Good Lifestyle

Si alguna vez has luchado aatraer nuevos amigos o relaciones, tus pasatiempos podrían tener algo que ver con eso. De hecho, ciertos pasatiempos estereotípicamente aburridos pueden llevar al estigma social que el éxito de las estalles, según una nueva investigación. Sigue leyendo para aprender lo que la investigación reveló que las personas pensaban que eran las aficiones de snooze, así como las profesiones, y lo que eso significa para las personas que las hacen.

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Un nuevo estudio sobre la ciencia del aburrimiento realizado en la Universidad de Essex y publicada enBoletín de personalidad y psicología social. acaba de revelar elEmpleos, características y pasatiempos. En general, se considera que son los más aburridos entre todas las profesiones, cualidades y pasatiempos. Con retroalimentación de 500 personas en cinco experimentos, los investigadores encontraron que las personas en general pensaban que los pasatiempos más aburridos iban a la iglesia, viendo la televisión y la observación de aves.AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

Además, el periódico encontró que los encuestados percibían a las personas que viven en pequeñas ciudades y pueblos para ser más aburridos en comparación con las personas que viven en entornos urbanos grandes. Y encontró que los trabajos considerados son los más aburridos son los de análisis de datos, contabilidad, limpieza y banca.

Así que se toman juntos, eso significa que los resultados de la encuesta reflejaban el sentimiento de que una persona aburrida general sería un trabajador de entrada de datos religiosos que vive en una pequeña ciudad y le gusta ver televisión.

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Wijnand van Tilburg, Doctor,Profesor en el Departamento de Psicología. En la universidad, inició el estudio como una forma de analizar el estigma del aburrimiento percibido y cómo puede afectar a las personas de manera significativa. De hecho, la investigación reveló que las personas estereotípicamente aburridas son generalmente disgustadas; La gente quiere evitarlos debido a las preconcepciones sobre su personalidad y la energía que traen a un entorno social.

"Este documento muestra cómo son las percepciones persuasivas del aburrimiento y qué impacto esto puede tener en las personas", escribió. "Las percepciones pueden cambiar, pero las personas pueden no tomar tiempo para hablar con aquellos con empleos y pasatiempos" aburridos ", en su lugar elegir evitarlos. No tienen la oportunidad de probar a las personas mal y romper estos estereotipos negativos".

Añadió: "El hecho mismo de que las personas eligen evitarlos pueden llevar a la ostracización social y aumentar la soledad que conducen a un impacto realmente negativo en sus vidas".

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El estudio también mostró que ser una persona percibida como aburrida, en consecuencia, enfrentan aún más desafíos: las personas tienden a pensar que las personas estereotípicamente aburridas también son menos competentes con un bajo grado de calor interpersonal. Como resultado, las personas que se cree que son aburridas pueden ser un mayor riesgo de daños, adicciones y problemas de salud mental debido a su marginación.

"Fue interesante para mí ver que el estudio mostró que las personas aburridas no fueron vistas como competentes", escribió el Dr. Van Tilburg. "La verdad del asunto es que las personas como banqueros y contadores son altamente capaces y tienen poder en la sociedad, ¡tal vez deberíamos intentar no molestarlos y estereotiparlos tan aburridos!"

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En el lado de Flip, la encuesta también evaluó los cinco mejores empleos más emocionantes según la percepción común. El primer trabajo más emocionante, encontrado, estaba en las artes escénicas. Los próximos trabajos más emocionantes, en orden, estaban en los campos de la ciencia, el periodismo, la salud y la enseñanza.

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