Good Lifestyle

La pista rápida Es una columna centrada en el liderazgo y la vida saludable de Strauss Zelnick, el cofundador de ZMC, una empresa líder en inversiones centrada en los medios, y el Presidente y CEO del software interactivo de Take-Two, una de las compañías de videojuegos más grandes del mundo. Zelnick es también un ávido participante en #TheProgram, un gimnasio con sede en Nueva York. Si tiene alguna pregunta para él, tweet.@Bestlifeonline-O enviarnos un mensaje enFacebook-Utilizando el hashtag #sterstrauss.

Cuando decidimos que queremos salir adelante, es una verdad fundamental que la mayoría de nosotros comenzamos pensando que necesitamos unnuevo trabajo. Sabes, tal vez queramos disfrutar de nuestro trabajo más, para aprender más, para ganar dinero, o para tener más poder. Ahora, no hay nada de malo en eso. Somos humanos, después de todo. Pero la verdad es que generalmente puedes lograr muchas de esas cosas en tu papel actual. Solo tienes que dar más de lo que tienes para tener éxito.

Al final del día, pensar más sobre el valor que puede agregar a una organización, a diferencia de lo que puede darle, es probablemente el indicador de éxito más importante y extrañamente irónico. Con eso en mente, he descrito todos mis atributos favoritos en los empleados. (Bueno, al menos los que se adelantan.) Y para más consejos de carrera, aquí está mi consejo paraDuplicando su productividad todos los días.

Sí, incluso si ella dice que no necesitas. No hay sustituto del trabajo duro y el compromiso. Me gusta levantarme a las 5 am, hacer ejercicio con mis amigos, obtener café y estar en mi primera reunión a las 7.30 am. Ben Franklin tenía razón: "Temprano a la cama y temprano para levantarse hace que un hombre sea saludable, rico y sabio".

Espero que esto salga sin decir. Pero vestido para el trabajo que desea, no el que tiene. Muéstrale bien preparado, y, a menos que use zapatillas de deporte o zapatos de ante, asegúrese de que sus zapatos sean limpios y pulidos. Y, por lo que vale, le aconsejaría que nunca use zapatillas para trabajar. No me importa la edad que tengas.

Sé un amigo para todos. Es la naturaleza humana chismes ahora y luego. Pero también es un movimiento de carrera realmente malo. Si puede expulsarlo de su sistema por completo en el lugar de trabajo, eso sería genial. Si no, déjalo a la uno para el día.

Di que sí, siempre. Voluntario para más. No hay trabajo que esté debajo de ti. He estado en este trabajo por un rato ahora y lo he hecho razonablemente bien, y es un placer conseguir un café de colega o recoger la basura que está en el piso. (Ah, y recoge la basura que está en el suelo, por cierto.)

Te sorprenderías de lo que aprenderás, y de todos. Si hablas con poca frecuencia y solo después de escuchar, las probabilidades son agregar más valor, y serás más respetado, que si apuntas a ser la persona más inteligente de la habitación.

Esto es enormemente importante: mantener un calendario de todas sus reuniones de trabajo y eventos y actividades clave. Asegúrese de revisarlo antes de que comience la semana, al comienzo de todos los días, y al final de cada semana para determinar lo que realmente logró y qué valor ha traído a su empresa. No todos los momentos serán productivos, pero si los semanas se consumen con el trabajo que realmente no mueve el balón hacia adelante para la compañía, repensar su enfoque.

Para obtener más consejos increíbles para vivir más inteligentes, luciendo mejor, sintiéndose más joven y jugando más fuerte,Síguenos en Facebook ahora!