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con la nuevaCasos de coronavirus apareciendo en los EE.UU. cada día, muchas empresas estándiciendo a los empleados a quedarse en casa, Incluso si sospechan que sus estornudos son sólo un resfriado e incluso si se sienten perfectamente bien, en algunos casos. "He estado viendo un montón de empresas enviar correos electrónicos diciendo a la gente aquedarse en casa si están enfermos, Lo cual es siempre una buena política de la empresa"David Barron, Un abogado de empleo laboral certificada en Cozen O'Connor, dijoMejor vida. "Y si un trabajador haceprueba positivo para coronavirus, Cualquier persona que entró en contacto con el que va a tener que permanecer auto-cuarentena durante dos semanas ".

"Usted no quiere perder una oficina todo porque una persona enferma vino a trabajar", agregó.

empresas como tecnología Google, Amazon y Twitter-incluso están animando a sus empleados sin ningún síntoma hastatrabajar desde casa, Sólo para jugar a lo seguro. Y para estas empresas, habiendo empleados esparcidos no ha sido el dolor de cabeza que uno podría imaginar. De hecho, jefe de recursos humanos de Twitter,jennifer Christie, dichoNoticias de buzzfeed"Las personas que estaban reticentes al trabajo a distancia se encontrarán con que realmente prosperan de esa manera. Los gerentes que no pensaban que podían dirigir equipos que estaban a distancia tendrá una perspectiva diferente. Creo que no vamos a volver."

Esas son buenas noticias para algunos, pero no todos tienen la opción de trabajar desde casa. Los conductores de autobús, carteros, trabajadores de servicios, y los que tienen otros trabajos que se basan en la interacción cara a cara se enfrentan a un dilema difícil: entran en el trabajo o pierden un cheque de pago.

"Es una cosa de preguntarle a su jefe para quedarse en casa como un ajuste razonable", dijo Barron. "Pero tomar un paso más allá y pidiéndoles que pagar va a ser más difícil de vender para una gran cantidad de empresas."

De acuerdo con Barron, si tropel de la gente no puede permitirse el lujo de quedarse en casa, que no especifica para grandes cosaslimitar la propagación de coronavirus. "Los empleadores van a decir que no quiero tener que soportar el peso del virus, por lo que no tendría que ser una solución gubernamental a eso", dijo.

Así que si ustedpueden trabajar desde casa en este momento, debería hacerlo. Si no fuera por su bien, a continuación, por el bien de todas las personas que no pueden.