Mamá ordena el regalo de Amazon por su adolescente con una nota dentro, pero termina recibiendo la sorpresa de toda la vida.

Se acabaron los días en que uno tuvo que esperar a los bonanzas fin de semana y los increíbles descuentos de temporada festiva en una tienda. Todas nuestras marcas y productos favoritos son solo un clic a


Se acabaron los días en que uno tuvo que esperar a los bonanzas fin de semana y los increíbles descuentos de temporada festiva en una tienda. Todas nuestras marcas y productos favoritos están a solo un clic de distancia. Debido a las demandas cada vez mayores y la incapacidad de las personas para ir a las tiendas debido a sus ocupados horarios, ha dado a luz a una empresa increíble de las compras en línea. Cada vez que realizamos un pedido, parece un regalo cuando se entrega. Pero no siempre es así y no hasta que una joven recibe su regalo con una nota que no fue una tarjeta de regalo.

El mes de vacaciones

Fue de diciembre y las celebraciones ya habían comenzado. A medida que la Navidad se acercaba, así que la nieve no importaba cuánto lo limpiaran, la nieve había cubierto todas las calles.

Bliss en todas partes

Aunque le estaba dando a los ancianos un momento difícil al mismo tiempo que los niños lo disfrutaron hasta el máximo que hace que los muñecos de nieve y las mariposas en el suelo, tenían el mejor momento de sus vidas. La felicidad y las celebraciones estaban allí en el aroma del aire como la fragancia de las flores cuando se establece la primavera.

Emocionado

Abril, como los otros niños de su edad, estaba demasiado emocionado por sus vacaciones, así como por sus regalos. Este año, acababa de cumplir 13 años, así que su regalo era obligado a ser más especial y, por lo tanto, lo estaba esperando con impaciencia. Sin una pista de que este regalo no fuera solo otro regalo.

Un activista

Aunque solo 13, ella no era en absoluto como otros niños, ella era más sensible a su entorno y también un vegano. Se sintió profundamente por los animales a su alrededor y participó activamente en la protección de animales callejeros y en las misiones de rescate en y alrededor de la ciudad cuando otras chicas de su edad decidían cómo vestir a sus barbies.

El regalo preplaneado

Sus padres habían prevalecido el regalo y también solicitaron una nota dentro del regalo. Aunque todo se anticipó, en general, las cosas no ocurren la forma en que queremos que sean todo el tiempo. Así fue el caso con el regalo que debía ser entregado un día antes de Navidad.

DICIEMBRE DE 2017

Fue el invierno de diciembre de 2017, que se suponía que era similar a la de todos los inviernos anteriores, pero si eso hubiera sido el caso, entonces esta historia no se habría escrito y usted no lo estaría leyendo también.




En el séptimo cielo

Estaba corriendo por la casa para decorarla de una manera apta mientras sus ojos estaban constantes en su puerta. A veces, ella solía correr hacia la puerta, incluso cuando había un débil golpe en la esperanza de la llegada de su regalo, pero volvería con las manos vacías.

Soñador

Generalmente, ella tendría soñar despreocupada de lo que contendría. Pero la espera ahora se estaba poniendo nervios, cuanto más solía regresar con la mano vacía, más curiosa que solía hacerla.

Los extremos de la espera

Luego, un día, cuando quedaban un par de días, había un golpe en la puerta y abril corrió hacia la puerta porque esperaba que su espera finalmente hubiera llegado a su fin. ¿Fue así o lo hará el estiramiento de espera más largo?

Tocar la puerta

Cuando abrió la puerta y encontró a un hombre de pie en la puerta después de intercambiar deseos, le entregó el paquete, su felicidad no sabía límites. Sostuvo el paquete en su mano y corrió hacia adentro para abrirlo.

La nota

Philip, el padre de abril le había ordenado un calendario de adviento de maquillaje y solicitó una factura que diga "amor de mamá y papá". Pero nadie sabía que el mensaje que iban a llegar no estará cerca de lo que habían solicitado, pero algo que habían pedido. Eso tuvo el potencial de impactar sus vidas.

