Good Lifestyle

Sa mga isyu tulad ng kilalangPostal scam atlaganap na pagnanakaw ng mail Upang makipaglaban sa, ang U.S. Postal Service (USPS) ay nahaharap sa ilang mga halatang hamon. PostmasterLouis Dejoy ay nanguna sa isang pangunahing inisyatibo upang makuha ang back-on-track ng ahensya sa katatagan sa pagpapakilala ng kanyang plano sa paghahatid para sa Amerika (DFA) noong 2021. Kaisa sa Postal Service Reform Act na pangulo na panguloJoe Biden Nilagdaan sa batas mas maaga sa taong ito, mayroong isang pinagsamang pagsisikap upang palakasin ang USPS at maibsan ang ilan sa mga isyu na nakakaapekto sa mga customer. Ngunit sa kabila ng isang bilang ng mga pagsasaayos na ginawa, ang serbisyo ng postal ay nahihirapan pa rin sa paghahatid ng mail ngayon. Ngayon, binabalaan ng isang manggagawa sa USPS na ang ilang mga tao ay maaaring hindi makakuha ng kanilang mail salamat sa isang pangunahing problema sa paghahatid. Basahin upang malaman kung ano ang nakikita niya sa mga frontlines.

Basahin ito sa susunod:Pinaplano ng USPS ang mahabang dreaded na pagbabago sa iyong mail, simula Enero 22.

Ang USPS ay may pananagutan sa paghahatid ng mail anim na araw sa isang linggo, ngunit hindi nangangahulugang hindi ka magtatapos sa isang walang laman na mailbox paminsan -minsan. Sinabi ng ahensya na normal para sa isang sambahayan na walang anumang mail upang maihatid, at mayroon dinkaraniwang mga kondisyon o kaganapan Maaaring maiwasan nito ang paghahatid ng iyong mail. Kasama rito ang iyong mailbox na naharang, isang aso sa lugar, mapanganib na mga kondisyon, at natural na sakuna.

Ngunit kahit na sa labas ng mga isyung ito, maraming mga customer ng USPS ang nag -uulat ng nawawalang mail sa nakaraang taon. Sa gitna ng mga reklamo sa ilang mga lugar sa buong bansa, mayroon ang Postal Servicetinanggihan ang kamalayan sa mga pagkaantala sa paghahatid sa ilang mga lugar habang kinikilala din "nakakaranas ng ilang mga pagkaantala"Sa iba. Ngayon, ang isa sa mga manggagawa ng ahensya ay nagtatampok ng isang malaking isyu na maaaring mag -ambag sa problema.

Ang isang manggagawa sa postal service ay kinuha sa social media upang bigyan ng babala ang publiko tungkol sa isang pangunahing problema sa mail. Si Lukas, isang empleyado para sa USPS na naglalarawan sa kanyang sarili bilang isang "mailman workaholic,"Nai -post ang isang Oktubre 29 na video Sa kanyang Tiktok account @lukasthegiant na may caption na "Kailangan namin ng tulong!" Ayon kay Lukas, ang mga manggagawa sa kanyang tanggapan - kabilang ang kanyang sarili - ay madalas na lumabag sa kanilang mga kontrata sa unyon sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa obertaym dahil sa hindi pagkakamali.

Sinabi ng empleyado ng USPS na ang mga contact ng Union ng kanyang Missouri Office ay hindi nagpapahintulot sa mga empleyado na magtrabaho nang higit sa 60 oras sa isang linggo. Noong nakaraang linggo, gayunpaman, ang ilan sa mga empleyado ay na -hit na ng 60 oras sa Miyerkules, ayon kay Lukas. "Nangangahulugan ito na noong Huwebes at Biyernes, wala silang mga manggagawa," aniya, na binanggit na ang kanyang tanggapan ay nagsisimula ng isang bagong linggo ng trabaho tuwing Sabado. "Ngayon ang ilan sa atin - kasama ang Myself - knew ang mail ay hindi lalabas kung hindi kami dumating. Kaya't dumating kami sa trabaho, naghatid kami, at sinira namin ang mga kontrata, ang ilan sa amin, upang subukang makakuha ng mga tao ang kanilang mail. "

Kaugnay:Para sa higit pang napapanahon na impormasyon, mag-sign up para sa aming pang-araw-araw na newsletter.

