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¡Peligro! coanfitrión Ken Jennings tiene un grupo vocal y leal de fanáticos, que adoran su ingenio rápido, relación con los concursantes y conocimientos generales sobre el juego. Algunos insisten en que debe mantener el concierto como el único anfitrión, en lugar de dividir los deberes con el actor Mayim Bialik — E incluso hay todo Cuenta de Twitter Llamado "¿Ken Jennings recibe Jeopardy! Esta semana" que mantiene pestañas sobre su horario. Pero mientras Jennings es un ¡Peligro! cariño, ahora se enfrenta a una reacción violenta, con el actor y ex campeón Wil Wheaton llamándolo directamente. Siga leyendo para averiguar qué hay detrás del alboroto y por qué Wheaton se niega a retroceder.

Lea esto a continuación: ¡Peligro! El campeón James Holzhauer dice que el ganador reciente "debería tener una prohibición de por vida".

La semana pasada, se supo que Bialik había optó por no ser el alojamiento la última semana de los sindicados ¡Peligro! estación. La fecha límite informó por primera vez que Bialik era apartándose Para mantenerse en solidaridad con el huelga del Gremio de Escritores de América (WGA), que comenzó a principios de mayo.

Según Associated Press, los escritores están pidiendo una serie de cambios, incluidos Salarios mas altos , Protección contra el uso de inteligencia artificial (IA) y más tarifas iniciales para compensar las pérdidas vinculadas a los servicios de transmisión.

Como resultado de la decisión de Bialik, Jennings se está completando para la última semana de la temporada. Según Deadline, los últimos episodios se filmarán en el lote de imágenes de Sony en Culver City, California, a partir de hoy.

La fecha límite informó que las pistas para el resto de la corriente ¡Peligro! La temporada ya se ha escrito, pero la decisión de Jennings todavía no se sentó bien con muchos fanáticos. Espectadores leales incluso lo llamó Una "costra" (una persona que cruza una línea de piquete y trabaja durante una huelga).

El domingo, Wheaton, quien es un ex ¡Jeopardia de celebridades! Campeón: cambió la conversación y llamó directamente a la leyenda del cuestionamiento.

"Esto es un Pueblo muy pequeño , Ken Jennings, y todos recordaremos esto ", escribió Wheaton en Facebook." Su privilegio puede protegerlo en este momento, pero * nunca * olvidaremos ". Wheaton también incluyó el hashtag #wgastrong y adjuntó un enlace a una bestia diaria Artículo sobre la decisión de Jennings de " cruzar la línea de piquete "

Mejor vida Contactó a los representantes de Jennings para hacer comentarios sobre las declaraciones de Wheaton, y actualizará la historia al volver a tener en cuenta. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb

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La publicación de Wheaton obtuvo cerca de 6,000 respuestas de Facebook y 1,600 comentarios, con Wheaton expresando repetidamente su apoyo a la huelga, y su desdén por Jennings.

"Es así: ¿cruzaste una línea de piquete? En caso afirmativo, eres una costra que le dio la espalda a la mano de obra organizada", escribió Wheaton en la sección de comentarios. "Si no, eres una persona decente que se encuentra con tus compañeros de trabajo".

Respondiendo a alguien que argumentó que puede no ser justo para soltero a Jennings, Wheaton dijo: "Tiene la opción de apoyar a sus compañeros de trabajo o apoyar a la gerencia que los están explotando. Ha tomado su elección".

A la luz del problema de los botones, muchos fanáticos también están parados con los escritores, alegando que no se sintonizarán con ¡Peligro! ya no.

"Lo siento Jeopardy, estás fuera de mi lista de visualización", escribió un fanático en la publicación de Wheaton, argumentando que Jennings es "lo suficientemente inteligente como para entender lo que está haciendo".

Otros elogiaron a Bialik por su elección de alejarse, y dijeron que Jennings debería haber "dejado que las revueltas jueguen como lo han hecho los otros espectáculos".

"Esta es mi oportunidad de ponerme al día con todas las cosas que nunca tengo tiempo para ver", escribió otro espectador en la publicación de Wheaton. "Mi 'necesidad' para el entretenimiento constante no reemplaza las necesidades reales de que los empleados no sean compensados adecuadamente y sus necesidades futuras protegidas".