Good Lifestyle

Sea que tienen que pasar largas horas en un almacén o hacer su rutina diaria detrás de un escritorio, hay algunas reglas incuestionables que van junto con ser un adulto de un trabajo remunerado. Y mientras que el CEO de su empresa puede venir en el uso de pantalones vaqueros rasgados o su administrador puede llevar a su equipo a tomar algo de vez en cuando, eso no significa que todo el sentido del decoro sale volando por la ventana cuando vuelva al trabajo.

"Me parece que mis clientes que trabajan en nuevas empresas o empresas que buscan disminuir el sentido de jerarquía entre los empleados y supervisores a menudo tienen dificultades para dar sentido a la forma de negociar la dinámica de la oficina", diceEl Dr. Cicely Horsham-Brathwaite, Ph.D., Un consejero psicólogo y carrera basada en Nueva York. "En décadas pasadas, las estructuras de oficina demostraron roles y las diferencias de poder. Usted sabía, por ejemplo, que había poder en función de si tenían una oficina de la esquina con ventanas, o una puerta y tal vez un portero como un administrador que no permitía el acceso a la el jefe. avance rápido hasta hoy donde se puede estar sentado cerca de la CEO a quien usted pasa 10 horas con por día compartiendo ideas (ya veces incluso chismes sobre la vida personal de otros empleados). Esto crea una ilusión de apertura que simplemente no puede, y podría decirse que no debería existir."

Si se quiere subir la escalera corporativa, o incluso si no eres más que deseoso de no ser llamado a la HR con una letanía de quejas presentadas en contra de usted, vale la pena tener estas 30 cosas que nunca debes hacer en el trabajo aprendido de memoria. Y cuando se quiere llevar su carrera al siguiente nivel, asegúrese de que sabeLas 25 mejores maneras de anotar una promoción.

El hecho de que sus ofertas de trabajo de la hora feliz de vez en cuando no significa que se debe utilizar como excusa para conseguir perdido. Tomar una copa con sus compañeros de trabajo es un medio totalmente aceptables de la socialización, pero emborracharse y revelar su más profunda, más oscuros secretos sin duda hará que incómoda en la oficina el lunes por la mañana.

"Yo creo que hay que tener mucho cuidado. Si usted sabe lo que puede tolerar, no se vaya por encima de eso", dice asesor de carrera y el entrenadorLynn Berger. "La gente nota y que en realidad no quieren la atención se señala a usted de esa manera." Y cuando se desea mejorar su posición en el lugar de trabajo, asegúrese de conocer la40 mejores maneras de impulsar tu carrera.

Sin duda, la relación teatro no siempre comienzan y terminan después de horas de oficina son más. Dicho esto, si usted está teniendo fuerte, llamadas telefónicas personales dramáticas en el trabajo, no se sorprenda si no está empleado por mucho tiempo. No sólo va a escuchar sus negocios personales probable es que todos a su alrededor un montón incómodo, sino que también significa que usted está perdiendo tiempo valioso de la empresa y dinero con su teatro sin parar.

Trabajando en un equipo puede ser frustrante y puede hacer que usted quiere rasgar su pelo hacia fuera de vez en cuando. Sin embargo, no importa qué tan caliente bajo el cuello que puede estarlo, nunca hay una excusa para gritar a sus compañeros. Si se siente como si estuviera a punto, se excusa hasta que pueda recuperar su calma. Y para más oficinas paso en falso, echa un vistazo a estos20 sutilmente sexistas gente de las cosas todavía dice en el Trabajo.

Por supuesto, no es raro que volver a casa sólo para darse cuenta que tienes un bolígrafo o un bloc de notas adhesivas de la oficina en su bolsa. Sin embargo, si usted está rozando intencionadamente suministros de su lugar de trabajo, su jefe probablemente no se verá con buenos ojos a los dedos pegajosos. Después de todo, los suministros están costando dinero a alguien serio, y que podrían correr el riesgo de su trabajo al golpear ellos.

Todos tenemos esos compañeros de trabajo que no se llevan bien con el, pero eso no quiere decir que es siempre aconsejable para expresar su menos de sentimientos positivos acerca de ellos en el lugar de trabajo. Si bien se puede sentir como menospreciar sus compañeros de trabajo le hará verse mejor en comparación, todo lo que realmente hace es revelar que usted no es un jugador de equipo.

Como se llega a conocer a sus compañeros de trabajo, los detalles sobre su vida personal están obligados a llegar, ya sea que esté lamentando una ruptura reciente o alarde de los logros de sus hijos. Sin embargo, eso no quiere decir que cada asunto personal es juego limpio; hablando en términos generales, su vida sexual y discusiones en profundidad de sus problemas médicos siempre deben estar fuera de los límites.

