Good Lifestyle

Binayaran sa paglalakbay

Noong 2013, isang listahan ng trabaho sa New Zealand ang naging viral para sa isang nakaliligaw ngunit nakakatawa na advertisement ng trabaho. Ang tanda ay nagtanong, "Laging nais ng isang opisina ng sulok na may pagtingin? Paano ang pagbayad sa paglalakbay? Plus drive ng $ 400,000 na sasakyan ng kumpanya? " Na sinusundan ng suntok linya na sinabi, "Tony ginawa, kaya siya ay naging isang driver ng bus." Ang ad ay nasa punto sa mga tuntunin ng teknikalidad at ang nakakatawa na punch line ay malamang na nakuha ang mga ito dose-dosenang mga tugon.

Malutas ang equation.

Ang isang campus job ad para sa mga inhinyero ng computer ay naglagay ng kanilang listahan sa pangunahing bulletin board ng kolehiyo. Ang ad ay may papel na may mga numero ng telepono sa mga ito na maaaring tumagal at makipag-ugnay sa mga estudyante. Tunog medyo simple karapatan? Maliban kung titingnan mo ang slip, mayroon itong equation ng matematika para malutas ng mga estudyante at ang tamang sagot ay ang numero ng telepono. Brilliant paraan upang i-screen kandidato sa pinakaunang hakbang.

Huwag mag-apply

Ang Pizzeria ni Vinnie ay nag-post ng isang listahan ng trabaho sa kanilang window na may isang mahigpit na hanay ng mga panuntunan upang mag-aplay para sa trabaho. Ang ad ay nabasa, "Huwag mag-aplay kung kakailanganin mo ang mga gabi dahil ang iyong banda ay may kalesa. Huwag mag-aplay kung kakailanganin mo ang mga katapusan ng linggo dahil mayroon kang pagbubukas ng gallery. Huwag mag-aplay kung gusto mo lamang magtrabaho ng ilang linggo bago ka pumunta sa Europa. "

Huwag banggitin ang M.

Noong 2017, ipinadala ni Burger King ang isang nakakatawang ad na naghahanap ng isang marketing manager. Ang ad ay nabanggit na hinahanap nila ang isang "Arketing Anager" na sinusundan ng isang maliit na teksto na nagsasabi, "Huwag banggitin ang M". Ang disenyo ay gumagamit ng intensyonal na maling pagbaybay upang magpadala ng isang mensahe laban sa kakumpitensya ni Burger King, McDonald's.

Brutal ngunit tapat

Noong 1914, nakalista si Sir Ernest Shackleton ng isang ad ng trabaho sa isang pahayagan para sa kanyang ekspedisyon sa Antarctica. Alam niya na ang paglalakbay ay hindi madali kaya pinananatiling simple, brutal ngunit tapat. "Nais ng mga lalaki para sa mapanganib na paglalakbay, maliit na sahod, mapait na malamig, mahabang buwan ng kumpletong kadiliman, pare-pareho ang panganib, ligtas na pagbalik. Karangalan at pagkilala sa kaso ng tagumpay. " Ang ekspedisyon ay hindi matagumpay habang hindi ginawa ito ni Shackleton sa Antarctica, na ginagawang labis na tunay na listahan ng trabaho.

Sino ang nagmamalasakit?

Ang Swedish Army live-stream ang proseso ng pangangalap nito na tumagal ng 4 na araw. Inanyayahan nila ang mga estranghero na boluntaryong umupo sa isang itim na kahon at pinapayagan lamang silang umalis hangga't ang ilang iba pang mga volunteer ng estranghero ay kumuha ng kanilang lugar. Ang itim na kahon ay naglalaman lamang ng isang upuan at naka-lock sa isang airlock. Ang kampanya, na isinalin sa "Sino ang nagmamalasakit?", Natapos na may 74 kalahok at 9930 na mga application!

Evil Genius naghahanap ng mga minions

Isang pag-post ng trabaho sa 2014 Basahin, "Ang Evil Genius Beer Company ay naghahanap ng mga palabas at energetic na mga tao na madamdamin tungkol sa craft beer upang maging bahagi ng aming koponan!" Hiniling ng ad ang mga aplikante na tikman ang iba't ibang mga sample ng beers. At sila ay mababayaran, "ilang mga libreng swag at mga kaso ng serbesa". Sa pangkalahatan, tila tulad ng isang magandang mahusay na pakikitungo para sa anumang mag-aaral sa kolehiyo.

