakaroon ng lahat ng ginagawa ng iyong LinkedIn, ngunit kung ang mga pangalan ng iyong kumpanya at mga petsa ng kumpanya ay hindi pumila, ang mga potensyal na employer ay titingnan iyon bilang isang pulang watawat," pag -iingat ni Nicole.

Kaya, siguraduhing panatilihin ang parehong iyong LinkedIn at ipagpatuloy ang na -update!

Kaugnay: 9 Pinakamahusay na Mga Ideya sa Hustle ng Side upang mapalakas ang iyong kita .

Pambalot

Ang iyong LinkedIn ay tulad ng isang window sa iyong karera, kung bakit napakahalaga na gawin itong isang malinaw at komprehensibong karanasan para sa mga bumibisita sa iyong profile. Ang iyong LinkedIn ay isang pagkakataon upang mailagay ang iyong pinakamahusay na propesyonal na paa habang hindi pa maikakaila ka. Sundin ang payo na ito at gawin ang lahat ng oras na kailangan mong gawing mahusay ang iyong profile.