Good Lifestyle

Kailanman tumawag sa may sakit sa trabaho kapag ikaw ay pakiramdam lamang pagmultahin? Kung sumagot ka ng oo, ikaw ay nasa magandang kumpanya. Ayon kayCareerbuilder., Sa 2017 nag-iisa, 40% ng mga manggagawa ang tinatawag na may sakit na mapanlinlang nang hindi bababa sa isang beses.

At habang ang isang mahusay na dahilan ay maaaring bigyang-katwiran ito tila-makulimlim na pagkilos, ang isang masamang tao ay hindi maaaring hindi gumawa ng sitwasyon mas masahol pa. Kaya sa taon na darating sa isang malapit, oras na upang tumingin pabalik at mahalin ang lahat ng mga pinakamasama, pinaka-dumbfounding dahilan sa likod ng mga desisyon ng mga tao sa pekeng may sakit sa buong nakaraang taon. At kung nakikita mo ang iyong co-worker sa listahan, subukang patawarin sila-mabuti, itago lamang ito sa iyong sarili.

Nagpasya ang mga tagahanga na laktawan ang trabaho upang dumalo sa A.Taylor Swift. konsyerto. Maaaring kinuha nila ito masyadong malayo, gayunpaman, kapag sila ay sumang-ayon na makuha ng mga lokal na balita na may mga palatandaan na sinasabi ito ay magiging "nagkakahalaga ito" kung sila got fired bilang isang resulta. Umaasa lang tayo na ang teorya ay hindi nasubok.

Karamihan sa mga tao ay hindi magkakaroon ng isang co-worker para sa pagkakaroon ng isangadventurous espiritu. Ang pagkakaroon ng isang pakikipagsapalaran habang ang iyong mga katrabaho kunin ang iyong malubay pabalik sa opisina, gayunpaman, ay maaaring makita bilang isang tad makasarili. Hindi bababa sa nagdala siya ng isang kamera at ipinakita sa kanila kung ano ang nawawala.

Hindi araw-araw na lumalakad ka sa pulang karpet. Kahit na mas madalas ang isa mahanap ang kanilang mga sarili sa pagkakataon upang strut down ito suot ng isang pulang suit. Gayunpaman, malamang na ang kanilang tagapag-empleyo ay mas mahirap na pahalagahan ang kahali-halina ng buong bagay-o itinuturing itong isang mahusay na dahilan para sa pagtawag sa may sakit.

Sa kabila ng kung ano ang maaaring isipin ng faker na ito, ang isang ukulele at ang karamihan sa tasa ng tsaa ay hindi mahusay na mga dahilan para sa pagkuha ng isang sakit na araw. Pag-asa lang natin na maunawaan ng kanyang tagapag-empleyo na kung minsan, ang tanging lunas para sa kung ano ang dapat na ails mo ay tumatagal ng oras upang maperpekto ang iyongBruddah iz impression.

Kapag ang fan site para saRed Dead Redemption. Sinabi ng mga video game na ang "isang maliit na birdy" ay nagsabi sa kanila na maraming tao ang tatawag sa may sakit para sa trabaho upang i-play ang laro, hindi sila mali. Bilang karagdagan sa maraming mga sagot sa tweet na nagkukumpirma sa kanilang hula,Comicbook.com. iniulat na ang isang social analytics firm ay natagpuan na ang laro ay may 1.5 beses na higit pang mga absence na nauugnay sa pagdating nito kaysa sa ikalawang pinaka-lumaktaw-para sa laro ng taon,Tawag ng tungkulin.

Kapag ang isang propesor sa kolehiyo ng isang kabataang lalaki ay hindi ginawamagpakita para sa klase, ipinapalagay niya na ang propesor ay dapat magkasakit. Iyon ay, hanggang sa nakita niya ang sinabi Propesor sayawan sa nakatayo sa isang laro ng Jazz ng Utah kapag ang mga gumagalaw sa huli ay nakuha sa kanya ng isang lugar sa Jumbotron-at ang televised broadcast ng laro.

Tumatawag sa may sakit na trabaho dahil ikawmasyadong pagod Mula sa pagdiriwang ng isang kaganapan sa araw bago ang lumang balita. Tumawag sa may sakit sa araw pagkatapos ng isang kaganapan sa kabila ng katotohanan na ikaw ay masyadong pagod upang dumalo sa kaganapan sa unang lugar? Iyan ang pagbabago.

Sigurado, maaaring siya ang pinakamalaking hip-hop star sa mundo, ngunit tumatawag sa may sakit na makitaDrake ay hindi sapat na dahilan para sa ina ng gumagamit ng nerbiyos. At kung hindi siya makakahanap ng katanggap-tanggap, lantaran, isipin kung ano ang nararamdaman ng boss ng kanyang anak na babae.

Kasing-galingRyan Gosling. ay, ang pagtawag sa may sakit upang makita ang kanyang pinakabagong pelikula ay tila isang maliit na kaduda-dudang. Hindi ba iyon ang dahilan kung bakit karamihan sa mga showtimes ng pelikula ay nasa gabi, gayon pa man? Sa kabutihang-palad, ang taong ito ay magkakaroon ng maraming oras upang mahuli ang lahat ng mga pelikula na gusto niya kapag siya ay nasa kanyang paparating na kahabaan ng hindi bayad na bakasyon matapos makita ang kanyang boss.

Tila hindi posible ang dahilan para sa pagtawag ng sakit nagpunta sa mahusay, kahit na ang kanilang tagapag-empleyo ay maaaring nalilito at may alarmed sapat upang ipaalam sa kanila off ang hook pa rin. Narito ang umaasa na sila S.pakiramdam manterte.

