Good Lifestyle

La mayoría de las personas tienen grandes sueños para sus hijos. Después de todo, has trabajado duro para darles la mejor vida posible que puedas. Solo es natural, entonces, querer que tengan éxito, no solo en sus vidas personales, sino también en el lugar de trabajo. ¿Uno de los mayores factores determinantes del éxito final de la carrera? Poseer cualidades de liderazgo.

Si bien estos pueden ser absorbidos como adultos, aprender a ser un líder a una edad temprana, sin duda le da una ventaja. Para las mujeres en el lugar de trabajo, cualquier ventaja potencial es una bienvenida. Si tiene una hija, aquí es cómo inculcar cualidades digno de líderes a través de estrategias inteligentes de crianza. Para más sobre la crianza de una hija, echa un vistazo a estos30 cosas solo las mamás con las hijas conocen.

Ayude a su hija a aprender a comunicarse de manera efectiva al eliminarlo con el lenguaje Wishy-Wary. "Menos" tal vez ", posiblemente" o "tal vez" y más "creo", lo haré 'y' Lo sé '", sugiere Liv Chapman, director de capacitación enCírculo interno del resplandor, una empresa de liderazgo y entrenador de mujeres. "Cuando enseñamos a nuestras hijas a hablar con convicción al eliminar las palabras de cojín que disminuyen nuestra autoridad, ordenamos un nivel de liderazgo y confianza que es convincente y fuerte". Para más información sobre la crianza de la calidad, echa un vistazo a estos40 cosas que nunca debes decirle a tu hijo.

Hay un montón de mujeres fuertes e inspiradoras en el ojo público. Asegúrate de que tu hija supiera quiénes son. "Los padres deben buscar y reforzar ejemplos en negocios, periodismo y las artes de las mujeres que están en posiciones de liderazgo y hacer cambios positivos en su papel como líderes", diceDr. Richard Horowitz, un entrenador de crianza. Para más información sobre la crianza de una hija increíble, echa un vistazo a estos40 Hacks de crianza para criar a un niño increíble.

Puede parecer demasiado simple, pero simplemente escuchar a su hija hablar es una excelente manera de alentarla, especialmente si no interrumpes con tus propios pensamientos. "Esto le da la oportunidad de aclarar su pensamiento, practicar la articulación, y ser tomada en serio", dicePared kerri, un experto en padres que capacita a las mujeres líderes. "Tómese en serio. No se burle ni desacredite ni desestime sus pensamientos e ideas. Estar interesado en lo que ella piensa y cómo se siente". Para más formas de reírse a través del dolor de la paternidad, echa un vistazo a estos30 Piezas más divertidas de los consejos de crianza de celebridades..

"Un joven líder debe estar dispuesto a fallar", explicaMelody pourmoradi, un entrenador de vida y bienestar y el creador de la serie de empoderamiento de la niña. ¿Por qué? "Porque saben que ese esfuerzo es todo y que la grandeza lleva tiempo".

Si su hija no consigue algo bastante justo en el primer intento, aproveche la oportunidad de hablar con ella y ayudarla a descubrir qué salió mal y qué puede hacer mejor la próxima vez. "Al hacer frente, las niñas jóvenes recogerán más información y entenderán un tema de una manera más profunda y evolada en el camino para aprender desde el contratiempo". Para más información sobre el mejor padre, asegúrese de reconocer estos40 mentiras, los niños dicen que los padres siempre caen por.

"Todos hemos estado allí. Alguien pide ayuda o un voluntario, y nadie habla", dice Thomas Harris, copropietario deLas habilidades excepcionales. "Todo el mundo tiene miedo de ser primero. Finalmente, una persona lo hace, y todos los demás siguen su ejemplo. Enseñe a su hija a ser el que se levanta primero. Enseñe a tomar medidas. La persona que va primero es vista como valiente, audaz, Confiado, y un líder ". Para aquellos con hijas mayores, asegúrese de revisar estos30 hechos de mentalidad sobre milenarios.

Incluso si es abuela. "En nuestra cultura # MEMEO, sabemos lo importantes que son los límites del cuerpo, sin embargo, seguimos obligando a nuestras niñas (y niños) para ser afectuosas cuando no quieren ser", diceLaine lipsky, un maestro y educador de padres certificados. "En esencia, los estamos entrenando para ir con el afecto forzado incluso cuando dicen 'no'. Una alternativa, cuando es importante reconocer a alguien como la abuela, sería dar una ola alta de cinco o cálidas ".