Un día ocupado

Finalmente, cuando abril obtuvo el regalo, querían saber si ella tenía una tarjeta de regalo. Esperando que ella lo contara a sí misma, esperaban. Al día siguiente fue Navidad, por lo que todos se absorben en la preparación de él y se olvidaron de la nota.




Regalo olvidado

La Navidad fue un asunto tan atractivo y, durante algún tiempo, incluso se olvidaron de preguntar a abril sobre la nota y el regalo. La nota fue de hecho especial para abril, pero ¿por qué no lo mencionó una vez, fue solo que ella también había olvidado?

Nota solicitada

Al día siguiente, después de que la celebración de Navidad finalmente había llegado a terminar. Kim, la madre de abril estaba hablando con su esposo sobre los regalos que antes habían recibido la noche anterior, de repente se miraron entre sí y recordaron que habían olvidado completamente de la nota y el regalo que habían ordenado para su hija.

A la mañana siguiente

Abril tuvo una expresión neutral cuando bajó las escaleras para el desayuno que sus padres no anticipaban. Intercambiaron apariencia y pensaron en preguntarle lo mismo con ella.

En dilema

Mientras bajaba para el desayuno, su madre lo saludó casualmente, el padre todavía estaba en dilema de por qué su hija no ha dicho una palabra sobre el regalo o la nota. ¿No lo vio o no lo había entregado con el regalo?

Consulta

Finalmente, Philip le preguntó sobre la nota. Aunque abril también se veía perdido esa mañana, levantó la factura y le preguntó si lo habían hecho, esto. Su padre estaba bastante sorprendido cuando le entregó la nota a Kim después de leer.

Asombrado

En el momento en que le mostró la factura que los padres estaban asombrados a ver la nota porque no estaba en ninguna parte cerca de la factura que habían solicitado con el regalo. Entonces, ¿qué leía la nota?




La nota de la factura

En lugar de lo que habían solicitado, la nota fue garabateada en lápiz y leído "Ayúdame por favor, el personal de PMP es malo ".Lo que era absurdo y sorprendente para la pareja, así como para abril. ¿Quién ha enviado esta nota y por qué? ¿Alguien estaba en peligro?

Acciones serias

Pero no dejaron el asunto allí y trataron de aprender más sobre esta nota, por lo que primero preguntaban acerca de PMP, que más tarde llegaron a conocer era una agencia de reclutamiento y se asoció con Amazon en servicios de distribución.

Llegando a las raíces

Siendo un activista animal y sensible sobre los demás, fue una cuestión de preocupación para abril también. Por lo tanto, para encontrar sobre el empleado aterrorizado, fue importante llegar a las raíces y para eso, habían puesto una solicitud en Amazon.

Encontrar maneras

Compartieron la foto de la nota en la página de Facebook de Amazon y también los envió un mensaje. Los próximos días fueron esperando la respuesta. ¿Encontrarán una manera de llegar a la persona que envió la nota o todos sus esfuerzos irán en vano?

Llegar a la gente

Hubo posibilidades de que no hayan recibido ninguna respuesta, sabiendo lo masiva que era la compañía. Así que tuvieron que encontrar otra manera de llegar a las masas para criar su preocupación y no había mejor elección que las redes sociales.

Transmitiendo su súplica

Kim le tomó el asunto a las redes sociales y escribió en la página de redes sociales de Amazon"Mi hija de 13 años recibió su calendario de Adviento hoy de su padre. Ella estaba emocionada de abrirla porque fue dirigida a ella. Encontró este dentro de su caja y está preocupado, Amazon está ejecutando talleres ... le dije que es probablemente una broma, pero puedes confirmar este Amazon ".