"En los negocios, debe colocar límites al compartir todo su mismo porque podría interferir con sus habilidades para producir el producto o el servicio que trabaja con su equipo", dice el Dr. Horsham-Brathwaite. "La cosa de la intimidad es que demasiado de ello en el mundo del trabajo puede hacer que parezca como si se está conectando con sus colegas de trabajo a nivel personal; te hace ver personas de manera más personal (estamos aquí el uno para el otro) Más que los profesionales (estamos aquí para lograr una meta comercial). Las personas que se recompensan son aquellas que cumplan con los objetivos comerciales mientras se pueden conectar de una manera adecuada ". Su consejo? "TRAIFICADO, PERO NO TU COMPLETO, UNADO COMPLETO, Nadie necesita saber cuán colgados sobre usted es el lunes por la mañana".

Esos nombres en las bolsas de almuerzo en su nevera de trabajo están ahí por una razón. El robo de la comida de sus compañeros de trabajo no solo es grosera, puede robarles la única posibilidad de que tengan que comer durante el día de trabajo, no todos tengan tiempo o en efectivo disponible para tomar una segunda comida, después de todo. Y si quieres hacerte un mejor empleado, asegúrate de deshacerse de la40 cosas que nadie debe decir en el trabajo.

La Oficina no tiene que ser una zona totalmente libre de cumplidos. Los cumplidos aceptables incluyen: "¡Felicidades por esa promoción!" o "me gusta tu nuevo corte de pelo". ¿Los que no pasan el consejo? Cualquier cosa sobre el cuerpo de un compañero de trabajo, atractivo sexual, o cualquier cosa revés, como: "Nunca me imagino que alguien tan caliente como pudieras ser tan inteligente".

A menos que quieras hacer que tus compañeros de trabajo te odian, mantén esos alimentos picantes donde pertenecen: en casa (y lejos, lejos de su escritorio). Hay pocas cosas más antisociales que calentar los tacos de pescado de la noche anterior en el microondas o trayendo un lote de brócoli al vapor.

No importa a qué lado del pasillo político se encuentre, que traje la política en un lugar de trabajo es una receta para el desastre. Mientras que sus coworkers se les conoce sus inclinaciones liberales o filosofía conservadora, lo que se expresa por su política particular en el lugar de trabajo puede hacer que sus compañeros de trabajo se sientan incómodos o incluso acosados.

No importa la edad que tengas, siempre es difícil aceptar la culpa. Dicho esto, si desea mantener su trabajo (y el respeto de sus colegas), es importante admitir sus errores y nunca poner la culpa a otra persona. Decirle a su jefe que un error es que la culpa de otra persona no necesariamente los hará que se vean mal, pero te hará parecer a alguien a quien no se puede confiar.

Al tomar el gato de su jefe hasta el veterinario, probablemente no esté en su lista de deberes oficiales como Contador de la Oficina, no debe simplemente negarse a hacer ciertas cosas solo porque no se enumeran en la descripción del trabajo. A medida que crece en su carrera, su lista de responsabilidades también crecerá, y más a menudo su jefe oye, "ese no es mi trabajo", más probabilidades serán encontrar a alguien que quiera abordar esas tareas.

¿Está bien mencionar que está celebrando unas vacaciones religiosas a su compañero de trabajo? Seguro. ¿Es genial preguntarles si se han salvado? De ninguna manera. Si bien está bien mencionar que usted es religioso en el lugar de trabajo o explique algunas de sus tradiciones a un colega, proselitismo siempre es inapropiado en un entorno profesional.

Hay una gran diferencia entre las solicitudes casuales de su jefe y sus órdenes. Si desea seguir aumentando en las filas, o incluso mantenga su trabajo, es importante saber cuál es cuál, y para asegurarse de que está cumpliendo con este último. Si su jefe le dice algo que se debe, el mediodía del viernes y lo toma para significar el lunes por la mañana, no se sorprenda si no está en la nómina por mucho tiempo.

No solo es obviamente, los comentarios racistas que son inapropiados en el trabajo: discutir la raza de otra persona o hacerles preguntas intrusivas sobre su origen étnico es casi tan malo. Si su compañero de trabajo no ha planteado su origen étnico personalmente, probablemente no sea apropiado para usted.

Repítelo hasta que se arrebate profundamente: la oficina no es su estación de aseo. Si bien está bien, tirar un poco de lápiz labial en el baño antes de salir del día, cepillarse el cabello, recortar las uñas, o poner la maquillaje en su escritorio es simplemente asqueroso.

Puede tener una docena de hustles laterales en la parte superior de su 9 a 5, pero eso no significa que deba estar trabajando en ellos cuando esté en su concierto principal. Si está trabajando en proyectos secundarios en la oficina, se está reduciendo en el tiempo, debe centrarse en su trabajo "real". Para ideas sobre cómo nabear alguna masa extra, sin embargo, echa un vistazo a estos20 Ideas de ajetreo lúcrómico para poner sus ahorros en esteroides.

Solo porque eres un hugger no significa que tus compañeros de trabajo disfruten de su afecto físico. Ya sea que esté abrazando a las personas, dando backrubs no deseados, o poniendo su mano en la rodilla de una colega, lo que hace que el contacto físico con sus compañeros de trabajo fuera del apretón de manos ocasional o cinco nunca es una gran idea.

"Quieres errar por el lado de tener mucho cuidado, porque lo que piensa una persona está siendo amigable, otra persona puede ver de manera diferente", dice Berger. "No quieres nada malinterpretado".