"La sugerencia número uno que ofrezco a los padres es reconocer cuando su hija hace algo que un líder haría, y lo alabaría", diceAdam C. Earnheardt, Ph.D., Presidente del Departamento de Comunicación en la Universidad de Youngstown, quien enseña, investigaciones y escribe sobre el liderazgo.

"Muy a menudo hacemos esto para los niños y no para las niñas. Por ejemplo, cuando su hija levanta a otras personas con un comentario o gesto amable, en particular a otras chicas que se sienten excluidas de una actividad, este es un verdadero signo de liderazgo, un Comportamiento que debe ser reconocido y alentado ". Para una sabiduría más crianza, echa un vistazo a estos30 tweets hilarantes cada padre puede relacionarse con.

"Las mujeres jóvenes a menudo no se les da oportunidades debido a las redes limitadas", explicaDr. Froswa 'Booker-Drew, un autor y consultor que se especializa en liderazgo. "Participar en los extracurriculares multifacéticos es importante comenzar temprano. Inculcando un seguimiento, siendo educado, e incluso enviando las cartas de agradecimiento son grandes hábitos para ayudarlos a establecer una reputación antes que más tarde. Exponiendo a nuestras hijas a la diferencia en la raza, ideología, etnia, Los etc. pueden ayudarlos a desarrollar perspectivas únicas y ampliar su base de amistad. Esto les ayudará en un entorno cada vez más cambiante, cada vez más global ".

"Una cualidad de liderazgo podemos ayudar a que nuestras niñas a desarrollar es" autenticidad valerosa ", o la voluntad de hablar por lo que creemos, incluso cuando es incómodo", dice Tracy Cutchlow, autor del Bestseller internacionalCero a cinco: 70 consejos de crianza esencial basados ​​en la ciencia. "Cuando te encuentres con un ejemplo de una mujer que lo hace (o cuando lo haces), señalarlo. Camina por el proceso de pensamiento en voz alta: 'Debe haber sido difícil decir lo que creía, porque mucha gente no lo hizo. Estoy de acuerdo. Ella lo dijo de todos modos, y eso está haciendo un cambio positivo en el mundo ".

"Anímelo a que tome clases de drama, para cantar en un coro, únete al club de debate, o algo similar que pueda llevarla frente a una audiencia", sugiere la pared. "Los líderes no tienen que ser oradores públicos, pero muchos son y es una habilidad extremadamente valiosa para que los líderes se cultiven". Para más sobre cómo ser una gran madre, echa un vistazo a estos20 formas fáciles de ser una (mucho) mejor madre.

"Los padres, especialmente las mamás, que son líderes o aspiran a ser líderes, establecen un ejemplo para sus hijas", dice Horowitz. Y mientras habla de liderazgo con su hija es un buen comienzo, mostrándole cómo ser uno a través de sus acciones es aún mejor. "Los niños responden mejor a lo que los padres hacen más de lo que dicen los padres".

"Vamos a enfrentarlo: la ropa de niña es ridículamente linda. Si bien es tentador hacer todas las opciones de ropa para nuestras hijas en función de nuestras propias preferencias, es realmente importante dejarlas elegir lo que quieren usar, siempre que sea apropiado para el Temperatura, evento, y por supuesto la edad de la niña ", dice Lipsky. "Cuando lo piensas, este es un área de sus jóvenes vidas donde pueden expresarse y desarrollar confianza con nuestro apoyo. Cuando usted pregunta o corrija su gusto, envía el mensaje que no tienen buen juicio, lo que puede perjudicar su confianza por el camino ".

"También sugiero que los padres involucren a sus hijas en Girl Scouts u otros grupos donde puedan aprender más sobre las habilidades de liderazgo", dice Earnheardt. "Es más que ganar insignias y premios. Las organizaciones como las Girl Scouts realmente saben cómo enseñar estas lecciones de manera que las niñas pueden comenzar a aplicarse a una edad muy temprana".