La respuesta esperada

La buena noticia fue que un representante de Amazon respondió a su súplica, pero lo que respondieron no era nada más cercano a lo que habían esperado. Un representante de Amazon llamado AISHA respondió en la sección de comentarios expresando su preocupación."¡Oh, no! Siento mucho que su hija recibió esta nota en su paquete, Kim. Nos gustaría que nuestro equipo lo examine para usted. Por favor, complete este formulario lo antes posible. Gracias."

¿Realización exagerada?

La pareja estaba en absoluta incredulidad con la respuesta que habían recibido. Kim y su esposo pensaron que esto podría ser la broma de alguien y es por eso que la compañía no lo tomó tan en serio. ¿Pero fue así?

La discusión

El otro día, Kim tenía una discusión con uno de sus vecinos que la hacía más sospechosa que nunca. Ella también señaló las recientes controversias con respecto a las prácticas de empleo de Amazon que eran bastante absurdas, dijo mientras realizaba una entrevista con el correo diario.

Investigación

Cuando comenzaron a investigar más adelante, otro caso entró en la luz donde, en noviembre de 2017, se realizó una investigación que reconoció el tipo de tratamiento que los empleados de Amazon estaban recibiendo. Y lo que salió como resultado de la investigación dejó a todos en sorpresa.

Otro incidente

En los almacenes en Tillbury, Essex en el Reino Unido, la compañía fue acusada de hacer que los trabajadores trabajen hasta que se agotara toda su energía e incluso tenían que llevar a ciertos trabajadores al hospital todos los días debido a la agotadora cantidad de horas que eran hecho para trabajar. Entonces, ¿fue la nota verdadera y no una broma?

Informes

Los informes revelaron que el trabajo en los almacenes del Amazonas era tan agotador que no tuvieran un objetivo de días, sino que tuvieron un objetivo por hora que tuvieron que cumplir, lo que incluía empacar las mercancías en cada 30 segundos, también tuvieron un tiempo de esclavitud con respecto a las salidas de inodoros. Debido al agotamiento y las horas desiguales en el trabajo, algunos trabajadores se encontraron durmiendo en el turno.




Presión de trabajo inmenso

Muchas personas que trabajan en el embalaje se quejaron de las condiciones de trabajo agotadoras y castigadoras. Además, una adición reciente a este sistema involucró ofreciendo un envío de un día a clientes principales que, de hecho, fue una oferta poco realista.

Las condiciones de trabajo

Los trabajadores se adelantaron gradualmente y comenzaron a criar sus voces no solo en contra de la ética del trabajo, sino también sobre las condiciones de trabajo también. Muchos de ellos también fueron huelgas, ya que el lugar de trabajo estaba demasiado caliente sin ventilación y el ambiente de trabajo era aplastante.

Salarios mínimos

No solo los trabajadores estaban molestos por las condiciones de trabajo, sino que también se les estaban pagando escasamente por su arduo trabajo. Fueron hechos para usar un dispositivo de seguimiento siempre y también tuvieron que caminar al menos 15 millas durante un turno.

Incidentes innegables

Muchos incidentes que vinieron en luz fueron sorprendentes para todos. Debido a la presión de trabajo, apenas dormían y, debido a eso, hubo incidentes donde las personas se derrumbaron o experimentaron ciertos problemas médicos que también eran fatales.

Negando las reclamaciones

A medida que la historia vino a los ojos de numerosas personas, la compañía negó la mayoría de las reclamaciones y intentó escapar de la responsabilidad diciendo que las pruebas no eran suficientes y con la fuerza laboral de miles de empleados, nunca antes habían recibido ninguna fuente de la queja. Pero la verdad aún no se había descubierto.

Revelaciones

Después de excavar más, otra compañía vino a la luz que estaba oculta detrás de las cortinas hasta ahora. La compañía fue CORDANT GROUP PLC, la agencia de contratación para Amazon, finalmente se adelantó y aseguró que se tomarán las acciones si las acusaciones son ciertas.




