United se está deshaciendo de esta precaución de seguridad, a partir del 28 de marzo.

La aerolínea ya no estará haciendo cumplir esta restricción covid.


Los últimos dos años han sido un momento agitado para las aerolíneas. Con el fin de cargar con seguridad millones de pasajeros diariamente como se extienden a Covid, los transportistas han tenido que adaptarse de varias maneras. Como resultado,Varias restricciones Se colocaron a los viajeros durante este tiempo, de no permitirle volar sin máscara para evitar que lo soliciten al alcohol durante su vuelo. Lenta pero seguramente, las aerolíneas han estado retrocediendo algunas de sus reglas basadas en covid como los números de caso disminuyen rápidamente. Ahora, United Airlines acaba de anunciar que regresará a una de sus mayores precauciones de seguridad a finales de este mes. Siga leyendo para averiguar qué la aerolínea ya no estará cumpliendo en las próximas semanas.

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United Airlines se está deshaciendo de su política de vacunas más estrictas.

United airlines flight USA; a flight attendant is seen helping travelers in first class on an airplane in mid flight
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United Airlines modificará su mandato de vacunas permitiendo a algunos de sus empleados no vacunados avolver al trabajo pronto, Insider informó recientemente. Según la salida de noticias, la aerolínea traerá a más de 2,000 trabajadores que no obtuvieron la vacuna de acuerdo con su mandato, pero recibieron exenciones de la compañía, a partir del 28 de marzo. En agosto de 2002, United anunció que son más de 67,000 empleados. Tendría hasta el 27 de septiembre de ese año para vacunarse contra covid o ser despedido.

Según INSIDER, más del 99 por ciento de los trabajadores del transportista terminaron vacunados por la fecha límite, pero alrededor de 200 empleados se mantuvieron impacientes y fueron terminados. Un adicto a 2,200 trabajadores no vacunados solicitaron exenciones religiosas o médicas, y aquellos que fueron aprobados se les permitió mantener sus empleos con United, pero tuvo que trabajar en una posición que no está orientada al cliente o tomar una licencia no remunerada. El 28 de marzo, los empleados no vacunados podránRegreso a sus roles anteriores. Incluso si trabajan directamente con los clientes, porEl periodico de Wall Street.

El operador dice que está invirtiendo esta política en línea con el estado actual de la pandemia.

A doctor performing a nasal swab for a COVID test on a senior man
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La disminución sustancial en los números de COVID durante el mes pasado ha ayudado a United Airlines en su decisión. Según los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC), en soloLa semana pasada sola, las infecciones han caído en más del 28 por ciento y las hospitalizaciones están bajas en más del 30 por ciento.

"Esperamos que los recuentos de casos covid, hospitalizaciones y muertes continúen disminuyendo a nivel nacional en las próximas semanas y, en consecuencia, planeamos darle la bienvenida a los empleados"Kirk limachher, El vicepresidente de recursos humanos, dijo en una nota enviado a los empleados el 10 de marzo, que fue obtenido por INSIDER.

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United podría optar por recuperar esta precaución.

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Este no es un pase gratuito para las personas no vacunadas para comenzar a solicitar puestos de trabajo con United Airlines. De acuerdo aEl periodico de Wall Street, una persona familiarizada con la decisión del operador dijo que los trabajadores recién contratados para United tendrán que ser vacunados. Y si COVID comienza a surgir nuevamente, la compañía podría optar por eliminar a los empleados no vacunados de los roles orientados al cliente una vez más. En su nota a los empleados, Limacher dijo que "si aparece otra variante o las tendencias covid, de repente revertir el curso", luego unida "volvería a evaluar los protocolos de seguridad adecuados en ese momento".AE0FCC31AE342FD3A1346EBB1F342FCB

El CEO de United se ha mantenido firmemente detrás del mandato de la vacuna contra la aerolínea.

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United ha enfrentado algunas críticas en el último año durante su mandato de vacunas, que se consideró como una de las más estrictas entre cualquier compañía o cualquier otra aerolínea. De acuerdo aEl periodico de Wall StreetLa mayoría de las otras principales aerolíneas de los Estados Unidos se detuvieron en menos de empleados que terminan. PeroScott Kirby, el CEO de la aerolínea, se ha mantenido firmemente.Detrás de la decisión de su compañía. Incluso en medio de la reacción.

"Nuestro requisito de vacunas está trabajando y salvando vidas", escribió Kirby en una nota de la compañía del 11 de enero. "Dado que nuestra política de vacunas entró en vigencia, la tasa de hospitalización entre nuestros empleados ha sido [100 veces] más baja que la población general en los EE. UU. Antes de nuestro requisito de vacunas, trágicamente, más de un empleado de United en promedio por semana se estaba muriendo de COVID . Pero ahora hemos ido ocho semanas seguidas con cero muertes relacionadas con COVID entre nuestros empleados vacunados ".

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