Walang mga estudyante sa pag-aaral sa pulitika

Ang isang restaurant sa New Zealand, na pinangalanang burger ng pagpatay, ay nakalista sa isang ad ng trabaho na natapos na nagiging viral. Ang ad ay sumasakop sa isang listahan ng mga mag-aaral na magiging perpekto para sa trabaho at kung bakit, halimbawa, ang ad ay nakalista sa mga nars ng mag-aaral at ang dahilan ay nakasaad, "Naglabas ako ng dalawang nars at dalawang guro sa aking maikling buhay at lahat sila Kahanga-hanga. " Nabanggit din ng masayang-maingay na ad kung paano hindi dapat mag-aplay ang mga mag-aaral sa pulitika, "walang personal, hindi namin naintindihan ka."

Grapikong taga-disenyo

Isang perpektong halimbawa ng mga ironical job listings, ang advertisement ng trabaho na ito ay nagpapahayag ng pangangailangan para sa mga graphic designer. Ito ay malinaw na ibinigay ang flat kalidad ng trabaho post mismo, na sinusundan ng isang simpleng mail kung saan ang mga interesadong tao ay maaaring bumaba at talakayin ang mga detalye na kung saan ay, malinaw naman, nawawala mula sa poster.

Nangangalakal ng ipinagbabawal na gamot

Noong taong 2006, isang dating marijuana smuggler ang nag-post ng isang ad sa isang pahayagan ng Toronto. Binabanggit ng ad na siya ay naghahanap ng trabaho ngayon, pagkatapos na maglingkod sa kanyang sampung taon na pangungusap sa bilangguan para sa pag-import ng 75 tonelada ng droga. Sa kanyang mga kasanayan at mga katangian, ang lalaki ay naglilista ng "Pamamahala ng Executive Level ng 120 katao sa buong mundo", "isang dalubhasa sa lahat ng antas ng seguridad" at "mga sanggunian na magagamit mula sa mga kaibigan, pamilya, abogado ng US distrito, atbp" ang ad ay tila natanggap ng higit sa 600 mga sagot.

Ilegal sa Punch iyong boss

Ang isang kumpanya na nagngangalang Laazi ay nakakuha ng daan-daang mga tugon sa mga eye-catching na mga ad na ito. Ang ad na nakasaad sa mga naka-bold na titik, "Sa karamihan ng mga bansa na sinuntok ang iyong boss ay isang krimen" na sinusundan ng mas maliit na teksto sa ibaba, "ngunit lubos na legal na i-upload ang iyong CV sa www.laazi.com" Ang kampanya ay lumikha ng maraming iba pang mga ad na may Katulad na one-liners, "Gusto ng isang bagong trabaho na magreklamo?" at "forecast ngayon: mabagyo pulong, maulap na mood".

Hindi para sa iyo

Ang kumpanya ng social talent ay nag-post ng isang ad na nagpapatunay ng sikolohiya ng tao. Naglaro sila ng mga salita at sumulat "Hindi ito para sa iyo" sa mga naka-bold na titik sa tuktok ng ad, bilang isang resulta, ang sinumang tumitingin sa ito ay nakakakuha ng kakaiba at mukhang pababa sa ibaba, kung saan sinasabi nito, "maliban kung ... "Sinundan ng mga kinakailangan sa trabaho. Nakuha nila ang maraming aplikante sa lansihin na ito.

Isara ang mga bintana

Ang job ad na ito mula sa Apple mocks ang kanilang kumpanya ng kakumpitensya, Microsoft, sa isang malinaw pa nakakatawa paraan. Lumilikha ito ng kontrobersya na umaakit sa mga aplikante nang hindi nalulungkot at sumisira sa karanasan. At naniniwala ito o hindi, ito ay isa sa mga pinaka-usapan-tungkol sa mga ad sa trabaho mula sa Apple na sa huli ay nangangahulugang higit pang mga aplikante at tugon.

Rasismo? Nope.

Ang matalino na ad na ito mula sa McDonald's ay pinamamahalaang upang itakda ang perpektong halimbawa ng mga ad na nakahahalina sa mata. Nagsisimula ito nang naka-bold, kung ano ang tila tulad ng mga nakakasakit na pahayag, upang linawin lamang ang kanilang mga intensyon sa mainam na naka-print sa pinakadulo. Sinabi ng naka-print, "umarkila kami ng mga indibidwal. Wala kaming pakialam kung ano ang iyong apelyido. Dahil ang ambisyon at determinasyon ay walang kinalaman sa iyong nasyonalidad. "

Gamitin ang iyong mga kasanayan nang matalino

Ang job ad na ito ay mula sa isang website ng pangangaso ng trabaho na tinatawag na karera sa karera. Ito ay simple ngunit mapaglikha, umaakit sa mga hindi maaaring magkaroon ng kamalayan sa kanilang sariling mga kasanayan at kung saan upang gamitin ang mga ito. Hinihikayat nito ang mga ito upang galugarin at gamitin ang kanilang mga kasanayan nang matalino.