Es importante mostrar futuros líderes que estar a cargo no siempre son fáciles. "Ejecutando mi propio negocio, mi hija sabe cuándo tengo que dejar ir a un personal, o cuando los clientes no sean felices", diceStacy Haynes, CEO de Little Hands Family Services. "Discutimos el buen lado del liderazgo, así como los desafíos del liderazgo en una empresa".

Y respetalo cuando sea posible. "Mientras sigue siendo el padre y tiene la última palabra, es importante dejar que nuestra mujer joven en entrenamiento estableciera un límite y aprenda a usar la palabra" no ", señala Lipsky". Como todos sabemos, es crucial que Nuestras chicas pueden decir "no" y lo han respetado, para que puedan identificarse cuando alguien no lo respeta ". Para más información, al ser el mejor padre, echa un vistazo a estos20 maneras fáciles de ser un (mucho) mejor padre.

"Cuando su hija viene a usted por la ayuda, primero reconozca su voluntad de buscar consejos y obtener una perspectiva y la retroalimentación de alguien que vea", dice Wall. "No saltes al modo" arreglarlo ", sino que la reconoce por reconocer que necesita ayuda y luego pedirle que le diga más sobre lo que está pasando y qué posibilidades tiene para resolverlo. Al hacer esto, le muestras que Ella ya es un líder y que confiamos en su opinión primero, antes de dar la nuestra ".

"Si amas tu trabajo y los pasos que has tomado en tu carrera, comparte esa pasión con ella", recomiendaINA COVENEY, una carrera y experto en tecnología. "Dígale lo difícil que trabajaste para llegar a donde se encuentra y algunos de los desafíos que tuviste que superar. Si no estás entusiasmado con tu trabajo (lo que nos sucede a muchos de nosotros), comienza un ajetreo lateral haciendo algo que amas. Muéstrale que eres ingenioso y siempre persiguiendo algo mejor. Ella se alimentará de esa energía y saber que todo es posible. Los líderes ven al mundo tan lleno de oportunidades, y solo pueden sentirse así si se han criado. que todo es posible ".

"Es importante enseñar a nuestras niñas que los líderes más impactantes tienen una mentalidad del equipo", dice Pourmoradi. Debido a esto, participar en un equipo de cualquier tipo, ya sea que sea un equipo deportivo, equipo de debate o equipo de baile, es una experiencia de construcción de liderazgo. "Los líderes impactantes entienden que hay poder en los números y que al abrazar las fortalezas de todos en el equipo, podemos crear un mayor alcance y profundidad para nuestro mensaje".

"Pregúntale sobre las cosas que son importantes para ella", recomienda la pared. "¿Por qué ama a su espectáculo favorito? ¿Por qué cree que los derechos reproductivos son cruciales para las niñas? ¿Qué es difícil para ella acerca de estar cerca de sus amigos? ¿Cómo cree que ella cree que su escuela podría mejorarse?" Para más información sobre ser un buen oyente y observador, echa un vistazo a estos20 maneras en que te detenciones de ser más consciente sin darse cuenta de que.

"Mi esposa y yo hablamos con nuestros hijos sobre los mitos del liderazgo, y que las personas son líderes" nacidos "," Estados Earnheardt. "A veces los líderes no emergen como" líderes "hasta más tarde en la vida. Pero pasamos años de práctica y observación para aprender a convertirnos a buenos líderes. Es esa última parte, observación, que sabemos que las mujeres son mucho mejores en lo mejor que los hombres ... el Poder de la observación. Así que lo alentamos en nuestras propias hijas, a observar el mundo que los rodea, las personas en ese mundo, y las formas en que pueden liderar y ayudar a las personas a su alrededor ".

Como adulto, puede sentirse natural pesar los pros y los contras de varias opciones antes de tomar una decisión, pero los niños no saben innatamente cómo hacer esto. La próxima vez que su hija tenga una decisión de hacerlo grande o pequeño, sentarse con ella y ayudarla a escribir las ventajas y desventajas de sus elecciones. Discutirlos con ella. Eventualmente, ella aprenderá a hacer esto instintivamente y estará bien en su camino para ser un profesional de la toma de decisiones.

