Walmart ahora le pagará $ 95,000 para hacer esto
El minorista está recaudando una compensación significativamente para abordar una escasez continua.
Walmart es una marca tan establecida y amada en todo el país que es difícil imaginar elcadena de caja grande Frente a serios contratiempos. Sin embargo, los últimos dos años han presentado un desafío para aparentemente cada minorista, y Walmart no es una excepción. La escasez continúa plagando a la industria, lo que hace que sea más difícil mantener el almacenamiento y las tiendas abiertas. Ahora, Walmart ha anunciado una nueva iniciativa en un intento por mitigar el problema. Siga leyendo para aprender lo que Walmart le pagará $ 95,000 para hacer.
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Walmart está aumentando su salario de conductores de camiones a $ 95,000.
El 7 de abril, Walmart anunció que seríalevantando su salario inicial Para los conductores de camiones a $ 95,000, informó CNBC. En su primer año en la empresa, los nuevos conductores pueden hacer entre $ 95,000 y $ 110,000, dijo Walmart, señalando que esto sería un aumento del salario promedio anterior de $ 87,500. Según Reuters, la mediana.Pagar por los conductores de Big-Rig En los Estados Unidos, a partir de 2020, fue de solo $ 47,130. Cuando se ajusta para la inflación, eso es solo el 70 por ciento de lo que los camioneros hicieron en la década de 1970.
Como notas de negocios CNN, Walmart necesita conductores de camiones de larga distancia aentregar productos a las tiendas y también para mantenerse al día con un número cada vez mayor de pedidos en línea de Walmart.com. Actualmente, la compañía tiene 12,000 camioneros después de romper un registro de contratación con 4,500 nuevos controladores agregados en 2021. Walmart espera que el aumento de pago "nos ayudará a continuar contratándonos agresivamente para satisfacer la alta demanda de todos los tiempos", dijo un portavoz en un correo electrónico. a los negocios CNN.
La compañía también está iniciando un programa de capacitación para los nuevos conductores de camiones.
La recaudación de pago no es el único incentivo que Walmart está agregando para atraer a más pilotos a su flota. CNBC informa que la compañía también ha comenzado un programa de capacitación de 12 semanas para nuevos conductores en Sanger, Texas y Dover, Delaware. Los aprendices tienen la capacidad de obtener una licencia de conducir comercial y obtener un trabajo con Walmart. La compañía también abarca el costo de obtener la licencia, que puede tener entre $ 4,000 y $ 5,000, portavoz de WalmartAnne Hatfield dijo a CNBC.AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB
Hatfield explicó a la toma de noticias que el programa se limita actualmente a los asociados de cadena de suministro cerca de Sanger y Dover, pero que el programa eventualmente se ampliaría, lo que permitirá que se aplique cualquier empleado de Walmart. La portavoz le dijo a CNBC que la compañía tiene planes para entrenar entre 400 y 800 nuevos conductores en 2022.
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La escasez de conductores de camiones tiene problemas de cadena de suministro exacerbados.
Como explica Reuters, Walmart está intentando solucionar un problema a través del espacio comercial, los problemas de la cadena de suministro que han causado una escasez significativa en los últimos dos años. POR Reuters, los límites federales de las horas diarias de trabajo y la pandemia en curso han llevado a muchos conductores a dejar de fumar, lo que llevó a una escasez de conductores a nivel nacional. Un artículo de negocios CNN de mayo de 2021 también notó el aumento.Necesidad de conductores de camiones Como las compras en línea se dispararon.
En ese momento, las compañías dijeron que estaban recaudando a Pay para tratar de mantener a los conductores trabajar, pero solo algunos podrían ofrecer los incentivos de rutas regulares de camiones y más tiempo y hogar, informó el negocio de la CNN.Tim Norlin, vicepresidente de empleo de conductores en la empresa de camiones con sede en Wisconsin, Transporte de RoEHL, dijo a la salida de noticias que las tasas más altas no siempre ayudaban con la escasez, ya que algunos conductores ganaban más dinero optaban por pasar más tiempo fuera de la carretera. "Los conductores quieren estar en casa más", dijo en ese momento. "Nos lo han expresado para nosotros".
Otras empresas han aumentado el pago de camionero para prevenir la escasez.
Al elevar los salarios y aumentar las iniciativas de capacitación, Walmart simplemente está siguiendo las tendencias de Nationwide e intentando mantener sus camiones, y por lo tanto la cadena de suministro que se mueve. Otras compañías también están haciendo lo que pueden para mantener a los conductores en la carretera. En enero de 2002, Fox Business informó que el servicio de transporte de camiones Kllm Services erarecaudación de pagos hasta un 33 por ciento para los conductores de camiones sobre el camino y los nuevos aprendices. "Históricamente, siempre ha sido difícil encontrar buenos conductores calificados, y a partir del año pasado, más o menos, se vuelve cada vez más difícil", Kllm CEOJim Richards le dijo a Fox Business.
En marzo, los temas de transporte del sitio de noticias de camiones informaron sobre una serie de operadores de pago para abordar elescasez de conductores . Según la salida de noticias, los transportistas de carga, B & G Supply Co., Montgomery Transport y dos marines trasladan a todos los aumentos de pago anunciados. "Los conductores de camiones son la columna vertebral de América y los empleados de B & G Top Talent cuando se trata de conductores OTR", co-propietario de B & G David Mitchell Dijo los temas de transporte. "Este aumento de pago no solo es merecido por nuestros conductores de trabajo duro, sino que es necesario continuar contratando y reteniendo el mejor talento en el mercado competitivo del conductor de hoy".
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