Tendrás que hacer esto una cosa antes de volver a trabajar en medio de Coronavirus.

Una exención de coronavirus puede convertirse en una parte esencial de su empleo desde aquí en adelante.


Ya sea que se esté registrando en una membresía de gimnasio o comience un nuevo trabajo, probablemente no tenga un extraño que complete una pila de papeleo antes de comenzar. Sin embargo, a la luz de laPandemia de COVID-19, hay una nueva forma que podría superar esa pila: aExención de Coronavirus.

Según un informe del 14 de junio de ESPN,Los jugadores de fútbol en el estado de Ohio se les ha pedido que firmen una exención de dos páginas indicando su comprensión de que pueden estar expuestos a Coronavirus durante sus prácticas y acordar a cumplir con las directrices establecidas por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC). Éstos incluyenllevando máscaras en público y mantener la distancia social, autocontrol parasíntomas de coronavirusy auto-cuarentena si es necesario. Formas similares han sido adoptadas recientemente como requisitos paraasistiendo a un mitin, Volviendo aTrabajo en la Bolsa de Nueva York, ytrabajando en ciertas ramas de la YMCA.

"Cualquier actividad donde pueda ser un desafío parapracticar distanciamiento social probablemente usará exenciones similares, pero tenga en cuenta que estas exenciones no deben eximir el lugar y los organizadores de las precauciones nacionales y locales recomendadas para mantener a las personas seguras ", diceMédico familiar Monique puede, MD.

young asian woman wearing face mask at work
Shutterstock / Akarawut

Eso significa que las empresas, las escuelas y los lugares de trabajo también tienen que hacer su parte para protegerlo. "Para ser ejecutable, [las exenciones] tienen que ser claras, inequívocas, lo suficientemente específicas en cuanto al riesgo y no en contra de la política pública", explica el abogadoBarcador, presidente de laPráctica de lesiones personales en Fennemore Craig.

Dicho esto, lo que demuestra que contraeron el coronavirus de una actividad en particular no es especialmente fácil de probar desde un punto de vista legal. "Porque Covid-19 es tan generalizado y contagioso, tiene un período de incubación tan largo, y se puede propagar porPersonas que son asintomáticas o pre-sintomáticas., será una batalla cuesta arriba para demostrar que alguien contactó a COVID-19 en un negocio frente a todas las otras posibles fuentes de transmisión ", explica Lamber.

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Puede agregar que solo porque las empresas y los eventos están usando las exenciones no significa que deba dejar de lado a su guardia. "Asegúrese de tomar precauciones de sentido común y la distancia social yusar máscaras Por mucho que pueda ", dice MAY, quien también recomienda solo las empresas condescendientes que se adhieran a las directrices establecidas por los CDC.

"Si no es absolutamente necesario y los organizadores no se adhieren a las recomendaciones de seguridad, omitínlas y optan por opciones virtuales en su lugar", dice ella. Y si desea saber qué otros cambios puede esperar ver en el trabajo, eche un vistazo a estos5 cosas que nunca volverás a ver en tu oficina después de coronavirus.


Categories: Cultura
Tags: Coronavirus
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