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Después de que #Metoo se convirtió en una sensación seminal viral que resultó que prácticamente todas las mujeres (y algunos hombres) en la Tierra han experimentado un acoso sexual de alguna forma, muchos hombres respondieron en las redes sociales con #howiwillchange, prometiendo unirse a la lucha para terminar el acoso y el asalto, Especialmente en el lugar de trabajo. Tan noble de un compromiso, ya que es, en muchos de los tweets reales centrados alrededor de las promesas abstractas de combatir el sexismo, a diferencia del consejo concreto sobre qué medidas puede tomar un hombre para lograr este objetivo.

Tal vez por esoEsta publicación de facebookpor el escritor, actor, director, yanfitrion de TELEVISIONSello de nicole Se fue viral el año pasado, acumulando más de 68.000 gustos y 70,000 acciones en menos de una semana. Aquí están algunos de los aspectos más destacados que contenía sobre lo que todos los hombres pueden aprender del movimiento #Metoo para ayudar a la lucha para poner fin al acoso sexual. Y para más maneras de ser un caballero, asegúrate de saber el17 peores cosas que un hombre puede decirle a una mujer.

"Practique estas frases: 'Eso no es genial' y 'Eso es una cosa [tonta] para decir'. Dígales a otros hombres que dicen cosas irrespetuas a o sobre las mujeres ".

"A veces, lo que escriben pueden parecer" agotador "o" demasiado enojado ". Deje de lado esa incomodidad porque ese sentimiento es su privilegio masculino que le permite desconectarse de una conversación importante de la que las mujeres no se desconectan ".

"Cuando hay un problema y vas a compartir un artículo al respecto, especialmente si es un problema de género, toma un minuto y trata de encontrar uno escrito por una mujer".

"Escuche a los hombres que despiden las contribuciones de las mujeres y hacen un hábito de escuchar y decir cosas como 'Hey Zahra tiene un punto'".

"Muy a menudo, escuchas a los hombres que se introducen con títulos de trabajo y elogios, y las mujeres presentan como" lo encantador "o" lo bello ". Le garantizo que no importa lo bueno que se vea, preferiría ser introducida por su título de trabajo y los logros. RelevanteEl Correo de Washington Artículo: 'En conferencias, los médicos masculinos se introducen como "Doctor Whoyver" 72% del tiempo; Los médicos femeninos se introducen utilizando la palabra "médico" solo el 49% del tiempo ".

"Esta es una forma sutil de colocarlos, elevando su propio estado sobre ellos como un hombre que está eligiendo votarlos como atractivos, y recordarles y todos los presentes que son solo pequeñas damas que nadie debería escuchar ". Editores Nota: También te hace sonar como si estuvieras en una película de 70 años establecida en Outback of Arkansas. (Y probablemente debería ir sin decir que los apodos de degradación están definitivamente entre los100 cosas que los hombres no deben decir.)

"Si está teniendo tiempo sexy y la otra persona deja de alternar, se calla, parece tensa o rígida, evita hacer contacto visual, pausas o, de lo contrario, ralentiza el tempo del encuentro, entonces debería ... Deja de hacer lo que estás haciendo.

Reforme cómo piensas el consentimiento. Se supone que no debes simplemente ir por eso 'hasta que alguien no grita y que es cuando se detiene. Eso es anticuado y asqueroso. Y podría no ser capaz de decir explícitamente que no, porque es muy probable que ella ha sido asaltada antes y ella podría congelarse cuando está estresada, eso es un efecto secundario de todo esto "yo también".

La gente no debería tener que decir explícitamente no. En su lugar, desacelerando. En cada paso, escuche con sus oídos (o pregunte con sus palabras) por la palabra 'Sí', y luego puede escalar el encuentro juntos. Busque el consentimiento explícito y entusiasta y activo antes de continuar. Proceder juntos ".

"Use insultos que trabajen en todos en lugar de insultos que se dirigen específicamente a lo femenino como débiles, menores e indeseables".

"Haz algo que está codificado como tradicionalmente" femenino "de una manera que abraza a la femenina como una forma válida de ser, no de una manera que se burla de la feminidad. Compre libros y vea televisión y películas que cuentan con personajes femeninos. Desafíe verbalmente sus estereotipos sobre lo que hacen los hombres y cómo las mujeres son menores ".

"Tenga cuidado de constantemente o solo decirle a las niñas pequeñas, son bonitas y lindas o comentan de su peinado y su ropa. Lo sé, las niñas pequeñas a menudo usan cosas divertidas y es fácil de comentar. Pero le dice a ella, y los niños pequeños cercanos, que las niñas deben ser valoradas en primer lugar para su apariencia. En su lugar, prueba cosas como '¿Qué tipo de juguete es ese? Eso se ve divertido, ¿qué es? ¿Estás leyendo algún buen libro? ¿Cuál es tu materia favorita en la escuela? ¿Qué tipo de cosas te gusta hacer? ¿Tienes un animal favorito? ¿Puedo pedirle su consejo, debo comprar las manzanas o las uvas? Hay tantas cosas de las que hablar ".

"Literalmente, sale de tu camino para ayudarla a sentir que no la estás siguiendo".

"Mantener un ojo abierto por el hábito bruto de nuestra cultura de poner la responsabilidad de las personas oprimidas para dragar su dolor por inspección (solo para que lo descartemos como" solo una instancia que probablemente cause o malinterpretó de todos modos "). En su lugar , intente esto, si no cree que algo es un problema, use los Google. Encuentra, digamos, tres artículosEscrito por personas en ese grupo demográfico, y leerlos. Busque patrones en sus análisis. Encontrará que estas ideas no son extrañas, las nociones de flecos militantes, la opresión es un fenómeno ampliamente aceptado y apoyado estadísticamente y muchas personas perspicaces están hablando de ello ".

"Si se siente incómodo durante las conversaciones sobre el sexismo (o el racismo o el poder, o la apropiación cultural, o lo que sea, porque todos estos sistemas están relacionados, Google 'Kyriarchy' y 'interseccionalidad' para aprender más), la única respuesta correcta es ser Tranquilo y escuche e intente concentrarse en el tema en la mano en lugar de centrar sus propios sentimientos ".

"Gracias por tratar de ser hombres decentes", concluyó el sello. "Te vemos."

No es fácil cambiar un sistema que ha existido durante tanto tiempo y, de alguna manera,, de alguna manera, tan bien arraigado en todos nosotros. Pero si todas estas sugerencias se sienten abrumadoras, siga esta regla de oro: en cualquier situación dada, póngase en los zapatos de la mujer y piense, "¿Cómo querría ser tratado?"