Kinakailangan ang mga arrogant na salesman

Ang isang listahan ng mga benta ng tagabenta ng trabaho na binanggit ang mga kinakailangang kasanayan upang maging "mapagmataas", "ay dapat magkaroon ng mataas na antas ng pagpapahalaga sa sarili", "pagnanais na mag-rip ng mga customer upang gumawa ng maraming pera". Binanggit din nito na ipahayag ng employer kung paano maaabot ng aplikante ang antas ng pangangasiwa sa isang araw ngunit hindi totoo ito "ang parehong mga idiots ay namamahala sa parehong mga sangay para sa maraming taon". Kahanga-hanga, 80 tao ang nag-aplay para dito.

Huwag maghintay

Nagsasalita ng mga kompanya ng pangangaso sa trabaho Narito ang isa pang nakakatawang halimbawa ng isang ad ng trabaho na nai-post ni Job.ru. Hinihikayat nito ang mga tao na gamitin ang portal ng kumpanya at hanapin ang perpektong trabaho sa halip na maghintay sa paligid para dito upang "mahulog" sa mga ito. Sa sulok, ang ad ay nagsasalita tungkol sa paghahanap ng mga bakante sa kanilang portal, na nagpapahiwatig ng mga aplikante sa kanilang website.

Ay ang mansanas na iyon?

Ang pag-post ng trabaho ay ang perpektong lansihin upang maging kapansin-pansin. Ito ay nilalaro gamit ang sikat na kumpanya, logo ng Apple. Kaya sa huli, ang tumitingin sa ad na ito ay ipinapalagay na ito ay isang ad mula sa Apple na nakuha ng higit na pansin kaysa sa normal. Pagkatapos ay sa pinakadulo, sinasabi nito, "Nais ng mga gutom na designer na" naka-attach sa impormasyon ng contact.

Uhaw para sa pagkamalikhain

Ang ad na ito ay gumagamit ng pagpoposisyon ng imahe at wordplay upang lumikha ng isang bagay na talagang nakakatawa at kaakit-akit. Ang mga ngipin ng vampire na babad sa dugo ng tao ay mga lapis na nakabaligtad, na siyang tunay na sandata para sa sinuman na lumilikha ng nilalaman. Ipinakikita ng caption na alam nila ang malikhaing ad na kanilang inilagay ngunit humingi sila ng higit pang "creative blood".

Gusto ng scarecrow.

Ang teorya ng tagapag-empleyo na ito ay tuwid, kung bakit gumawa ng isang panakot kapag maaari mong mahanap ang isang tao na kwalipikado upang tumayo tuwid para sa oras. Ang may-ari ay hindi alam na madali niyang makahanap ng dummy nang libre sa anumang tindahan sa halip na mag-hire ng dummy at nagbabayad sa kanya upang gawin ang parehong.

WEB DEVELOPER WANTED.

Ang creative na ad na ito ay mula sa isang kumpanya ng software na naghahanap ng isang mahuhusay na web developer. Ang ad ay nagsasalita para sa sarili nito, habang inilalagay nila ang hindi napapanahong bersyon ng Windows na nagpapaliwanag ng kagyat na pangangailangan na mayroon sila para sa isang web developer.

Pagsubok o ad?

Ang ad na ito ay isa pang halimbawa ng screening out candidates paraan bago ang kanilang unang round. Ang ad mismo ay may mga pagkakamali na dapat mahanap ng kandidato at pagkatapos ay maaari lamang silang makipag-ugnay sa recruiter. Naghahain ito ng parehong mga layunin, ng pagiging kapansin-pansin at pag-akit ng tamang aplikante.

Anumang solusyon lamang

Ang larawang ito ay hindi mukhang isang ad ng trabaho sa unang hitsura, ito ay isang imahe lamang ng isang bagay na may ilang mga kakaibang quirks. Ang mga lapis ay may abnormally mahabang pambura, na tila uri ng ... walang kabuluhan. At pagkatapos ay mag-zoom ka upang makita kung ano ang nakasulat sa lapis, "hinahanap namin ang mga mag-aaral na hindi nasisiyahan sa anumang solusyon." At bigla na lang, ito ay gumagawa ng ganap na kahulugan.

Huwag maging isang mapang-api

Ang ad na ito ay mula sa isang paaralan na naghahanap ng isang bagong reperi para sa kanilang koponan ng soccer. Itinatampok ng post ang lahat ng mga responsibilidad ng reperi at sa parehong oras na tinatawag nito ang mga taong nag-iisip na madali itong maging isang reperi at umupo lamang at sumigaw mula sa mga bangko.

Let's taco bout it.