Claro, todos inflan un poco su habilidad cuando intentan aterrizar un trabajo. Sin embargo, una vez que ya haya enganchado el papel, es hora de dejar de pretender saber cómo hacer las cosas que no. Si usted dice que usted es un profesional de las redes sociales, pero no sabe cómo redactar un tweet, se encontrará antes o más tarde.

Los lugares de trabajo son a menudo apretados, y eso significa que la rociándose de la cabeza a otro en su fragancia favorita nunca es una buena idea. Mientras que un pabjo de perfume o colonia en su cuello o muñeca, probablemente está bien, trayendo una nube de las cosas a la oficina con usted es innegáfilamente antisocial.

Si bien no quiere ser conocido como la persona en la oficina que dice que no a todo, diciendo que sí a todo no funcionará mucho mejor a largo plazo. Sobre una sobrecarga con las tareas que simplemente no tiene tiempo para que sea el felpudo de la oficina en ningún momento, y también lo pone en riesgo de quemar. Si se siente corriendo hacia ese resultado, es posible que desee hueso en el25 Formas de genio de conquistar el agotamiento de la oficina.

Prácticamente nadie tiene solo una dirección de correo electrónico de trabajo en estos días, por lo que no hay buenas razones para enviar correos electrónicos privados desde su dirección de correo electrónico profesional. Esto no solo es la política potencialmente de la compañía, esos correos electrónicos probablemente no son tan privados como usted cree, por lo que si no desea que el personal de TI de su compañía conozca su negocio personal, es mejor mantenerlo fuera del correo electrónico de su oficina.

Claro, Mark Zuckerberg llega a la oficina en jeans y una sudadera con capucha, pero eso no significa que nada de lo que quieras usar para trabajar es un juego justo. Como regla general, cualquier cosa rasgada, con la parte del cuerpo, o con dichos ofensivos, debe permanecer en casa.

"Su lugar de trabajo puede ser muy informal, pero su ropa aún necesita ser muy limpia y apropiada. Hay una diferencia entre casual y apropiado y informal y no apropiado", dice Berger. "No quieres atraer demasiada atención a ti mismo. Si te estás cuestionando, probablemente no vale la pena llevarlo".

Todos llegamos unos minutos tarde para trabajar de vez en cuando, pero la tardanza crónica es en realidad un gran problema. No solo es grosero seguir apareciendo tarde, sino que también se ralentiza todo su lugar de trabajo, y incluso puede que te despidan a largo plazo. Para perfeccionar su puntualidad, aprenda estos15 Hacks fáciles que te harán a tiempo, todo el tiempo.

¿Escuchaste a su jefe hablando de una fusión potencial? ¿Está seguro de que su empresa está agregando una nueva contratación al equipo? Si escucha un secreto de la empresa, mantenerlo a usted mismo es siempre la mejor política; Si vuelve a la gente a cargo de que estás derramando la suciedad, no te sorprendas si terminas en el bloque de corte.

Si te sientes bajo el clima, quédate a casa. Mientras que un estudio revela que el 69 por ciento de los trabajadores estadounidenses no lo hacenLlamar para decir que está enfermo, incluso cuando deberían, tomar el tiempo libre es importante para su salud y la salud de sus compañeros de trabajo. Lo que podría ser un error de un día para usted podría comprometer seriamente la salud de sus colegas, especialmente aquellos con otros problemas médicos.

Su oficina no es una fiesta en la casa, por lo que no hay buenas razones para que su música sea de su escritorio. Sin embargo, eso no significa que necesariamente debe mantener sus auriculares en todo el día, tampoco, si no está escuchando algo, tener sus auriculares envía un mensaje que no desea comunicarse con sus colegas. "Puede que estés afinando el ruido, pero también se puede ver como un comportamiento antisocial", dice Berger.

Según una encuesta reciente por elCentro de Investigación Pew, El 77 por ciento de los empleados encuestados admitieron ingresar a las redes sociales a pesar de las políticas de trabajo que se especificaron en su contra. Y en muchos lugares de trabajo, no está exactamente fuera de lo común para registrarse en Facebook o Twitter de vez en cuando, si está pasando horas lo hace, está desperdiciando tiempo de compañía y no debería sorprenderse si se convierte en un problema accionable.

Claro, puede ser frustrante trabajar con alguien que tiene un estilo diferente al que tú. Dicho esto, es mejor tratar de comprometerse que ser conocido como el empleado que siempre está discutiendo con sus compañeros de trabajo.

No tiene que estar disponible para eventos sociales después del trabajo todas las noches de la semana, pero es importante asistir a los eventos del lugar de trabajo adecuado. Saltarse los cumpleaños de las oficinas o la fiesta de vacaciones Año tras año significa que no solo está perdiendo oportunidades para vincularse con sus compañeros de trabajo, también está dejando en claro que las prioridades de la compañía y los suyos no se combinan exactamente bien. Y si sientes que usted y su trabajo actual no son un buen ajuste, intente anotar uno de los20 mejores trabajos si tienes más de 40.

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