Sa lahat ng pagsusumikap na inilagay nila, ang mga ina ay nararapat sa isang araw. Mag-isip ng mga ito, karapat-dapat sila ng dalawang araw: isa para ipagdiriwang at ang isa para sa pagbawi at pag-order ng pizza para sa almusal. Sinuman na nag-iisip kung hindi man ay kailangang magtrabaho sa kanilang pasasalamat, ASAP.

Sinuman ang "kagalakan" na ito, dapat silang pumalakpak para sa pagtapik sa kanilang panloob na bata sa loob ng hindi bababa sa araw. Na sinabi, ang pagtawag sa may sakit habang naghihintay sa linya para sa mga rides sa Disney ay malamang na hindi isang desisyon na inaprubahan ng employer. Gayunpaman, sa credit ng kagalakan, tumigil siya sa paggawa ng tawag mula sa Space Mountain.

Dating mahusay na basketballSteve Nash. Tila hindi nararamdaman ang pangangailangan na masaksihan ang pagtatalaga ng isang panlabas na basketball court sa kanyang karangalan. Tumawag sa may sakit "Huling minuto," maliwanag na may mas mahusay na plano ang Mr. Nash-anuman ang maaaring maging.

AyLady Gaga. Tanggapin ang cake na ito? Bakit ang rebulto sa tuktok ng isang ina-to-be? Mayroong maraming mga katanungan dito, at wala sa kanila ang nagbibigay ng sapat na pananaw sa kung bakit may isang taong naisip na ito ay isang magandang ideya. Umaasa lang tayo na pumasa siya sa mga hiwa sa kanyang mga katrabaho sa susunod na araw-at tiniyak sa kanila na binili ito.

Kailangan mong igalang ang pagtitiwala sa taong ito sa kanilang mga katrabaho. Ang paraan ng paggamit nila na paggalang upang bigyang-katwiran ang kanilang sariling kawalan, gayunpaman, ay isa pang kuwento. Sino ang hindi nakakuha ng dalawang minutong shower at kinakain ang isang minutong almusal bago magmadali upang gumana, gayon pa man?

Ang football sa kolehiyo ay malaki sa Wisconsin. Mas malaki kaysa sa trabaho? Hindi kami sigurado. Ang isang mas mahusay na ideya ay maaaring iwanan ang mannequin sa kanyang lugar ng trabaho-siguro hindi nila napansin na wala na siya.

Pagkatapos ng isang lahi ng NASCAR siya ay nagdulot,Alex Bowman's. Gusto ng koponan na pasalamatan ang mga tagahanga para lumabas. Tila sila ay may ilang impormasyon sa loob, gayunpaman, habang sila ay lumabas ng ilan sa kanilang mga tagahanga na "tinawag na may sakit" upang tamasahin ang kumpetisyon sa araw. Ito ay isang magandang bagay na hindi nila nag-tag kahit sino sa post, o ang mga tao ay maaaring magkaroon ng ilang mga seryosong nagpapaliwanag na gawin.

Sa kabila ng pagkakaroon ng isa sa mga pinakamasama dahilan ng taon para sa pagtawag sa may sakit, kailangan mong igalang ang taong ito para sawalang pagsisisi. Kung nararamdaman ng kanilang mga employer ang parehong paraan tungkol sa kanilang pagkuha ay isa pang kuwento.

Paglalaro ng golf Sa isang kasosyo sa negosyo ay isang mahusay na paraan upang mag-drum up ng negosyo at gumawa ng mga koneksyon. Gayunpaman, ang paggawa nito sa isang araw ay dapat na nasa opisina, gayunpaman, ay hindi inirerekomenda. Sa kabutihang palad, ang isang ito ay hindi naging isang sakuna na sitwasyon-kahit na ang mga ehekutibo ay maaaring pahalagahan ang pangangailangan na umalis sa opisina para sa ilang mga round dito at doon.

Ang paglalarawan ng taong ito ng kanilang "may sakit" na araw ay medyo kaaya-aya. Ito ay, gayunpaman, humingi ng tanong: hindi ba kung ano ang mga weekend ay para sa?

Pagpapatuloy ng Chill. ay mahalaga-magtanong lamang ng mga penguin. Ngunit dapat mayroong iba pang mga paraan kaysa sa pagtawag sa may sakit upang makuha ang iyong mga kamay sa ilan, hindi?

Ang taong ito sigurado ay masuwerteng siya at ang kanyang buddy ay hindi gumagana sa parehong kumpanya. Tulad ng para sa kanyang "ito ay ang mga anak, kaya ito ay cool na" assertion, tila duda na isang direktang quote mula sa kanyang HR manager. Sa wakas, kasama ang lahat ng kanyang mga sakit na araw na pinlano sa ngayon, paano niya tinitiyak na hindi siyamagkasakit pansamantala?

Habang hindi mabuti upang laktawan ang trabaho upang maiwasan ang isang potensyal na salungatan, ang manager dito ay nararapat sa ilan sa mga sisihin din, para sa pagpapadala ng isang babala. Pagkatapos ng lahat, hindi mo maaaring asahan ang isang tao na dumalo sa kanilang sariling pagpapatupad kusang-loob.

Upang matuklasan ang higit pang mga kamangha-manghang mga lihim tungkol sa pamumuhay ng iyong pinakamahusay na buhay,pindutin ditoUpang sundan kami sa Instagram!