Acciones tomadas

La compañía tomó los asuntos en la mano e hizo una investigación por su nivel del suelo y declaró que no había trabajo ilegal involucrado. Pero si ese fue el caso, ¿por qué un empleado pidió tal nota, parecía que la verdad estaba oculta en la oscuridad, luchando por salir?

Miedo a la mala reputación

Como el caso se había vuelto más sensible y los ojos de todos estaban en ella. La compañía no solo podía huir de sus responsabilidades y las afirmaciones de que la compañía estaba creando una mala reputación en el mercado.

Justificaciones

Mirando en el asunto cuando vieron que se presentó una imagen incorrecta en los medios de comunicación, se dieron cuenta de una declaración de prensa en respuesta a la investigación de las madres para aclarar las acusaciones que se les pusieron.

Presione soltar

La nota de prensa declaró que"El reclutamiento de PMP emplea a más de 100,000 personas en una variedad de clientes, muchos de los cuales se han alojado con nosotros durante varios años o regresan cada año durante nuestro período de comercio máximo, por lo que no reconocemos el comentario hecho por ser una representación precisa o justa de La experiencia del empleado que proporcionamos ".

No se recibió ninguna queja

PMP agregó además que hay varios canales y medios proporcionados a los empleados para que se puedan plantear sus inquietudes, que también incluye ciertas pasas confidenciales para recaudar consultas e inquietudes sobre su entorno de trabajo y, sin embargo, no han recibido ninguna queja, pero están tomando la nota. En serio y investigará sobre la factura en coordinación con Amazon.

Alegatos

Aunque se han dado varias declaraciones oficiales contra el entorno laboral de la compañía, varios trabajadores también habían dicho sus historias de forma anónima, mientras que había ciertas personas que tomaron estas plataformas sociales para levantar la voz.




Despedido por razones pequeñas

Uno de los empleados declaró: "Solía ​​trabajar para PMP, trabajé duro y no estaba parado conversar. Un día, un gerente me vio charlando a un tipo rumano por un minuto, al día siguiente me dijeron que no regresara de nuevo ".

Plazos absurdos

La compañía solía dar plazos imprácticos que eran difíciles de enfrentar, sin importar el trabajo duro, los trabajadores se pusieron. El borde informó que disparó una cantidad insana de trabajadores que fracasaron en los criterios de eficiencia de la reunión establecidos por ellos.

Tratado como robots

Si los plazos no eran suficientes, la compañía también tiene un sistema de seguimiento para los trabajadores llamados "Tarea de tiempo libre", que genera automáticamente advertencias para los descansos. Los trabajadores también dijeron que solían evitar los descansos de baño para salvar su tiempo o, de lo contrario, el sistema generaba una carta terminal.

Afectando la salud

La tasa de eficiencia inimaginable que los trabajadores tuvieron que reunirse no solo afectaron su salud mental, sino que también tenían un efecto adverso en sus cuerpos.

Hora pico

Se informó que muchos de los trabajadores sufrían de enfermedades mentales debido al trabajo agotador en el almacén debido a una presión de trabajo inimaginable en la temporada alta. Aunque la compañía afirma dar servicios médicos, los informes y la revelación que surgieron en la luz están contradiciendo las declaraciones.

Encontrando a la víctima

Kim y abril intentaron encontrar más verdad sobre la misma y la víctima detrás de la carta no podía tener éxito. Las compañías dicen que la investigación todavía está puesta, pero nunca podrían llegar a la persona cómo había escrito la nota.




Orando

Todo lo que pueden hacer es rezarlo, eventualmente, obtendrán la justicia y su parte justa del trabajo duro. La estructura está tan en capas que será difícil alcanzar la profundidad. Pero no han perdido la esperanza.

Identidad no revelada

Desafortunadamente, Kim y su hija abril pueden nunca saber la verdad detrás de la nota anónima que recibieron en su paquete. Si bien Amazon y PMP dijeron que la investigación está en curso. Están orando, él o ella ha sobrevivido a la prueba.





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