"Exponer mujeres jóvenes para pensar que el liderazgo puede construir habilidades de pensamiento crítico", notas de Booker-Drew. "Llevé a mi hija a los talleres y reuniones como un preadolescente para modelar el liderazgo en acción, pero también la quería escuchar nuevas ideas y ver a las mujeres en posiciones de poder. Siempre me enfrentaría después de dar aporte sobre sus pensamientos y opiniones, así que ella Sería cómodo compartir y conocer sus ideas importadas. Mi hija me miró a obtener un doctorado. ¡Hicimos la tarea juntos! Esa experiencia le enseñó a mi hijo que los sueños pueden convertirse en realidad, el trabajo duro vale la pena y vio la dedicación en acción. Ella también, Desarrolló una pasión por aprender y ha sobresalido más allá de mis sueños más salvajes ".

Sí, estar en contacto con sus sentimientos es una importante calidad de liderazgo. "La mejor manera de que los niños se vuelven emocionalmente inteligentes son sentir sus sentimientos, aprender a nombrarlos y obtener apoyo de los adultos cariñosos durante los trastornos", dice Wall. "La inteligencia emocional establece los líderes de los líderes." Para más información sobre la crianza de los hijos, asegúrese de revisar estos20 secretos tu niñera no te está diciendo.

"Nadie comenzó siendo genial en todo, y todos requieren cierta exposición a nuevas actividades antes de que se sobresalgan", dice Coveney. Recuerde que está bien que su hija participe en una actividad que disfrute, independientemente de si es la mejor (o peor) en el grupo. "Hazlo una experiencia positiva y un paso atrás y observar. Anímelo a que continúe teniendo curiosidad por el aprendizaje, y mostrarle que nada está fuera de su alcance. El ingenio es un rasgo esencial de buenos líderes".

"El liderazgo no se trata de gobernar sobre las personas, sino ayudar a las personas a lograr un objetivo común", dice Haynes. Hable con su hija sobre por qué es importante ser amable, sin importar la situación.

Ya sea que signifique iniciar un soporte de limonada en la escuela primaria o obtener un trabajo minorista o un cuidado de niños en la escuela secundaria, permita que su hija trabaje si está interesada en hacerlo. Esto no solo le enseñará el valor de un cheque de pago ganado, sino que obtendrá un salto temprano sobre lo que significa tener responsabilidades relacionadas con el trabajo.

Al hablar a través de cualquier desacuerdo que surja en casa, puede enseñarle a su hija habilidades efectivas de resolución de conflictos. "Las conversaciones difíciles están a nuestro alrededor todos los días", señala la pared. "Aprender la resolución básica de conflictos está relacionada con la inteligencia emocional. Puede ser tan simple como hacer solicitudes en lugar de hacer quejas, preguntando a otros sobre sus intenciones y revelando los impactos. Estas habilidades se pueden practicar en el hogar a lo largo de nuestras vidas".

Los cumplidos pueden recorrer un largo camino, así que anímelo a que les dé a sus amigos, no en su ropa o apariencia, sino en su inteligencia, compasión o habilidades que los hacen destacar. Pregúntele a su hija lo que más admira sobre sus amigos, y luego le insta a ella a decirles de qué se le ocurrió. La sociedad de hoy a menudo enfrenta a las chicas entre sí, pero los mejores líderes pueden reconocer, y apoyar las fortalezas de otras personas. Para más información sobre el poder femenino, no se pierda estos20 Liners atemporales de las mujeres extraordinarias de la historia..

"El servicio es parte de los líderes", dice Booker-Drew. "Proporcionar a las mujeres jóvenes con oportunidades para devolver, los ayudará a reconocer que incluso en posiciones de poder, tenemos la responsabilidad de ejercer la compasión y la dignidad hacia los demás, sin importar su condición actual".

Lo más probable es que su hija tiene muchos talentos, pero ningún niño es bueno entodo. No dejes que los alabados sean su respuesta predeterminada a todo lo que hace. Los niños son intuitivos, y eventualmente se pondrán en contacto si les dices que todo lo que hacen es genial cuando en realidad no lo es. Es importante apoyar sus esfuerzos, pero ahorre comentarios de aprobación para cuando ella realmente los merece. Para más sobre la crianza de los hijos, echa un vistazo a estos30 tweets más divertidos sobre la crianza de los hijos.

Para descubrir más secretos secretos sobre vivir su mejor vida,haga clic aquí¡Para inscribirse en nuestro boletín diario gratuito!