Maaari pa ring maihatid ang iyong mail kung pinili ng mga manggagawa sa USPS na magtrabaho nang obertaym, ngunit binalaan ni Lukas na hindi ito isang napapanatiling solusyon. "Ang ilan sa amin ay hindi maaaring patuloy na gawin iyon dahil nagtatrabaho kami ng 70-plus na oras, halos 80 oras sa isang linggo," paliwanag niya. "Hindi ka maaaring magkaroon ng balanse sa buhay-trabaho sa na."

Sinabi ng manggagawa sa USPS na sa kanyang lugar lamang, bumaba sila ng 12 ruta ng paghahatid ng mail sa ilang mga kaso dahil sa kakulangan ng mga kawani. "Sa kasamaang palad, ang ilang mga tao ay hindi nakakakuha ng serbisyo na nararapat, at dahil kailangan namin ng maraming tulong," sabi ni Lukas, na hinihimok ang mga tao na mag -aplay upang magtrabaho para sa USPS. "Nag -upa sila ng mga tao."

Hindi ito lilitaw na isang nakahiwalay na isyu para sa isang postal na rehiyon lamang. Ang understaffing ay nagaganap sa maraming bahagi ng Estados Unidos, at mayroon nang epekto sa mga customer. Bumalik noong Hulyo, iniulat ni Newsy na ang mga pangunahing kakulangan sa kawani ay sanhiMga pagkaantala sa paghahatid ng USPS sa maraming estado, kabilang ang Montana, Kentucky, Ohio, at Massachusetts. Ang isang manggagawa sa Ohio ay sumigaw ng mga sentimento na katulad ni Lukas sa news outlet sa oras na iyon, na nagsasabing, "Kami ay nagpupumiglas. Kailangan naming mag -overburden ng aming mga empleyado."

Stephen Doherty.nakakaapekto pa rin Ang manggagawa ng ahensya. "Ang mga pansamantalang isyu sa pagkakaroon ng empleyado dahil sa covid pandemic ay patuloy na pilay ang aming magagamit na mga mapagkukunan at agresibo kaming umarkila upang punan ang lahat ng mga bakanteng posisyon," aniya.ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

Dagdag pa ni Doherty, "Ginagamit namin ang bawat mapagkukunan na magagamit sa amin kasama ang pag -awtorisado ng obertaym, paghahatid ng mail mas maaga at kalaunan sa araw o sa Linggo at, sa matinding kaso, pagkakaroon ng mga postmasters, tagapamahala at tagapangasiwa na naghahatid ng mail upang matiyak na makuha ng aming mga customer ang serbisyo na nararapat sa kanila . "

Ngunit gusto ng mga opisyal ng unyonMark Seitz. "Ang tanging bagay na aayusin ito, ay kung makakakuha tayo ng maraming tao doon," sinabi ni Seitz saKennebec Journal.

Sa panahon ng 2022 Convention ng NALC, ang pambansang pangulo ng unyonFredric Rolando direktang nagsalita kay Dejoy, nagbabala na ang mga kakulangan sa kawaniay humantong sa mga tanggapan ng post Patuloy na hindi maihatid at mga empleyado na lumalabag sa mga limitasyon sa oras ng trabaho. "Ang Serbisyo ng Postal ay hindi maaaring magtagumpay, Louis, maliban kung malulutas muna nito ang talamak na mga problema sa kawani," sabi ni Rolando. "Ang mga problemang ito ay tiyak na mas masahol sa pamamagitan ng pandemya at kondisyon ng merkado ng paggawa na nagreresulta mula sa tinatawag na mahusay na pagbibitiw, ngunit ang mga problemang ito ay naghuhula ng pandemya."