Ang isang ito ay nagsisimula sa tanong, "Kailangan mo ng trabaho? Hayaan taco labanan ito ". Ang sikat na fast food chain, taco bell, ilagay ang ad na ito bago ang kanilang drive-through. Ito ay isang klasikong wordplay sa kanilang tatak, tacos at pinag-uusapan ang pakikipanayam sa trabaho. Isang matalino na ad, sa katunayan!

Magluto tayo

Upang maunawaan ang isang ito, dapat kang maging isang tagahanga ng serye sa TV na masama. Si Heisenberg ay isang lalaki na nagluluto ng kristal meth kaya muli, ang isang wordplay sa pagluluto ng pagkain at pagluluto ng mga gamot sa isang lab! "Hindi mo kailangang maging Heisenberg upang magluto, ngayon hiring para sa kusina tulong."

Lumikha ng mga trabaho

Ang larawang ito ay nagpapakita ng ilang maliliit na figure sa pagkilos, na gumaganap ng iba't ibang mga skilled jobs, gamit ang laki ng buhay na donasyon. Ang pagtatangka na ito ay ginawa upang hikayatin ang mga donasyon na maaaring humantong sa mga pagsasanay sa trabaho at mga posibilidad ng placement. Nagtatapos ito sa tagline, "Mag-donate ng mga bagay-bagay. Lumikha ng mga trabaho. "

Nais ng mga nag-iisip

Ito dito ay isa pang creative na halimbawa ng screening ang mga kandidato sa unang hakbang. Upang hindi mag-aksaya anumang oras sa mga taong hindi ginawa para sa trabaho na ito. Ang ad ay naglalagay sa isang maling mail address at ang kandidato ay dapat na mag-isip at itama ang error at pagkatapos ay ipadala ang kanilang mga CVS dito.

Superheroes sa pagbebenta

Ang ad na ito ay nagsasalita tungkol sa mga salesmen sa mga tuntunin ng mga superheroes ng benta, na isang kaakit-akit na linya, upang magsimula. Mas mahusay na ito kapag inilista nila ang kanilang ginustong skillset o "superhero power" upang maging isang "mahaba nababaluktot dila", ang isa na maaaring magbenta ng kahit ano.

Sapat na tungkol sa iyo

Ang isang sistema ng referral ay isang mahusay na paraan upang magdala ng higit pang mga aplikante. Halos bawat kumpanya ay gumagamit ng pamamaraan na ito upang makuha ang kanilang mga empleyado upang dalhin ang mga aplikante at bigyan sila ng mga gantimpala sa pera bilang pampatibay-loob. Ang isang ito, sa partikular, ay isang napaka-smartly nakasulat na kapansin-pansin na ad.

Sea gangster

Ang ad na ito ay higit pa sa isang poster. Ito ay dinisenyo para sa isang sushi restaurant na naghahanap upang Restaff nito negosyo. Isang kaakit-akit at sa labas ng sistema ng kahon, ito ay gumagawa ng isda hitsura ng isang tao mula sa Mafia at ang slogan napupunta, "Sige at gawin mo ako sa sushi, punk!" Ang poster ay isang hit na natapos nila ang pagtanggap ng daan-daang mga aplikante!

Hindi komportable na trabaho?

Ipinagmamalaki ng ad na ito mula sa U.S. Express ang tungkol sa mga perks ng pagmamaneho para sa kanila. Sinabi ng ad, "Magmaneho ang pinaka komportableng rides sa paligid. Sa U.S. Xpress, ang aming mga koponan ay nagdadala ng mas bagong mga trak na may mas malaking cabs at makinis, madaling pagsakay sa mga sistema ng suspensyon. Kaya kung hindi ka komportable sa iyong kasalukuyang trabaho, tumawag ngayon. " Sapat na promising para sa anumang driver na dumating katok sa kanilang pinto.

Patunayan ang iyong halaga

Ang billboard na ito ay naglalagay ng isang equation na kailangang malutas at ang sagot ay magbibigay sa iyo ng isang web address na magdadala sa iyo sa isang pahina ng recruitment! Ang ganitong malawak na paraan para sa mga tao na maaaring o hindi maaaring subukan upang i-crack ang code.

Kamusta!

Naghahanap ng lahat ng mga dahilan upang hindi gumana para sa isang kumpanya? Tumingin walang karagdagang dahil sila ay nakalista ito pababa para sa iyo na. At kung sa palagay mo ay nasa hamon ka, pagkatapos ay magpatuloy at mag-apply. Ang ad na ito ay maaaring magmukhang hindi ito nakakuha ng anumang aplikante dahil sa ito ay brutal na katapatan ngunit ang mga sagot ay nagsalita para sa kanilang sarili.